MEMORANDO No 02102020-1

DE: Ernesto Guerra Sánchez. Gerente de Recursos Humanos.

PARA: Efraín Santos Villegas. Analista de Contabilidad

ASUNTO: Llamada de atención por inasistencias.

Por medio del presente se le hace un llamado de atención por las reiterativas inasistencias a sus labores
sin que haya justificación alguna de su parte. Me permito recordarle que el horario de trabajo es de
lunes a viernes, de 8:00 a 17:00.

Cuando un trabajador no cumple con lo convenido en el contrato de trabajo, es motivo suficiente para
tomar acciones definitivas.

Este es el primer llamado de atención por este hecho, del cual se guardará copia en su expediente y
estará sujeto a sanción en caso de continuar la falta.

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Lic. Ernesto Guerra Sánchez RECIBIDO

Gerente de Recursos Humanos Efraín Santos Villegas

Consideraciones Finales

Aunque se trata de una muy seria llamada de atención, en ocasiones es necesario tomar este tipo de
acción para que las relaciones entre trabajador y empresa se mantengan en el orden correcto. Por
supuesto, se debe tomar en cuenta la respuesta del empleado a la misma y llegar a un entendimiento.

Si el empleado continúa cometiendo la falta, al tercer llamado de atención será necesario tomar
acciones drásticas y pasar el caso a la Inspectoría del Trabajo quien dará el visto bueno para el despido
del trabajador.