ot RA DI Ici Conste por el presente documento que se extiende por duplicado, el Contrato Individual de Trabajo ‘Temporal sujeto a modalidad, celebrado dentro de los alcances del Art. 63° del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D. S. N° 003-87-TR de 21.03.97, originado por los motivos y las causas objetivas que se indican, que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento, de acuerdo con las condiciones y cidusulas siguientes: A. EL EMPLEADOR: GEMIN ASSOCIATES S.A.C RUC N° 20600059735 Domicilio: Av. El Derby N* 055 Torre 1 Oficina. 301, Santiago de Surco - Lima Actividad Econémica: Consultoria en Arquitectura e Ingenieria para el sector Minero Representante: Marco Antonio Zavala Castillo, identificado con D.N.|. N°. 07681442, y con poderes inscritos en la Partida Electrénica N° 13346627 del Registro de Personas Juridicas de la Oficina Registral de Lima y Callao ~ Sede Lima B. EL TRABAJADOR: LUZON PAREDES, OSCAR PAUL SANTIAGO Nacionalidad: Peruana Sexo: Masculino Doc. de Identidad: 73066048 Domictlio: Jr. Guadalupe N° 220 ~ Cajamarca ©. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duracién del Contrato: Tendré una duracién de (03) meses y (23) dias, el mismo que se inicia el 09.08.2021 y tiene como término el 30.11.2021. El periodo de prueba es de 03 meses. Modalidad: Contrato Individual de Trabajo Por obra determinada o servicio especifico, Art. 63 del TUO del Dec. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S, N° 003-97-TR’ Motivo que origina la contratacién: Labor Por Servicio Especifico Causas objetivas de la contratacién: Atendiendo a que al empleador se le ha solictado la realizacion de los trabajos de Proyecto Recrecimiento de la Presa de Relaves Nv 3293 en la Unidad Minera Sierra Antapite motivo por el cual resulta conveniente la contratacién de personal que coadyuve tender el servicio especifico solicitado, dicha razén obliga a la empresa a efectuar una contratacién de personal para el area de Supervision que permita cumplir con lo solictado por el cliente que justifcan la presente contratacién Puesto u ocupacién: Ingeniero de Productividad Ingresos de! trabajador: Sueldo Basico S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 Soles) debiendo cancelarse el monto de manera mensual, mediante cheque o transferencia bancaria a una cuenta del trabajador. Modalidad de Trabajo: Atipica 20 x 10 D. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratacién”. SEGUNDO: En virtud del presente documento, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y ‘condiciones precedentemente sefialadas, los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: ) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempefio de las labores principales, conexas y complementarias inherentes al puesto, 'b) Cumplir con las funciones, 6rdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. ©) Respetar, las politicas, directivas y demés instructivos que el empleador disponga en razén de su Ceargo, jos mismos que son entregados bajo cargo al momento de la firma del presente contrato. {Asimismo, el empleador considerando las labores a realizar este se obliga a prop. 4) Asumir el costo de alojamiento y alimentacién a ser brindados en el lugar ) Contratar un seguro complementario de trabajo de riesgo. f) Brindar uniforme de trabajo. 9) Costear el examen médico que corresponda, h) Costo de Movilidad de Lima ~ Proyecto — Lima i) Costear los Elementos de Proteccién Personal ~ EPP. Jar lo siguiente:J) En caso de que el personal sea extranjero podré asumir los costos de renovacién de visa y obtencién de caret de extranjeria, ) Otros que pudieran generarse en el futuro en relacién directa a sus labores, TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es e! sefialado en las condiciones del contrato, el mismo que comprende el periodo de prueba aplicable al presente contrato de trabajo que es de tres (03) meses de acuerdo con Ley, mismo que rige desde la fecha de suscripcién del presente. La suspensién del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el articulo 12" del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitvidad Laboral aprobado por D. S. N°003-7-TR, no interrumpird el plazo de duracién del contrat CUARTO: EL TRABAJADOR deberd cumplir con las normas propias del centro de trabejo, asi como las contenidas en el Reglamento Intemo de Trabajo, o en el Reglamento de Seguridad y Salud en el {trabajo y otros de indole legal y las que se impartan por necesidades del servicio o sean creados por ley. QUINTO: La retribucién del TRABAJADOR por todo concepto es la sefialada en las condiciones de este contrato, cepa expresamente ser trasladado a prestar sus servicios a cualquier Sucursal de la empresa 0 ser destacado a Proyecto designado, ubicada en Lima o provincias, bajo las mismas condiciones estipuladas en el presente contrato, manteniendo la misma remuneracién, SEPTIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no esté obligado a dar aviso alguno adicional ‘eferente al término del presente contrato, operando su extincién a la expiracién del tiempo convenido €n la cléusula tercera, oportunidad en la cual se abonarén al TRABAJADOR los beneficios sociales {ue pudieran coresponderle de acuerdo con ley. OCTAVO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias 0 hechos no previstos al ‘momento presente que hicieran imposible la razén que motiva la contratacién y como consecuencla resultara innecesaria la ejecucién de la prestacién de los servicios contratados, se resolverd el vinculo laboral, para lo cual se cursaré al TRABAJADOR el aviso con la anticipacién prevista. En tal caso, EL EMPLEADOR solo quedaré obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran ‘devengarse hasta el vencimiento del plazo sefialado en el aviso de cese, NOVENO: EL TRABAJADOR deciara bajo su responsabilidad y conviene estar de acuerdo que Gurante el periodo de vigencia de este contrato y por un periodo minimo de un afio después que termine el mismo, por cualquier razon, no expondré a ninguna persona natural o juridica, y no usara ara su propio beneficio personal o de alguien mas, la informacién que se relacione en cualquier orma con los negocios de EL EMPLEADOR, sus operaciones, productos, ingenieria, desarrollo, rototipo o muestras y/o preformas en desarrollo, mercadeo o ventas. DECIMO: EL TRABAJADOR reconoce que cualquier violacién a cualquiera de las disposiciones Sefialadas en la cléusula anterior causaria un dafo irreparable a EL EMPLEADOR. De acuerdo a ‘esto, en el caso se produjese tal violacién o amenaza de violacién, EL EMPLEADOR podra solicitar una medida cautelar y otras formas de desagravio por mandato judicial sin el requerimiento de informar obligaciones u otra seguridad al érgano jurisdiccional ademas de cualquier otro derecho y recursos, incluyendo los dafios compensatorios y punitivos, DECIMO PRIMERO: E! trabajador estaré sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitvided Laboral aprobado por D. 8. N° 003-97-TR para esta modalidad de contratacién, Estando de acuerdo las partes, suscriben el presente en sefial de conformidad en original y una copia, 2 los 09 dias del mes de agosto de 2021 ELEMPLEADORRECOMENDACIONES GENERALES DE: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO {Avex al Conrato de Trabajo. Apicacin del rt. 35d la ey N* 2978 y Reglamento DS. N*005-2012-Th) {UZON PAREDES OSCAR PAUL, aPewuoos ynowenes; | AON PA Unidad: | SIERRA ANTAPITE Du | Tacos ‘ues: | tgeler de Productided Realizar en forma efciente y responsable los trabajos de mantenimientos preventive y corredvo, Procedimientos en segutidad y medio ambiente, espetando los estindares y esr a sae ace, ike ake, piston sad gv, sa abjando. In] FUMTSDERESGO sewncATIASPOREL] ——POTENGAL ‘ECONENDRGONES CONTROLS +} esa, coxscueAcs 3] CuDABEROCAS TWORTALIDAD Jrccen cen (or otrtaent) |] ob&TOY arenas acTuRA |" wORTALIDRDTeopsds por PES TANONS [TPR] RESPETO A SNANCONE ‘id de ater, tn] FORMAT HENNA Aoaniracon cs spends) 3] tants roaroas MOVIES | MORTALORD PTO PER eae (Arona /ecpead) EEDA mc wom ee | 3] EQUPOSe RSTALACONES ESURDAOAS | WORTALIDAD (exif STOR Re (tls te oa peisn | fics rein) sede i a 3] eanros ns ines MORTARS PERC / RESPETO ASOULIAGON REGENT CTENTIN ENERGTADAS Konscec ea 5. TAREAS LOGUE, ERE CD 3) ananoF ENTE TMORTALIDAD pescncdn see a a tecquemscues __JneserT0 a saunsoos wna cic 7] aanosex ALTURA ‘MORTALIDAD fs. estanonts enc /AUTORRACON PARA TABAOS A ATA (Wreanetnirsmistersomce | catesanueonney —_ FERAOSPREVENTWOS /anacracon os COMECTODEARNES "ass EPAGOECONRRAGO | WORTALDAD [GEN BELPRCET ONES VOMIT Jsetaizacn uses nsoruaswos (tii) Preventives TUENTES DE IES STGNFHCATIVAS DESALVO Raa RERRERTTT aT co 7 POW ERNEDAD — | SRALENCON DE MEAS DE PONG lever drool ecuracionat — | resprader) asta sbi i z foe ERA SEALEAGON DE ERSTE ‘ocuPAGONAL [_[_ semisnrsitaconcenzader | pence AEN NEO AKUAL UNTES De ESGD SONTERTUAS AERC Te ERR | RST —T aa 7 ERAN Ce jrosueio(rorseranesce [RAPS ACE, paw DF CONTINGENGN, Mos RSDRTESTUEO (mrp ete rare, oa Joisea ose cowrrn caoacacion/ ew CoN obras seen. erbeysaes) J cupuo De OCENTO YESTANOARS De RABNO ima, 09 de agosto de 2021, ke : LA EMPRESA 8 R 3