1.

- Supuestos de la competencia perfecta:

 Las empresas son precio-aceptantes: Como cada empresa vende una proporción
suficientemente pequeña de la producción total del mercado, sus decisiones no influyen
en el precio de mercado. Por tanto, cada una considera dado el precio de mercado.
 Homogeneidad del producto: La conducta precio-aceptante normalmente se da en los
mercados en los que las empresas producen productos idénticos o casi idénticos. Cuando
los productos de todas las empresas de un mercado son sustitutivos perfectos, es decir,
cuando son homogéneos ninguna puede cobrar un precio superior al de otras empresas
sin perder la mayor parte de su negocio o todo.
 Libertad de entrada y salida: Este tercer supuesto, la libertad de entrada (salida), significa
que no hay ningún coste especial que haga que resulte difícil para una nueva empresa
entrar en una industria y producir o salir si no puede obtener beneficios. Como
consecuencia, los compradores pueden cambiar fácilmente de proveedor y los
proveedores pueden entrar o salir fácilmente del mercado.

2.- Equilibrio de corto plazo: La demanda y la oferta de la industria determinan el precio de

mercado y la producción de la industria. La figura 11.7 muestra un equilibrio a corto plazo.
Cada empresa asume este precio tal como está y genera la producción que maximiza sus
utilidades.

3.- La maximización del beneficio:

Hay algunas expresiones matemáticas que nos ayudan a maximizar el beneficio de una
empresa, las cuales o la cual (como se le quiera ver) es:
 El precio igual al ingreso marginal y al costo marginal: P=IMG=CM

Donde el precio es una expresión del precio de mercado previamente visto en el equilibrio de
corto plazo.

5.- La oferta de la empresa competitiva a corto plazo y a largo plazo:

Largo plazo: El largo plazo es un marco temporal en donde las cantidades de todos los factores
de producción pueden variar. Es decir, el largo plazo es un periodo en el que la planta de la
empresa puede cambiar. Para aumentar la producción en el largo plazo, la empresa está en
posibilidad de elegir si cambiar su planta o la cantidad de trabajo que contrata.

El corto plazo: es un marco de tiempo en el cual las cantidades de algunos recursos son fijas.
Para la mayoría de las empresas, el capital, la tierra y las habilidades empresariales son
recursos fijos, mientras que el trabajo es el recurso variable. Al conjunto de recursos fijos de la
empresa se le denomina planta; por lo tanto, la planta de una empresa es fija en el corto plazo.

Para aumentar la producción a corto plazo, la empresa debe incrementar la cantidad de

trabajo que emplea. La relación entre la producción y la cantidad de trabajo empleado se
describe mediante tres conceptos relacionados:

1. Producto total: El producto total es la producción máxima que se puede generar con una
cantidad de trabajo determinada

2. Producto marginal: producto marginal del trabajo es el aumento del producto total como
resultado de aumentar en una unidad la cantidad de trabajo empleado cuando todos los
demás insumos permanecen sin cambio.

3. Producto medio: El producto medio del trabajo es igual al producto total dividido entre la
cantidad de trabajo empleado.
6.- La planta optima en el largo plazo: Este concepto yo lo encuentro de manera muy clara en
las secciones de los libros en las cuales habla de los rendimientos de escala y su evaluación, así
como la producción con dos factores variables, sigo con mi explicación. La planta optima es
aquella en donde se combinan los factores de producción de manera que marginalmente sea
optima la operación. El mecanismo por el cual podemos identificar la planta optima es a través
de las isocuantas, que es: una curva que muestra todas las combinaciones posibles de
factores que generan el mismo nivel de producción. Entonces esta curva es la planta en si
misma de manera abstraída a dos factores de la producción. Desde las isocuantas podemos
elegir que cantidad de trabajo y capital tenemos que emplear para que nuestra producción sea
optima y además, si se desea ampliar la planta desde el análisis de estas isocuantas y por
ejemplo su duplicación o triplicación podemos evaluar si es factible o no ampliarla (evaluando
rendimientos de escala [crecientes, decrecientes, constantes]).

sustitución de los factores:

7.- El excedente del consumidor: bienestar. El excedente del consumidor mide el grado de
mejora del bienestar que obtienen los individuos en su conjunto por poder comprar un bien en
el mercado.
7.- El excedente del consumidor: El excedente del consumidor mide el grado de mejora del
bienestar que obtienen los individuos en su conjunto por poder comprar un bien en el
mercado.
 Excedente delproductor: El excedente del productor de una empresa es la suma de la
diferencia entre el precio de mercado del bien y el coste marginal de producción en todas las
unidades producidas.
Perdida o ganancia a corto plazo: Se ha dicho que le empresa maximizará sus ganancias donde
el ingreso marginal se iguale con el costo marginal, pero no se han cuantificado las ganancias.
Para lograr esto es necesario incorporar los costos medios (CMe), también llamados costos
totales medios (CTM), que se obtienen dividiendo el costo total entre el número de unidades
producidas (CMe = CT/Q). Para calcular las ganancias unitarias (ganancia por unidad de
producto) se compara el precio con el costo medio

 Si P > CMe, existen ganancias:

 Si P = CMe, se está en un punto donde las ganancias extraordinarias son cero, sólo hay
ganancias normales:

 Si P < CMe, habrá perdidas: