Está en la página 1de 4

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE

HONDURAS
CRAED-TOCOA

ADMON. AGROPECUARIA
LIC. CARMEN TORRES

ESTUDIANTE
KAREN PEREZ
#20171830005

CUESTIONARIO SEGÚN UN VIDEO


CONTESTAR EL CUESTIONARIO
2020
Tarea 1: Cuestionario sobre video

CEO´S DE LAS EMPRESAS


Instrucciones: Después de haber visto el video sobre: Que es un CEO y sus funciones
conteste en archivo Word las siguientes preguntas y suba dicho archivo con las
respuestas.

Describa las funciones principales del CEO en la empresa

I. Es la persona encargada de la empresa en la cual labora.


II. Debe motivar e inspirar a sus trabajadores.
III. Es el que tiene la última palabra en la tome de decisiones y estrategias a corto y a
largo plazo

Escriba las razones por las cuales no es recomendable que existan dos CEOS en
una empresa

I. Cuando surge una idea para una empresa, es más que probable que la creación
sea de más de una persona. Los co-fundadores pueden estar pensando “esta es
nuestra idea colectiva, por lo que deberíamos compartir la dirección de la
empresa”. Aquí es donde están equivocados. Los cofundadores no quieren crear
una jerarquía entre ellos, lo que es perfectamente comprensible, pero no en el
mejor interés de la compañía. Mediante la creación de CEO, la empresa en su
conjunto ahora ve a los co-fundadores como iguales.

IV. es probable que los cofundadores no sean iguales – puede haber una persona que
está llevando el peso de los otros fundadores.

V. los empleados están en conflicto y sienten la necesidad de obtener la aprobación de


ambos, lo que conduce a una toma de decisiones más lenta o, en algunos casos, una
parada total en la productividad.

VI. Son esenciales la comunicación e implementar procesos adecuados para discutir los
detalles más pequeños de la estrategia, el negocio o el producto, para que todo esté
en su lugar desde el principio.

Mencione alguna empresa que haya nombrado dos CEOS y mencione los
problemas que tuvieron por esto.

Crisis mundial de Estados Unidos del 2008

La misma fuente señala que los ingresos de los más altos niveles gerenciales (CEO)
pasaron a ser de 40 veces más elevados que el promedio de los trabajadores en 1980 a
400 veces más altos en la actualidad. Éste es sin duda un gran factor de descontento
social y una de las fuerzas que explica el amplio triunfo electoral de un candidato negro
y reformista como Barack Obama a la presidencia de su país.

Globo tv cerro por el gobierno de honduras durante el golpe de estado de honduras de l


2009.

También podría gustarte