REQUISITOS DE CALIFICACIÓN

A. CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

A.1 EQUIPAMIENTO ESTRATÉGICO

En esta sección se consigna el equipamiento para la ejecución de la prestación considerado como estratégico, de
acuerdo a la participación en las etapas del servicio.

Requisitos:

RELACIÓN DE EQUIPO MECÁNICO ESTRATEGICO PARA LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

Descripción Cantidad Antigüedad

QUIPOS DE COMPUTO (Core I7 12700, 16GB DDR4,
6 03 Meses de antigüedad.
1 TB SSD, NVIDIA GTX 1660 6G)
CAMIONETA PICK UP DOBLE CABINA 4X4 1 año de antigüedad como máximo y/o 10,000 km de
2
(OPERACIÓN DEL TÚNEL) recorrido.
AMBULANCIA TIPO II 2 2 años de antigüedad como máximo.
CAMIÓN CONTRAINCENDIO 1 10 años de antigüedad como máximo
CAMIÓN GRÚA PESADO 40 TN 1 10 años de antigüedad como máximo
CAMIÓN GRÚA LIVIANO 6 TN 1 8 años de antigüedad como máximo
CAMIONETA PICK UP (MANTENIMIENTO DEL 1 año de antigüedad como máximo y/o 10,000 km de
2
TÚNEL) recorrido.
3 años de antigüedad como máximo y/o 20,000 km de
CAMIÓN BARANDA DE 4.0 TN 1
recorrido.
CAMIÓN CON CESTA ELEVADORA 7.5 M-10 M DE
2 1 año de antigüedad como máximo
LONGITUD
OSCILOSCOPIO 1 5 años de antigüedad como máximo
ANALIZADOR DE PROTOCOLOS IP, ETHERNET 1 5 años de antigüedad como máximo
Telurómetro 1 2 años de antigüedad como máximo.
Localizador de Fallas en cables eléctricos subterráneos
2 años de antigüedad como máximo.
MT y BT 1
Multímetro digital con sondas para media tensión 1 2 años de antigüedad como máximo.
02 PC portátil de construcción para labores de campo
3 03 meses de antigüedad
(Ruggedized) para conexión con ERU
Maquinaria empalmadora de fibra óptica por fusión 1 2 años de antigüedad como máximo.
Equipo OTDR para localización de averías de la fibra
2 años de antigüedad como máximo.
óptica 1
Equipo de chequeo de paneles 3 2 años de antigüedad como máximo.
Medidor de inductancia 1 2 años de antigüedad como máximo.
Medidor de luminancia 1 2 años de antigüedad como máximo.
Pinza amperimétrica monofásica, trifásica 1 2 años de antigüedad como máximo.
Luxómetro 1 2 años de antigüedad como máximo.
Gaussímetro 1 2 años de antigüedad como máximo.
Decibelímetro 1 2 años de antigüedad como máximo.
Fasímetro 1 2 años de antigüedad como máximo.
Equipo de medición para certificar FO 1 2 años de antigüedad como máximo.
Expansor Cortador 1 1 año de antigüedad como máximo

Notas:
i. Se aceptarán equipos de mayor capacidad y/o potencia que la establecida. No aplica para los equipos que tienen rango.
ii. No se aceptará proponer la antigüedad en su equivalencia en horas.
iii. La antigüedad se contabilizará desde el año de fabricación hasta la presentación de oferta.

Acreditación:
Copia de documentos que sustenten la propiedad, la posesión, el compromiso de compra venta o alquiler u otro documento que
acredite la disponibilidad del equipamiento estratégico requerido.
Importante

En el caso que el postor sea un consorcio los documentos de acreditación de este requisito pueden estar a nombre del consorcio o
de uno de sus integrantes.
A.2 CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE
A.2.1 FORMACIÓN ACADÉMICA DEL PERSONAL CLAVE

Requisitos:

N° Personal Cantidad Formación academica requerida

Gerente de Operaciones
1 01
Túnel (GOT)
2 Jefe de Operaciones Túnel 01
Jefe de Mantenimiento de las
3 01
Instalaciones Túnel y Avenida
Especialista en
4 01
Telecomunicaciones
5 Especialista Electromecánico 01
Especialista en Prevención y
6 01
Sistemas Contraincendio
Título profesional de Ingeniero en
Telecomunicaciones o Ingeniero Electricista o
Ingeniero Electromecánico.
Título profesional de Ingeniero en
Telecomunicaciones o Ingeniero Electricista o
Ingeniero Electromecánico.
Título profesional de Ingeniero Eléctrico o Ingeniero
Electromecánico o Ingeniero Industrial o Ingeniero
Electricista.
Título profesional de Ingeniero de
Telecomunicaciones o Ingeniero Electrónico o
Ingeniero de Sistemas de Información.
Título profesional de Ingeniero Mecánico eléctrico o
Ingeniero Electricista o Ingeniero Electromecánico.
Título profesional de Ingeniero Hidráulico o
Ingeniero Industrial o Ingeniero Civil o Ingeniero
Mecánico.

Acreditación:
El TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO, será verificado por el comité de selección en el Registro
Nacional de Grados Académicos y Títulos Profesionales en el portal web de la Superintendencia Nacional
de Educación Superior Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link: https://enlinea.sunedu.gob.pe/
// o en el Registro Nacional de Certificados, Grados y Títulos a cargo del Ministerio de Educación a través
del siguiente link: http://www.titulosinstitutos.pe/, según corresponda.

En caso el TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO no se encuentre inscrito en el referido registro, el postor

debe presentar la copia del diploma respectivo a fin de acreditar la formación académica requerida.

 La COLEGIATURA y HABILITACIÓN de los profesionales claves, se requerirá para el inicio de su

participación en la ejecución del servicio, y será por tanto, remitida a la Entidad mediante una carta
adjuntando los certificados de habilidad correspondientes del personal profesional clave y no clave.
Lo indicado es válido, tanto para aquellos profesionales que hayan obtenido su título en el Perú
como para aquellos que hayan obtenido su título en el extranjero. Lo anterior no resulta impedimento
para que la Entidad, antes de suscribir el contrato, en el ejercicio de su función fiscalizadora, verifique
que la experiencia que se pretenda acreditar haya sido adquirida cuando el profesional se
encontraba habilitado legalmente para ello.

 En concordancia con la Opinión N° 220-2017/DTN y la Opinión N° 225-2017/DTN, para el caso en

que el personal propuesto tenga títulos profesionales extranjeros, tal requisito deberá acreditarse
además con la copia simple del documento de la revalidación o del reconocimiento del grado
académico o título profesional otorgados en el extranjero, extendido por la autoridad competente en
el Perú, conforme a la normativa especial de la materia. Asimismo, lo indicado aplica para la
aceptación de la participación de los profesionales no clave.
A.2.2 CAPACITACIÓN DEL PERSONAL CLAVE

Requisitos:

N° Personal Cantidad Formación academica requerida

Capacitación en: 120 horas en Operación y
Gerente de Operaciones
1 01 mantenimiento de Túneles y cursos y/o estudios de
Túnel (GOT)
maestría en Gestión de proyectos

Acreditación:
El TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO, será verificado por el comité de selección en el Registro
Nacional de Grados Académicos y Títulos Profesionales en el portal web de la Superintendencia Nacional
de Educación Superior Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link: https://enlinea.sunedu.gob.pe/
// o en el Registro Nacional de Certificados, Grados y Títulos a cargo del Ministerio de Educación a través
del siguiente link: http://www.titulosinstitutos.pe/, según corresponda.

A.3 Experiencia del Personal Clave

Requisitos:

N° Personal Cantidad Perfil y experiencia

1
Experiencia mínima de Cuatro (4) años o Cuarenta y ocho (48) meses como:

- Gerente y/o Jefe de Operaciones

Gerente de
Operaciones Túnel 01
En la ejecución o supervisión de:
(GOT)
 En Servicios de: Operatividad y Conservación de túneles y/o Operación y Mantenimiento de
túneles y/o Operación y mantenimiento Vial por Niveles de Servicio y/o Gestión,
Mejoramiento y Conservación Vial por Niveles de Servicio.

Experiencia mínima de Cuatro (4) años o Cuarenta y ocho (48) meses como jefe y/o
Especialista en la ejecución de Servicios de Operación y/o Mantenimiento de:

- Explotación y/o
2 Jefe de Operaciones Túnel 01 - Operación y/o
- Gestión y mantenimiento de túneles con sistemas de control y monitoreo SCADA/ITS y/o
- Ingeniero Residente en/de mantenimiento de túneles con sistemas de control y monitoreo
SCADA.

Jefe de Mantenimiento de las
3 Instalaciones Túnel y
Avenida
Experiencia mínima de Cuatro (4) años o Cuarenta y ocho (48) meses como como Jefe de
Mantenimiento y/o Supervisor de Mantenimiento y/o Residente de mantenimiento y/o
Especialista Electromecánico y/o Especialista Electricista y/o Residente de Obra y/o
Supervisor de Obra; en la ejecución de Servicios de mantenimiento y/o ejecución de obras
de:
01
- Explotación y/o Operación y/o Mantenimiento de túneles y/o
- Plantas Mineras y/o
- Plantas Industriales y/o
- Ejecución y/o Mantenimiento de Redes Eléctricas en Media y Baja Tensión.

Experiencia mínima de Tres (3) años o Treinta y seis (36) meses como jefe y/o Especialista
en la ejecución de Servicios de Operación y/o Mantenimiento de:

Especialista en - Explotación y/o

4 01
Telecomunicaciones
- Operación y/o
- Gestión y mantenimiento de túneles con sistemas de control y monitoreo SCADA/ITS y/o
- Ingeniero Residente en/de mantenimiento de túneles con sistemas de control y monitoreo
SCADA y/o
 - Redes y Comunicaciones en plantas Industriales y/o Aeropuertos y/o Centros
Comerciales.

Experiencia mínima de Tres (3) años o treinta y seis (36) como jefe y/o Especialista en la
ejecución de Servicios de Operación y/o Mantenimiento de:

- Explotación y/o
Especialista
5 01 - Operación y/o
Electromecánico
- Gestión y mantenimiento de túneles con sistemas de control y monitoreo SCADA/ITS y/o
- Ingeniero Residente en/de mantenimiento de túneles con sistemas de control y monitoreo
SCADA.

Experiencia mínima de Tres (3) años o treinta y seis (36) como jefe y/o Especialista en la
ejecución de Servicios de Mantenimiento de Sistemas contraincendio y/o Ejecución de
Sistemas Contraincendio y/o Operación de Sistemas Contraincendio, de:

Especialista en Prevención y - Explotación y/o Operación y/o Mantenimiento de túneles y/o

6 01
Sistemas Contraincendio - Plantas Mineras y/o
- Plantas Industriales y/o
- Aeropuertos y/o
- Centro Comerciales.

De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha
experiencia solo se considerará una vez el periodo traslapado.

Acreditación
La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de
contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de
manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.

Importante
 Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del personal
clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año de inicio y
culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento, la fecha de emisión y
nombres y apellidos de quien suscribe el documento.

 En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia

adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días calendario se debe considerar el
mes completo.

 Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a veinticinco (25) años
anteriores a la fecha de la presentación de ofertas.

 Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos
presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en los
documentos presentados la denominación del cargo o puesto no coincida literalmente con aquella
prevista en las bases, se deberá validar la experiencia si las actividades que realizó el personal
corresponden con la función propia del cargo o puesto requerido en las bases.

Notas:
En concordancia con el Pronunciamiento N° 710-2016/OSCE-DGR, se aclara que la experiencia que se pretenda acreditar
debe haber sido adquirida cuando el profesional se encontraba habilitado legalmente para ello. En ese sentido, el cómputo
de la experiencia será tomada desde la colegiatura, cuando la normativa de determinada profesión establezca que la
función que desempeñará el profesional, requiere de la habilitación en el colegio profesional.
En concordancia con la Opinión N° 105-2015/DTN, los documentos que acreditan la experiencia del personal propuesto
(constancias y/o certificados y/o certificados de trabajo o cualquier documentación que, de manera fehaciente, demuestre
la experiencia del personal propuesto) deben ser emitidos por el empleador o empleadores (a través de sus respectivas
oficinas de administración, recursos humanos o cualquier otra que tenga competencia para ello) para los que se ejecutaron
los trabajos que le otorgaron la experiencia que se busca acreditar. En ese sentido, los documentos que acreditan la
experiencia del personal propuesto podrán ser emitidos por el Jefe de Personal y/o Jefe de Recursos Humanos/RRHH
y/o Gerente de Recursos Humanos/RRHH y/o Jefe de Administración de Personal y/o Jefe de Relaciones Humanas y/o
Representante Legal y/o Gerente General y/o Apoderado y/o cualquier otra que tenga competencia para ello, en caso que
la experiencia del profesional haya sido emitida en una prestación ejecutada por un consorcio, el documento podrá ser
emitido por el representante común del mismo y/o por el representante legal de una de las empresas en la cual forma
parte de su planilla. Tener en cuenta que no se aceptará documentos emitidos por el Residente de Obra y/o Residente de
Servicio y/o Jefe de Servicio y/o Jefe de Supervisión y/o análogos a estos últimos, salvo que se les hubiese otorgado
competencia expresa para ello, lo cual deberá encontrarse debidamente sustentado.

Los profesionales permanentes son: Un (1) Gerente de Operaciones Túnel (GOT) a tiempo completo (por 60 meses), un
(1) Ingeniero Residente a tiempo completo (por 60 meses cada uno), un (1) Especialista en suelos y pavimentos a
tiempo parcial (por 12 meses).

En ese sentido, los profesionales mencionados como personal permanente, deben tener dedicación exclusiva para el
cumplimiento del servicio, por lo que su permanencia debe ser al 100%, tal como se muestra en la estructura de costos
del valor referencial para el proceso

B. Experiencia del postor en la Especialidad

Requisitos:
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a S/. 2, 000,000.00 (Dos millones
con 00/100 soles) incluido IGV, por la contratación de servicios iguales o similares al objeto de la
convocatoria, durante los ocho (8) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se
computarán desde la fecha de la conformidad o emisión del comprobante de pago, según
corresponda.

Se consideran SERVICIOS SIMILARES a los siguientes:

1) Servicios de Operación y Mantenimiento de Sistemas Elétricos y/o

Electromecánicos en media y baja tensión: en plantas industriales y/o plantas
mineras y/o túneles y/o aeropuertos a nivel de sistemas de control y monitoreo
y/o Obras Eléctricas en Redes de Media y Baja Tensión11.: en plantas industriales
y/o plantas mineras y/o túneles y/o aeropuertos a nivel de sistemas de control y
monitoreo.

2) Servicios de Operación y Mantenimiento de Sistemas Contra Incendios: en

plantas industriales y/o edificaciones y/o túneles y/o aeropuertos a nivel de sistemas
de control y monitoreo.

3) Servicios de Operación y Mantenimiento en Sistemas de Redes de

Comunicación: en plantas industriales y/o plantas mineras y/o túneles y/o
aeropuertos a nivel de sistemas de control y monitoreo y/o sistemas SCADA de
preferencia.

 En el caso de experiencias en ejecución de obras, la experiencia del postor se acreditará con

copia simple de: (i) contratos y sus respectivas actas de recepción de obra; (ii) contratos y sus

11
Se incorpora en atención a la consulta N° 09 realizada por el Postor CARLOS RONCHI CABRERA
 respectivas resoluciones de liquidación; o (iii) contratos y sus respectivas constancias de
prestación o cualquier otra documentación12 de la cual se desprenda fehacientemente que la
obra fue concluida, así como el monto total que implicó su ejecución; correspondientes a un
máximo de veinte (20) contrataciones, durante los 8 años anteriores a la fecha de la
presentación de ofertas que se computarán desde la suscripción del acta de recepción de
obra.

Acreditación:
La experiencia del postor en la especialidad se acreditará con copia simple de (i) contratos u órdenes
de servicios, y su respectiva conformidad o constancia de prestación; o (ii) comprobantes de pago cuya
cancelación se acredite documental y fehacientemente, con voucher de depósito, nota de abono,
reporte de estado de cuenta, cualquier otro documento13 emitido por Entidad del sistema financiero que
acredite el abono o mediante cancelación en el mismo comprobante de pago14, correspondientes a un
máximo de veinte (20) contrataciones.

En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola contratación, se
debe acreditar que corresponden a dicha contratación; de lo contrario, se asumirá que los
comprobantes acreditan contrataciones independientes, en cuyo caso solo se considerará, para la
evaluación, las veinte (20) primeras contrataciones referido a la Experiencia del Postor en la
Especialidad.
.
En el caso de servicios de ejecución periódica o continuada, solo se considera como experiencia la
parte del contrato que haya sido ejecutada durante los ocho (8) años anteriores a la fecha de
presentación de ofertas, debiendo adjuntarse copia de las conformidades correspondientes a tal parte
o los respectivos comprobantes de pago cancelados.

En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la promesa de
consorcio o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las
obligaciones que se asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia
proveniente de dicho contrato.

Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selección convocados antes del
20.09.2012, la calificación se ceñirá al método descrito en la Directiva “Participación de Proveedores
en Consorcio en las Contrataciones del Estado”, debiendo presumirse que el porcentaje de las
obligaciones equivale al porcentaje de participación de la promesa de consorcio o del contrato de
consorcio. En caso que en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se
presumirá que las obligaciones se ejecutaron en partes iguales.

Si el titular de la experiencia no es el postor, consignar si dicha experiencia corresponde a la matriz en

12
De acuerdo con la Opinión N° 185-2017/DTN “cualquier otra documentación", se entiende como tal a todo documento emitido por la Entidad
contratante con ocasión de la ejecución de la obra que cumpla con demostrar de manera indubitable aquello que se acredita, por ejemplo, mediante,
las resoluciones de liquidación de obra, las actas de recepción de conformidad, entre otros.
4 De acuerdo con la Opinión N° 185-2017/DTN “cualquier otra documentación", se entiende como tal a todo documento emitido por la Entidad
contratante con ocasión de la ejecución de la obra que cumpla con demostrar de manera indubitable aquello que se acredita, por ejemplo,
mediante, las resoluciones de liquidación de obra, las actas de recepción de conformidad, entre otros.

5 Cabe precisar que, de acuerdo con la Resolución N° 0065-2018-TCE-S1 del Tribunal de Contrataciones del Estado:

“… el solo sello de cancelado en el comprobante, cuando ha sido colocado por el propio postor, no puede ser considerado como una
acreditación que produzca fehaciencia en relación a que se encuentra cancelado. Admitir ello equivaldría a considerar como válida la sola
declaración del postor afirmando que el comprobante de pago ha sido cancelado”
(…)
“Situación diferente se suscita ante el sello colocado por el cliente del postor [sea utilizando el término “cancelado” o “pagado”] supuesto
en el cual sí se contaría con la declaración de un tercero que brinde certeza, ante la cual debiera reconocerse la validez de la
experiencia”.
 caso que el postor sea sucursal, o fue transmitida por reorganización societaria, debiendo acompañar
la documentación sustentatoria correspondiente.

Si el postor acredita experiencia de una persona absorbida como consecuencia de una reorganización
societaria, debe presentar adicionalmente el Anexo N° 9.

Cuando en los contratos, órdenes de servicios o comprobantes de pago el monto facturado se

encuentre expresado en moneda extranjera, debe indicarse el tipo de cambio venta publicada por la
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP correspondiente a la fecha de suscripción del contrato, de
emisión de la orden de servicios o de cancelación del comprobante de pago, según corresponda.

Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia
del Postor en la Especialidad.

Importante
 Al calificar la experiencia del postor, se debe valorar de manera integral los documentos
presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en
los documentos presentados la denominación del objeto contractual no coincida
literalmente con el previsto en las bases, se deberá validar la experiencia si las
actividades que ejecutó el postor corresponden a la experiencia requerida.

 En el caso de consorcios, solo se considera la experiencia de aquellos integrantes que

se hayan comprometido, según la promesa de consorcio, a ejecutar el objeto materia de
la convocatoria, conforme a la Directiva “Participación de Proveedores en Consorcio en
las Contrataciones del Estado”.

Importante

 Si como resultado de una consulta u observación corresponde precisarse o ajustarse el requerimiento, se solicita la
autorización del área usuaria y se pone de conocimiento de tal hecho a la dependencia que aprobó el expediente de
contratación, de conformidad con el numeral 72.3 del artículo 72 del Reglamento.

 El cumplimiento de los Términos de Referencia se realiza mediante la presentación de una declaración jurada. De ser el
caso, adicionalmente la Entidad puede solicitar documentación que acredite el cumplimiento del algún componente de
estos. Para dicho efecto, consignará de manera detallada los documentos que deben presentar los postores en el literal
e) del numeral 2.2.1.1 de esta sección de las bases.

 Los requisitos de calificación determinan si los postores cuentan con las capacidades necesarias para ejecutar el contrato,
lo que debe ser acreditado documentalmente, y no mediante declaración jurada.