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Trabajo de Calidad-Unidad-Ll
Trabajo de Calidad-Unidad-Ll
UNIDAD II
PRESENTA:
REVISÓ:
CONTENIDO I.
CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
1.1 Comprensión de la organización y de su contexto.
1.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
1.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la calidad.
1.4 Sistema de gestión de la calidad y sus procesos
II. LIDERAZGO
2.1 Liderazgo y compromiso
2.2 Política
2.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
III. OPERACIÓN
3.1 Planificación y control operacional
3.2 Requisitos para los productos
3.3 Diseño y desarrollo de nuevos productos
3.4 Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente.
IV. EVALUACION
4.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
4.2 Auditoría interna
4.3 Revisión por la dirección
4.4 Mejora continua
V. REQUISITOS PARA UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD.
5.1 Establecer e implementar un sistema de gestión de calidad
INTRODUCCIÓN
El moldeo por inyecció n es una de las técnicas de procesamiento del plá stico má s
usadas. Muchas de las contribuciones vienen dadas por las técnicas herramientas y
métodos de trabajo, De todas las características que intervienen en el diseñ o de un
producto confeccionado mediante la inyecció n de plá sticos, sin duda, una de las má s
determinantes es el diseñ o del molde, especialmente cuando se trata de disminuir
costos de inyecció n.
1.- Contexto de la organización
La calidad de nuestros productos viene avalada por los rigurosos controles de calidad
a los que son sometidos. La direcció n de INYECMOBLE como má xima responsable en
materia de calidad, establece como má xima prioridad el compromiso de cumplir los
requisitos del sistema de la calidad y la determinació n para la mejora continua, así
como la adaptació n a la nueva revisió n de la norma ISO 9001.
La Direcció n sigue apostando por su valor fundamental que es el grupo personal que
hace posible desarrollar proyectos como el del aseguramiento de la calidad, necesario
para nuestro correcto funcionamiento.
La voluntad de esta direcció n es mantener la línea actual en materia de Gestió n de la
Calidad, apostando por aspectos fundamentales como satisfacer los requisitos de los
clientes, los legales y los reglamentarios, mejorar continuamente la eficacia del
sistema de gestió n de la calidad, mejorar la satisfacció n d
e los empleados, su seguridad y ajustar de forma idó nea las condiciones de trabajo. En
el contexto utilizamos una herramienta llamada FODA
Fortalezas Oportunidades
1. Producto es competitivo en su relació n 1. Innovació n de la tecnología en el diseñ o de
precio/calidad. nuevos productos.
2. Elaboració n del producto en funció n de las 2. Uso de las TIC (tecnologías de la informació n)
especificaciones del cliente. para promover
3. Contar con un numero de maquinaras acorde a la la empresa.
demanda. 3. Disponibilidad de maquinaria en el mercado.
4. Se cuenta con recursos financieros para el desarrollo 4. Crecimiento del mercado debido al incremento
del negocio para la adquisició n de equipamiento demográ fico de la cuidad.
necesario. 5. Descenso del precio del material e insumos de
5. Mano de obra y personal calificado, elaboració n de plá sticos.
experimentado y polivalente.
6. Buena relació n con los proveedores,
empleados y clientes.
Debilidades Amenazas
1. Infraestructura inadecuada para el 1. Posibles descensos en los precios de venta en el
funcionamiento de nuestras actividades. mercado.
2. Existencia de productos defectuosos. 2. Incremento de protestas en el uso de productos
3. Maquinas que ya cumplieron su vida ú til. plá sticos.
4. Tiempo de entrega real superior al 3. Tecnología má s actualizada de la competencia
planificado. que permite la
5. Publicidad y promoció n no desarrolladas. elaboració n de nuevos productos y bajos costos.
6. No se cuenta con un plan de seguridad y salud 4. Incremento de productos sustitutos en el
ocupacional. mercado.
5. Creciente poder de negociació n de clientes o
proveedores.
DIVERSIDAD
Uno de nuestros puntos fuertes es la gran adaptació n para amoldarnos a diferentes
campos y sectores como el de la alimentació n, construcció n, mobiliario… (entre otros)
RESPETO
Absoluta confidencialidad con nuestros clientes sobre la informació n de sus
productos, garantizando la accesibilidad ú nicamente al personal autorizado.
TRANSPARENCIA
Desde el primer momento en el que el cliente confía en nosotros para encargarnos de
su proyecto, le garantizamos la tranquilidad de estar plenamente informado de
nuestras condiciones de servicio.
SOSTENIBILIDAD
Medioambiental:
Todos los productos de desecho se reciclan en las plantas destinadas al uso,
contribuyendo a la sostenibilidad del medio ambiente.
Social:
Contribuimos al desarrollo social aumentando el empleo y las oportunidades
laborales en nuestro entorno local.
Económica:
Nuestra empresa es de cará cter familiar, garantizando la continuidad de generació n
en generació n, con el objetivo sostenido de mantener el nivel de calidad.
La organizació n conoce las actividades que debe realizar para cumplir con los pedidos
de los clientes pero no tiene definido de manera precisa su misió n, visió n y sus valores
es decir no tiene definido una planeació n estratégica, por lo que se tuvo que elaborar
los mismos que describe la razó n de ser de la organizació n de acuerdo a las
actividades que realiza y enfocados en la satisfacció n de las necesidades de los
clientes, la visió n que significa donde se ve la organizació n a largo plazo y los valores
que son los principios bajo los cuales trabaja la empresa.
Segú n la definició n de ISO 9000 2015, una parte interesada es una persona u
organizació n que puede afectar, verse afectada o percibirse como afectada por una
decisió n o actividad que sea relevante para el Sistema de Gestió n de Calidad.
COLORANTES Y MASTERBATCH
El masterbatch es una mezcla concentrada de pigmentos o aditivos dentro de una
resina plá stica. Su apariencia externa es la de una granza de colores.
POLICARBONATO
El policarbonato es utilizado habitualmente en la fabricació n de productos de
extrusió n y moldeo por inyecció n. Exhibe un excelente equilibrio de propiedades
físicas de resistencia al calor, transparencia y resistencia al impacto.
Características principales: Baja viscosidad, Buena liberació n de moho Aplicaciones
Juguetes, utensilios de comida, aplicaciones de embalaje
POLIPROPILENOS
El polipropileno es el plá stico que la Organizació n Mundial de la Salud (OMS)
recomienda para estar en contacto con los alimentos. Está considerado un plá stico
ecoló gico, ya que sus propiedades permiten que se pueda reutilizar. Tiene una
densidad baja, así que permite fabricar productos ligeros. Es un material rígido, de
manera que cuesta que se deforme incluso con los impactos. Es un material fá cil de
reciclar.
Posee una buena capacidad de recuperació n elá stica. Tiene poca absorció n de agua,
así que no es un material hú medo, Es muy resistente a los agentes químicos.
Buena estabilidad térmica. Usos habituales: Embalajes. · Juguetes. · Bolsas. · Piezas del
automó vil. · Ropa interior térmica. · Alfombras. · Altavoces. · Recipientes para
alimentos y medicinas. · Bolsos. · Piezas de la lavadora.
La empresa determina los requisitos para los productos que elabora, los procesos a
llevar a cabo ademá s de los criterios de aceptació n de los pedidos, los recursos
necesarios para cumplir con los requisitos, el control de los procesos, y el
mantenimiento y conservació n de la informació n documentada necesaria que genere
confianza de que los procesos se han llevado a cabo segú n lo planificado y se
demuestre la conformidad de los productos con sus requisitos.
SUMINISTRADOS EXTERNAMENTE
El desempeñ o y eficacia del sistema de gestió n de la calidad se evalú a por medio de los
indicadores de procesos identificados en las fichas individuales de cada uno de ellos,
donde se mantiene la informació n documentada como evidencia de los resultados.
Para el seguimiento a las percepciones del cliente interno y externo se debe consultar
y aplicar los procedimientos Comunicació n y evaluació n de satisfacció n del cliente
interno y externo donde se definen la utilizació n de encuestas para medir el grado en
que se cumplen sus necesidades y expectativas.
El aná lisis y evaluació n de los datos y la informació n apropiada que surgen por el
seguimiento y medició n de los procesos se han elaborado el procedimiento Aná lisis y
evaluació n de datos
Entre las directrices bá sicas a seguir por la empresa debemos incluir el seguimiento y
ampliació n de nuestro mercado en el sector alimentario, buscando nuevas
oportunidades de negocio y asegurando la calidad del que ya tenemos, ademá s de
mantener y mejorar el compromiso con nuestros principales clientes del sector de la
construcció n. La Direcció n, como má xima responsable de INYECMOBLE SL, se
compromete a crear, difundir, aplicar, mantener y mejorar continuamente esta
política y las normas de higiene entre el personal obligado a cumplirlas, que parte de
requerimientos fijados por la reglamentació n y normas del sector, y desarrolla
procedimientos que permiten garantizar la idoneidad de los productos que
comercializa. Esta política se encuentra a disposició n de los trabajadores, de las
personas que puedan actuar en nombre de la empresa y del pú blico en general para su
conocimiento.
4.1 GENERALIDADES
Entre las directrices bá sicas a seguir por la empresa debemos incluir el seguimiento y
ampliació n de nuestro mercado en el sector alimentario, buscando nuevas
oportunidades de negocio y asegurando la calidad del que ya tenemos, ademá s de
mantener y mejorar el compromiso con nuestros principales clientes del sector de la
construcció n. La Direcció n, como má xima responsable de INYECMOBLE SL, se
compromete a crear, difundir, aplicar, mantener y mejorar continuamente esta
política y las normas de higiene entre el personal obligado a cumplirlas, que parte de
requerimientos fijados por la reglamentació n y normas del sector, y desarrolla
procedimientos que permiten garantizar la idoneidad de los productos que
comercializa. Esta política se encuentra a disposició n de los trabajadores, de las
personas que puedan actuar en nombre de la empresa y del pú blico en general para su
conocimiento.