EL CONTEXTO DEL TRABAJO.

Este designa el campo relativo a la reflexión sobre la experiencia de aquellas

actividades inherentes a la formación recibida en una institución determinada. Es
también un concepto interdisciplinario por referirse a la acción de los sujetos en
su contexto donde realizan estas acciones
.El contexto (del latín: contextus; conocido también como contexto material y
contexto abstracto o simbólico) es el conjunto de circunstancias (materiales o
abstractas) que se producen alrededor de un hecho, situación o evento dado, que
están fiablemente comprobadas[1] —en los testimonios de personas de
reputación comprobada por medio de la voz humana, mensaje hablado, escrito,
grafías antiguas, manuscritos antiguos, en cartas, documentos, libros de historia,
periódicos, internet, tv, radio, medios audiovisuales modernos u otros— y
transmitidas sin distorsión a los sentidos (de la razón, vista, oído, gusto, tacto u
olfato).