Entrega

Nombre de la materia
EFICIENCIA LABORAL

Nombre de la licenciatura
ING. SISTEMAS COMPUTACIONALES

Nombre del alumno

LIZANDRO VINICIO CERDA
CALAPUCHA

Matrícula
290299589

Nombre de la tarea
LA COLABORACION EN REDES

Unidad #
2

Nombre del Profesor

 Unidad 1 Nombre de la Unidad
Nombre de la Materia

Nombre de la materia
NORMA ANGÉLICA CORONA FLORES

Fecha
28/09/2023

TEMA: LA COLABORACIÓN EN REDES

Como seguramente ya te diste cuenta, ocupar las herramientas digitales hoy en día, supone una gran ventaja
para encontrar mejores oportunidades laborales, es por esto que tu tarea consistirá en la Creación de tu perfil
profesional en una red de contactos profesionales mundialmente conocida: Linkedin, para ello, descarga
el documento de instrucciones (“Creando,” s.f.).

El trabajo que realices será evaluado por el profesor, primero, desde la red.
Los aspectos que se evaluarán en tu perfil de Linkedin serán:

 Definición de la imagen profesional en la red.

 Integración de competencias básicas y complementarias en el perfil profesional.
 Publicación de información general y profesional relevante (en este punto, también será considerada la
redacción utilizada para presentar el perfil).

Segundo, da respuesta a las siguientes interrogantes:

 Para la selección de contactos: ¿Qué elementos de los perfiles seleccionados tomaste en cuenta?
 Para la selección de grupos: ¿Qué criterios seguiste?
 ¿Qué rescatas de esta experiencia?

Integra un documento que incluya una breve introducción, el desarrollo de los 3 puntos solicitados, un
apartado de conclusiones y las referencias bibliográficas.

INTRODUCCIÓN
 Unidad 1 Nombre de la Unidad
Nombre de la Materia

Con la integración de las tecnologías de la información, cada día más latente en el marco laboral, es
indispensable contar con curriculums subidos a páginas especializadas en búsqueda de empleo, o bien a
redes sociales como Linkedin, en virtud de que muchas empresas especialmente medianas y grandes, buscan
su recurso humano en dichas páginas y redes.
Para las empresas, presentar sus solicitudes de capital humano en estas plataformas informáticas, puede
darles la ventaja competitiva de llegar con mayor rapidez a las personas que cumplan con los requisitos para
los empleos que ofrecen, especialmente de empleos calificados, en los que se requieren de cierto nivel
educativo, determinada experiencia, límites de edad, etc., de igual forma se puede manejar confidencialmente
el sueldo propuesto, la localización de la empresa, el correo o correos electrónicos de los reclutadores, entre
otros aspectos.

 Para la selección de contactos: ¿Qué elementos de los perfiles seleccionados tomaste en

cuenta?

Principalmente contactos que de alguna forma estén vinculados con el área de estudio del Derecho,
personas que laboran en el Consejo de la Judicatura Federal o en algún órgano jurisdiccional federal,
ya que pueden resultar de apoyo en el momento de introducirme al ejercicio profesional de mi carre-
ra, de igual forma pudieran sugerirme despachos legales a los que pudiera incorporarme en el caso
de que quisiera litigar.

 Para la selección de grupos: ¿Qué criterios seguiste?

Grupos relacionados a la Ingeniería en sistemas , sistemas computacionales, ya que en estos no solo

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puedo encontrar un empleo, sino también incrementar mis conocimientos y mantenerme actualizada
en los nuevos temas relacionadas a la informática y los ataques informáticos que existen en estos
días y su utilización práctica.

 ¿Qué rescatas de esta experiencia?

Mantener actualizado mi curriculum y subido a una plataforma informática, que me puede ayudar en un
momento determinado a conseguir un empleo en mi nueva área de formación profesional, la vida es
cambiante y solo las personas que están dispuestas a cambiar y a adaptarse a dichos cambios logran
salir adelante y avanzar

CONCLUSIONES

Las formas de selección de personal han cambiado, así que es muy importante adaptarse a esos
cambios y formar parte de la oferta laboral disponible y visible para las empresas que nos están
buscando.
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Las redes sociales no solo sirven para presumir o para tratar de mantener alta la autoestima, tabién
sirven para lograr obtener el empleo que se desea; como un buen amigo Gerente de Ventas me dijo
alguna vez, todos somos vendedores sino de un producto o servicio, de uno mismo y esa es la venta
en la que se tiene que poner el mayor esfuerzo y dedicación

 Referencias Bibliográficas

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