COMPROMISO FRENTE A OBJETIVOS DEL Fecha: 23/08/2022 SISTEMA Y ROLES Y RESPONSABILIDADES SG-SST SST-FOR-61 versénor | Fecha CAPACITACION Y ACTA DE COMPROMISO. Yo, identificado(a) con cedula de ciudadania N° de feconozco que he recibido la induccién necesaria para iniciar mis labores con la empresa CIDCO S.A.S., a la cual me estoy vinculando. Mis responsabilidades para el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo: 1) Procurar el cuidado integral de mi salud. 2) Suministrar informacién clara, veraz y completa sobre mi estado de salud 3) Cumplir las normas, regiamentos instrucciones del Sistema Integrado de Gestion (Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa) 4) Participar activamente, en e/ desarrollo de las actividades definidas en el SG-SST, asi como participar de las capacitaciones, campafas, talleres y charlas de la empresa. 5) Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST que son: a) identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles. b) Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable y otros requisitos que haya suscrito 1a organizacién. 6) Reportar oportunamente todo accidente de trabajo que se presenten. 7) Conocer y entender los planes de emergencia, en el lugar de trabajo y participar activamente en simulacros para garantizar su correcto funcionamiento 8) Reportar cualquier cambio en mi area de trabajo que genere nuevos peligros 9) Seguir las recomendaciones médicas por enfermedad laboral, enfermedad general, accidente de trabajo o examenes medico ocupacionales segun aplique y remitir los soportes médicos del caso oportunamente. 10) El uso adecuado y el manejo seguro de las herramientas manuales y eléciricas en cada uno de sus lugares de trabajo es responsabilidad de cada funcionario quien revisara él esta de cada una de cllas y reportara en el caso que no se encuentren en 6ptimas condiciones.COS.AS see nee eter Versionon | Pagina 2 COMPROMISO FRENTE A OBJETIVOS DEL Fecha: 23/08/2022 (ex SISTEMA Y ROLES Y ESPONSABILDADES ‘* Promover la participacin de todos los miembros de la empresa en la implementacion del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) * Concer y tener clara la politica de Seguridad y Salud en el Trabajo, © Portar durante mi jornada laboral todos mis elementos de proteccién personal. * Participar en la prevencién de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa © Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato FIRMA CC. DEL TRABAJADOR En constancia se firma en Bogota alos__ dias del mes __ del afio que le fue dictado el médulo organizacional. FIRMA RESPONSIBLE DE INDUCCIONVERIFICACION TEMAS RECIBIDOS | Fecha: 23/08/2022 BDCOSAS | aa chr REINDUCCION SST:FOR62 Version 02 Pagina 1 NOMBRES COMPLETOS CARGO: wouccén(__} renouccon (__] IDENTIFICACION: FECHA: TEMA RECIBIDA, S NO Resefia Histérica, Quienes somos, Mision y Vision Politica de seguridad y salud en el trabajo ~ Autocuidado Politica de No alcohol, y drogas Prevencién del tabaquismo Reglamento de higiene y seguridad eo] eo] 8) eo) x] ‘Generalidades Sistema de gestiGn Seguridad y Salud en el Trabajo: Concepto de riesgo y peligro Elementos de Proteccién Personal /Dotacién Reporte y prevencién de accidentes Rlesgo quimico 10 Prevencidn de lesiones osteomusculares nH Funciones del COPASST y Comité de convivencia D Reporte de actos y condiciones inseguras B Compromisos generales 4 Funciones y responsebilidades 56-55 rT Validacién de trabajo en alturas y otras tareas de alto riesgo / identificacion de riesgos en las actividades / sefalizacién 16 Uso seguro y adecuiado de herramientas (eléctricas y manuales) FIRMA Y CC DEL TRABAJADORFORMATO INFORMATIVO FACTORES DE Fecha: 23/08/2022 leSGOS LABORALES POR PUESTO DE @dcos.as eae eal SST-FOR-63 Versiéno1 | Pagina 1 Se denominan riesgos laborales a todos aquellos factores de la actividad laboral que ouedan contribuir a producir datio en la salud de algin trabajador, solamente el conocimienta de los riesgos 2 los que se esté expuesto durante la actividad laboral permiten establecer medidas de proteccién para evitar sus afectos dafiinos, evitando as! las condiciones inseguras del trabajo ‘Aquelios riesgos que son ignorados, finaimente se manifiestan en forma de INCIDENTE, ACCIDENTE DE TRABAJO 0 ENFERMEDAD LABORAL. Es por ello que [a aplicacién del SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD ¥ SALUD EN ELTRABAJO establece que todo trabejedor debe estar informado sobre Jos factores de riesgos de su actividad laboral y asf mismo compromete a informar de inmediato a su superior acerca de cualquier situacién que a su juicio extrafie, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y salud suya o sus compaiieros. El incumplimiento de este obligacién constituye tun incumplimiento de las normas de relacién laboral Se informs al trabajador los riesgos laborales a los que se encuentra expuesto a los dias del mes de del aio RIESGO FACTOR DE RIESGO ILUMINACION, RUIDO | nee RADIACIONES NO IONIZANTES TEMPERATURAS EXTREMAS VIBRACIONES BiOLOGICoS FIBRAS, POLVOS, HUMOS quimicos GASES V VAPORES LIQUIDOS, NIEBLAS, ROCIOS VIRUS, BACTERIAS, HONGOS, RIKETSIAS, BiOLOGICos PARASITOS, PICADURAS, MORDEDURAS, FLUIDOS V EXCREMENTOS POSTURAS MOVIMIENTOS REPETITIVOS ESFUERZO ‘MANIPULACION MANUAL DE CARGAS SOBRETIEMPO PSICOSOCIAL CARGA DE TRABAJO ‘ATENCION AL PUBLICO BIOMECANICOSFecha: 23/08/2022 (@ COMPROMISOS Y RECOMENDACIONES @pDco AS EXAMEN OCUPACIONAL —— ‘SST-FOR-55 Version 02 Pagina 1 NOMBRES COMPLETOS: IDENTIFICACION: RECOMENDACIONES COMPROMISOS Si NO Uso de EPP indicados Utilizar diariamente los EPP, para la actividad verificar su estado y reportarlo Se recamienda realizar PA cada 2 horas durante 5 010 minutos, y/o1ver en'la mafiana y 1 enla tarde _ ‘Adoptar buenas posturas pare evitar dolores lumbares y espasmos musculares Pausas activas Higiene postural y de columna Solicitar cita @ la EPS, para = Valoré Valorecion Por yloracicn y recomendacicn muefon nutricional esteblecida para el + Recomendaciones dietaria Solicitar cha ala EPS, para valoracién y recomendacion en Correccién en visign optometria,establecida pare el | Uso de medias anti Utilizar medias anti verice para varices las actividades diarias OBSERVACIONES: FIRMA CIDCO S.AS. FIRMA EMPLEADOEVALUACION MODULO, ORGANIZACIONAL INDUCCION / REINDUCCION ‘SST-FOR-64 Version 01 Fecha: 23/08/2022 Pagina 1 A B. Cc. Presta servicios de aseo y mantenimiento Presta servicios de ingenieria, disefio y construccién Ay B son correctas. . EPS Entidad Prestadora de Salud y CCF Caja de Compensacién Familiar. . ARL Aseguradora de Riesgos Laborales . EPS Entidad prestadora de salud, CCF Caja de Compensacién Familiar, ARL Administradora de Riesgos Laborales, AFP Administradora de Fondos de Pensiones. . Todo suceso repentino sin Importar si estoy en mi lugar de trabaj }. Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ccasién del trabajo y que produzca en el trabajador una lesién orgénica, una perturbacién funcional, una invalidez o la muerte. Es el que puedo sufrir mientras me desplazo de mi casa al trabajo y/o del trabajo a mi casa.EVALUACION MODULO. Fecha: 23/08/2022 ORGANIZACIONAL INDUCCION / REINDUCCION ont Version 01 Pagina 2 . ARL Administradora de riesgos Laborales. . AFP Administradora de fondo de Pensiones. EPS Entidad Prestadora de Salud opp . Verificar el ambiente de trabajo. . Colocarme los EPP Elementos de Proteccién Personal, el uniforme (dotacién) Todas las anteriores Antes de empezar a ealizar mis labores correspondientes revisar mis éreas de trabaja para prevenir cualquier accidente de trabajo. + Es importante llegar a mi lugar de trabajo 10 a 15 minutos antes de mi horario normal, esto con fin de empezar mis labores puntuaimente. FIRMA Y CEDULA