¿QUÉ ES EL HABER BÁSICO?

Es la remuneración que se ha pactado en el contrato de trabajo entre el empleador y

el trabajador.
Remuneración que se fija en relación a las condiciones de trabajo, profesión,
especialización, ocupación, responsabilidad, etc., el salario básico es el total
percibido según el contrato de trabajo, está uniformado por categorías de oficios o
profesiones y son montos mayores que el salario mínimo. Sobre la base del salario
pactado se incrementará el bono de antigüedad, aportes, horas extras, etc.(Flores,
2013)