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Informe Mensual N°5 - I.E. San Jose - Ejemplo
Informe Mensual N°5 - I.E. San Jose - Ejemplo
FEBRERO - 2023
S.R.L.
INFORME MENSUAL N° 05
N V IO R
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INFORME MENSUAL N° 05
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
D IREC C IÓ N
Urb . La p la n ic ie d e sa n ta Ma ria Mz L lte 11. Sa n Isid ro - Tru jillo
FEBRERO – 2023
MEGA CONSTRUCCIONES ENVIORRUC: 2 0 4 8 1 5 0 2 9 2 7
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7.3. MAESTRO.....................................................................................................................8
11.2.EXTINTOR...................................................................................................................20
XII. CONCLUSIONES..................................................................................................................21
XIII. RECOMENDACIONES..........................................................................................................22
PANEL FOTOGRÁFICO.................................................................................................................24
ANEXOS......................................................................................................................................27
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DATOS DE LA OBRA
OBRA: "AMPLIACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO DE LA I.E N° 80091 DEL CENTRO
POBLADO SAN JOSE, DISTRITO DE VIRÚ, PROVINCIA DE VIRÚ, DEPARTAMENTO DE
LA LIBERTAD”
UBICACIÓN POLÍTICA:
Centro Poblado : San José
Distrito : Virú
Provincia : Virú
Departamento : La Libertad
UBICACIÓN GEOGRÁFICA
Coordenadas UTM: E = 748983.00
N = 9065638.00
(UTM WGS84 – 18 L)
II. INTRODUCCIÓN
La Seguridad y Salud en el Trabajo con el propósito de dar cumplimiento a las
disposiciones establecidas en la ley N° 29783 y la Norma G.050 de la construcción,
establece un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de prevenir daños a
las personas, patrimonio y ambiente. Si durante la ejecución de la obra se cumple
estrictamente con los requisitos legales de la seguridad, en lo que respecta a la
elaboración de estándares operacionales, instrucciones, procedimientos de trabajo
seguro y permiso de trabajos, se brindará al trabajador y supervisor de campo las
herramientas necesarias para llevar a cabo una adecuada la gestión en el proceso
constructivo de la Obra.
Los riesgos a los que pueden estar expuestos los trabajadores son diversos y están
inmersos en distintas áreas, es por ello que el presente informe del Especialista en
Seguridad y Salud en elDTrabajo correspondiente al mes de Febrero del 2023, tiene
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III. OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL: Evidenciar la gestión de Mega Construcciones ENVIOR S.R.L.
para la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento de las disposiciones,
normas y requisitos legales vigentes referentes a la Seguridad y Salud en el Trabajo,
además de llevar a cabo los Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de
la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19), los
cuales se aplicarán durante el presente mes de febrero, con el fin de garantizar el
bienestar del equipo de trabajo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
o Supervisar la ejecución de los trabajos de campo en cumplimiento de las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o Concientizar e implementar en los colaboradores una cultura de Seguridad en
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IV. R.
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ALCANCE
El presente informe es para la verificación las actividades aplicadas por todo el
personal que labora en la Obra “AMPLIACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO DE LA I.E
Nº 80091 DEL CENTRO POBLADO SAN JOSE, DISTRITO DE VIRÚ, PROVINCIA DE VIRÚ,
DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD”, referente a Seguridad y Salud en el Trabajo,
considerando las diferentes partidas trabajadas durante el mes de febrero
V. MARCO LEGAL
o LEY N° 29783. Ley de Seguridad Y Salud en el Trabajo.
o D.S. N° 005-2012-TR. Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
o D.S. N° 003-98-SA. Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo.
o D.S. N° 012-2014-TR. Decreto Supremo que aprueba el Registro Único de
Información sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales y modifica el artículo 110 del Reglamento de la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
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o Ley N°30225, Ley de Contrataciones del Estado modificado con D.S. N°1341
o R.M. 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía.
o RM N°510-2005-MINSA Manual de Salud Ocupacional
o RM N°972-2020-MINSA Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control
de La Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a Covid-19
o Documento Técnico: Atención y Manejo Clínico de casos COVID-19. Escenario
de Transmisión Focalizada. MINSA 2020.
VI. ORGANIGRAMA
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VII. RESPONSABILIDADES
VII.1. INGENIERO RESIDENTE
- Mantendrá la coordinación permanente con la supervisión del proyecto,
para la correcta y oportuna ejecución de las actividades correspondientes
según tiempos establecidos.
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VII.3. MAESTRO
- Conocer y hacer cumplir estrictamente con los detalles en el
procedimiento de trabajos seguros.
- Reportar inmediatamente al supervisor cualquier condición y acto
subestandar.
- Exigir uso de EPP constantemente.
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VIII. R.
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DISPOSICIONES GENERALES
VIII.1. MEDIDAS PARA ENFRENTAR EL COVID-19
VIII.1.1. Las medidas generales que se realizara por parte del Empleador
son:
- Según la RM-1275-2021-MINSA, se sigue los Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a SARS-CoV-2.
- Se aplicó
D I R la
E Cprueba
C I Ó N rápida, según norma del Ministerio de Salud a
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todo el personal para el ingreso al trabajo según con el riesgo de
exposición a COVID-19.
- Se verificó los carnets de vacunación del personal obrero y técnico
hasta la tercera dosis determinado por MINSA
- Se entregó a los trabajadores la Ficha de Sintomatología COVID -
19 con declaración jurada que se encuentra en el plan de
Vigilancia.
- Se toma la temperatura corporal de cada trabajador al ingreso y
de forma aleatoria a las personas visitantes a nuestras
instalaciones, con el debido registro nominal en el formato
establecida en el que se encuentra en el plan de Vigilancia.
- Se cuenta con señalización del uso obligatorio de mascarilla,
lavado de manos y mantener el distanciamiento social de 1.5 mts.
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VIII.1.2. Las medidas generales que deben realizarse por parte de los
trabajadores son:
- Distanciamiento social: se sugiere mantener una distancia mínima
de 1 metro y medio entre las personas, evitando contacto directo
(no saludar de beso o de mano y no dar abrazos), en todos los
escenarios donde puedan estar varias personas a la vez.
- La utilización obligatoria de la mascarilla en las diferentes áreas de
trabajo.
- Utilizar alcohol glicerinado o gel desinfectante (con alcohol en
concentración mayor al 70%) cuando no se disponga fácilmente de
agua y jabón (recuerde cuando las manos se vean visiblemente
sucias deberá lavarlas nuevamente con agua y jabón).
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- Uso de mascarilla de forma permanente, evitando tocarlo en su
parte frontal (retíralo de las bandas elásticas que están a los lados
de sus orejas) y desechándolo a diario o cuando se moje o ensucie;
lavarse las manos cada vez que lo manipula.
- Si empiezas a notar síntomas, avisa a tus compañeros y
superiores, extrema las precauciones tanto de distanciamiento
social como de higiene mientras estés en el puesto de trabajo y
contacta de inmediato con el servicio de prevención de riesgos
laborales de tu empresa, tu médico de atención primaria o con el
teléfono de atención al COVID-19 de tu puesto de salud.
- Mantener las áreas de trabajo despejadas de elementos ajenos a
la labor.
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El personal de obra en su totalidad dará fiel cumplimiento a las normas
de seguridad y salud en el trabajo impuesta por Mega Construcciones
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IX.2.3. Charlas Diarias de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las charlas programadas tienen como objetivo orientar al personal
sobre el trabajo que se va a desarrollar de manera segura, antes de
iniciar la jornada. La duración de las charlas fue de 5 minutos dentro
del horario de trabajo y dentro de las instalaciones de la obra. Lo
realizó el Prevencionista de obra. Se cuenta con un Cronograma de
Charlas donde se especifica que temas serán expuestos.
Estas charlas están dirigidas a todo el personal antes del inicio de las
actividades diarias que se encuentra bajo la responsabilidad del Ing.
responsable de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Del día 01 hasta el 05 de febrero se realizaron las charlas diarias,
cumpliendo con el programa mensual, estas se dieron inicio a las 7:30
am hasta las 7:35 am de cada día antes del inicio de la jornada laboral.
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- 01 cortaviento
- 01 mascarilla quirúrgica de 3 pliegues y/o KN95.
Además, en base al nivel de riesgo de exposición al contagio de COVID-19 por
puesto de trabajo se ha entregado a cada personal mascarillas quirúrgicas de
3 pliegues y/o KN95.
Se realizan inspecciones diarias de equipos de protección personal verificando
que se use el adecuado para cada actividad, asimismo se verifica que haya un
adecuado stock de EPP en almacén de obra.
ENERO - 2022
IX.7. SEÑALIZACIONES
Se implementaron señales informativas de acciones obligatorias y de
advertencia en toda el área de la obra, con la finalidad de evitar accidentes
por desconocimiento de los trabajos ejecutados, así como los peligros y
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riesgos que implican los mismos. Además, se colocó dispositivos de seguridad
como conos de seguridad, cinta de peligro, malla de seguridad y señalización
para prevenir posibles accidentes de los trabajadores y/o terceras personas
que se desplacen cerca de la construcción.
Índice de
Accidentes con tiempo perdido en el mes x 200 000
Frecuencia IFm Número horas trabajadas en el mes
Mensual
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Número Horas Trabajadas Accidentes Días Perdidos Índice de Índice de Índice de Índice de
Incapacitantes Frecuencia Capacitación Gravedad Accidentabilidad
MES Trabajadores
Mes Año Mes Año Mes Año Mes Año Mes Año Mes Año Mes Año
ENERO 348 0 0
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X.1. SCTR
Es un seguro obligatorio que los empleadores deben contratar para todos
sus trabajadores, sean eventuales o permanentes, en caso la empresa
realice alguna de las actividades consideradas de riesgo en la legislación
vigente.
XI.2. EXTINTOR
Es un artefacto que sirve para
apagar fuegos. Consiste en
un recipiente metál ico (bombona
o cilindro de acero) que contiene
un agente extintor de
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incendios a presión, de modo que al abrir una válvula el agente sale por una
boquilla (a veces situada en el extremo de una manguera) que se debe dirigir
a la base del fuego.
XII. CONCLUSIONES
- Mega Construcciones ENVIOR S.R.L. en el presente mes ha llevado a cabo el
cumplimiento de todas las normas establecidas referentes a la Ley 29783 de
Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma G. 050 en la construcción.
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- Se cuenta con un área de la I.E. para el lavado de manos del personal, asimismo
se tiene imágenes ilustrativas que indican el procedimiento correcto a seguir
como mínimo de 20 segundos con agua y jabón.
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- Este mes se contó con señalización del uso obligatorio de mascarilla, alcohol en
gel y mantener el distanciamiento social de 1.5 metros.
XIII. RECOMENDACIONES.
- Se recomienda realizar un constante monitoreo por parte de la línea de mando
en el desarrollo de las actividades de campo, garantizando que el personal
labore en condiciones óptimas y seguras, asimismo se siga haciendo cumplir
con los lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición COVID-19 según la RM 1275-2021 MINSA.
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FOTO N° 03
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FOTO N° 05
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ANEXOS
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ANEXO 05:
REGISTRO DE CHARLAS
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DIARIAS
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ANEXO 06:
ANÁLISIS DE TRABAJO
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SEGURO (ATS)
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ANEXO 07:
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EN CALIENTE
MEGA CONSTRUCCIONES ENVIORRUC: 2 0 4 8 1 5 0 2 9 2 7
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ANEXO 08:
PERMISO PARA TRABAJOS
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EN ALTURA
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ANEXO 09:
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Urb . La p la n ic ie d e sa n ta Ma ria Mz L lte 11. Sa n Isid ro - Tru jillo
ANEXO 10:
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Urb . La p la n ic ie d e sa n ta Ma ria Mz L lte 11. Sa n Isid ro - Tru jillo
REGISTRO DE CONTROL DE
TEMPERATURA