Producto Académico n.

° 3 – Competencias Laborales

Evaluación para el consolidado 2

1. Consideraciones:

1 | Página
 Criterio Detalle

Temas 1. Principales competencias para la empleabilidad.

2. Ganar – ganar.

3. Comunicación intrapersonal, interpersonal y grupal.

4. Sinergia.

5. Flexibilidad y orientación al cambio.

6. Resolución de conflictos y técnicas de negociación.

7. Liderazgo: cómo dirigir e inspirar.

Resultado de Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de analizar las competencias

aprendizaje de más valoradas por el mercado laboral para la elaboración de un plan de
la unidad desarrollo profesional.

Tipo de Trabajo práctico con rúbrica de evaluación.

producto
académico

Enunciado TRABAJO GRUPAL:

/Consigna

1. Elaborar una monografía grupal de máximo 10 hojas. La monografía será

desarrollada bajo los siguientes detalles:

2. Temas a desarrollar:

● Impacto de las nuevas tecnologías y de la inteligencia artificial en

el mercado laboral actual. ¿Cómo ha impactado estos cambios
en la empresa donde laboras?

● Competencias genéricas y específicas claves que debe tener un

líder y trabajador en el mercado laboral del futuro. En la empresa
donde laboras identifica las competencias de tu jefe o líder y qué
aspectos debe mejorar.

● De acuerdo al campo laboral en el que te desempeñas o te

gustaría desempeñarte, cada integrante debe describir las
competencias claves que se requieren en el mercado laboral

2 | Página
2. Desarrollo:
La monografía responderá las preguntas:
¿Cuál es el impacto de las nuevas tecnologías y de la inteligencia artificial en el mercado
laboral actual? Sustente.
¿Cuáles son las competencias técnicas claves que serán demandadas por el mercado
laboral post pandemia? Describir mínimo 3 competencias. Sustente.
¿Cuáles son las competencias genéricas y específicas claves que debe tener un líder y
trabajador en el mercado laboral del futuro? Describir mínimo 3 competencias. Sustente.

La estructura de la monografía será:

- Carátula.
- Índice.
- Resumen
- Marco Teórico.
- Competencias Laborales.
- Conclusiones.
- Referencias bibliográficas (mínimo 10 referencias con una antigüedad no
mayor a 2 años).

3 | Página
3. Rúbrica de evaluación:

A continuación, se presenta la escala de valoración, con base a la cual se evaluará

el trabajo del producto académico, donde la escala máxima por categoría
equivale a 4 puntos y la mínima, 1.

Criterios Sobresaliente Suficiente En proceso En inicio

(4puntos) (3 puntos) (2 puntos) ( 1 punto)

Brinda 4 o más Brinda 2 autores Brinda 1 autores

Brinda 3 autores para
autores para para analizar y para analizar y
Marco Teórico analizar y desarrollo
analizar y desarrollo desarrollo de los desarrollo de los
de los temas.
de los temas. temas.. temas.

El contenido
El contenido del El contenido del El contenido del
del trabajo
trabajo está de trabajo está de trabajo está de
está de
acuerdo a la acuerdo a la acuerdo a la
acuerdo a la
estructura estructura estructura
Estructura y estructura
planteada y planteada y planteada y
contenido planteada y
calidad del calidad del calidad del
calidad del
contenido al contenido al contenido al
contenido al
100%. 75% 50%
25%

Elabora 4 o más Elabora hasta 3 Elabora hasta 2 Elabora hasta 1

conclusiones sobre conclusiones sobre conclusiones sobre conclusiones
Conclusiones
los temas los temas los temas sobre los temas
desarrollados. desarrollados. desarrollados. desarrollados

Tiene 10 o más Tiene de 7 a 9

Tiene de 4 a 6 Tiene 2 a 3
Bibliografía referencias referencias
referencias referencias
bibliográficas. bibliográficas. bibliográficas bibliográficas.

El 100% del trabajo Hasta el 75% del Hasta el 50% del Hasta el 25%
Formato APA está bajo el trabajo está bajo el trabajo está del trabajo
formato APA. formato APA. bajo el formato está bajo el
APA. formato APA.
Total parcial

Nota

4 | Página