La obra de Fayol

Henri Fayol, creador de la teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció en Paris. Paso por
las consecuencias de la revolución industrial y la primera guerra mundial. Después se graduó
en ingeniería de minas y comenzó a trabajar en una empresa metalúrgica y carbonífera; donde
desarrollo toda su carrera. Fayol expuso su libro Administration Industrielle et Générale sobre
la teoría de la administración, publicado en 1916.

1. Las seis funciones básicas de la empresa

a) Funciones técnicas, vinculadas a la producción de B/S de una empresa.
b) Funciones comerciales, asociadas con la compra, venta o intercambios.
c) Funciones financieras, relacionadas con la búsqueda y gestión de capitales.
d) Funciones contables, vinculadas con los registros, los inventarios, balances, costos
y estadísticas.
e) Funciones administrativas, relacionadas con las funciones de dirección.

2. Concepto de administración
Fayol definió administración como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
a) Planeación, es la herramienta para programar y administrar las acciones a futuro.
b) Organización, es dividir el trabajo y construir una estructura social en una
empresa.
c) Dirección, es guiar, orientar para la realización de las actividades.
d) Coordinación, es la unión y armonización de todos los esfuerzos.
e) Control, verificar y controlar que todo se haga de acuerdo a lo establecido.

3. Proporcionalidad de las funciones administrativas

Según Fayol, existe proporcionalidad de la función administrativa: se reparte en todos
los niveles jerárquicos de la empresa; desde el nivel estratégico y gerencial, el nivel
táctico y el operario.

4. Diferencia entre administración y organización

Según Fayol, la administración constituye un todo, del cual la organización forma

parte. Su definición amplia y comprensiva de administración, como un conjunto de
procesos relacionados, comprende aspectos que la organización por sí sola no
engloba, como planeación, dirección y control.

La organización se refiere sólo a la definición de la estructura y la forma; en

consecuencia, es estática y limitada. A partir de esto, la palabra organización tiene dos
significados: Organización corno entidad social y Organización como función
administrativa.

5. Principios generales de la administración, según Fayol

Fayol adopta el término principio para apartarse de cualquier idea de rigidez, ya que
nada es inflexible o absoluto en tema administrativo. En administración, todo es
cuestión de medida, atención y sentido común. En consecuencia, los principios son
universales, maleables y se adaptables.

Según Fayol los principios son: División del trabajo; Autoridad y responsabilidad,
Disciplina; Unidad de mando; Unidad de dirección; Subordinación de los intereses
individuales a los generales; Remuneración del personal; Centralización; Cadena
escalar; Orden; Equidad; Estabilidad del personal; Iniciativa; y Espíritu de equipo.