AVISO DE CONVOCATORIA
NOMBRE DE LA ENTIDAD
NÚMERO DE CONVOCATORIA
PUESTO A CONVOCAR
N° DE POSICIONES A CONVOCAR
PLAZO Y MEDIOS POR LOS CUÁLES SE
REALIZA LA POSTULACIÓN
MISIÓN DEL PUESTO (Igual a la que
figura en el perfil de puesto)
TIPO DE CONTRATACIÓN
PLAZO DE CONTRATACIÓN
UBICACIÓN GEOGRÁFICA
COMPENSACIÓN ECONÓMICA
REQUISITOS FORMACIÓN
REQUISITOS EXPERIENCIA
REQUISITOS ADICIONALES
Los postulantes podrán acceder a los formatos de postulación mediante página web de la Empresa
https://www.tawa.com.pe/pages/servir y el Portal Institucional de SERVIR
https://www.servir.gob.pe/nosotros/oportunidades-laborales/ sección Procesos de Selección en el Régimen del Servicio Civil,
bajo la Ley N° 30057
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
CPMT N° 01-2021-SERVIR
JEFE (A) DE OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
UNA (1) POSICIÓN
Del 13 al 26 de enero de 2021 de acuerdo al Cronograma publicado en la página web:
https://www.tawa.com.pe/pages/servir de la Empresa TAWA Consulting S.A.C. y el Portal
Institucional de SERVIR.
Presentación de la Ficha de Postulante (Anexo C) y Declaraciones Juradas (Anexo 1), al
correo electrónico: jefe.opp@tawa.com.pe hasta 23.59 horas del 26 de enero de 2021.
Dirigir, planificar y supervisar los procesos técnicos de los sistemas administrativos de
planeamiento, presupuesto, modernización e inversión pública de acuerdo a las normas
emitidas por sus entidades rectoras para alcanzar los objetivos estratégicos de la entidad.
Régimen del servicio civil bajo la Ley N° 30057.
Designación por tres (3) años, renovables.
Lima, Jesús María
S/ 17,187.50 (Diecisiete mil ciento ochenta y siete con 50/100)
Título o Bachiller con 3 años de experiencia profesional específica adicional al mínimo
requerido. En Economía, Administración, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial,
Contabilidad, Derecho, Ciencias Sociales o afines por la formación profesional.
General: Ocho (8) años.
Específica: Cuatro (4) años en la función o la materia.
En el sector público: Dos (2) años.
Otros aspectos complementarios: Dos (2) años acumulables como Jefe o Director o Nivel
Equivalente.
De acuerdo al perfil de puesto.