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GESTION
RESPONSABLE

TAREA PREPARATORIA N°4

URETA ESPINOZA, Ruth

DOCENTE:
Dr. Anna Florek Paszkowska

2023
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Trabajo Previo para Desarrollando a otros

Elija una situación actual con un colega en la que tenga la oportunidad de dar retroalimentación. Trabajará con
esta situación durante la sesión, por lo tanto asegúrese de elegir un tema tangible o sustancioso y prepárese para
analizarlo con sus colegas. Las siguientes preguntas le ayudarán a pensar cuidadosamente y describir su
situación objeto de retroalimentación con el mayor nivel de detalle posible.
TEMA: INFORME SEMANAL DE SEGURIDAD PARA PRESENTACION ANTE LA GERENCIA

Situación
Describa la situación en la que desea proporcionar retroalimentación sobre el comportamiento.

En el se realiza un informe de seguridad de manera semanal, lo cual se asigna a un

compañero por semana para que lo pueda ejecutar.

Lo que paso es que en ese informe no se actualizo algunos indicadores de seguridad,

evidencias de mejorar de oportunidades, y capacitaciones programadas a los
trabajadores en temas de seguridad y salud en el trabajo.

Comportamiento
¿Cuáles son los comportamientos específicos y observables sobre los que desea
ofrecer retroalimentación?
 El compañero a quien retroalimente está iniciando recién el desarrollo de su
profesión, por lo tanto, las opiniones y sugerencias para poder mejorar el informe.
Le gusta aprender para que el pueda mejorar cada reporte, pregunta casi
siempre como aprender mas cosas o que hacer para que su desarrollo
profesional sea más eficiente.
 Se busca que el compañero acepte el feedback para mejorar el desarrollo de sus
actividades, habilidades, aptitudes y actitudes para profundizar sus
conocimientos.

Impacto
¿Cuál fue el impacto de los comportamientos (p. ej., en usted, el equipo, el cliente)?

Resulto de manera positiva donde se entiende el porque no se había logrado el objetivo,

entonces se realizo estrategias para mejorar en la entrega oportuna, y no tener
inconvenientes en las siguientes semanas, buscando el apoyo y soporte con el equipo de
trabajo del área, con una buena comunicación efectiva, siendo responsables en casa rol
asignado según los plazos establecidos.

De cada experiencia ganada siempre se aprender para mejorar

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