Unidad de Gestion Educativa Local Abancay ‘Decenio de Ia Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres" ‘ger BUCA DEL eg, Resolucion DirectoralN’ 9003 -2023 Maney, 76 ENE ORI VISTOS: E! informe N° INFORME. 192-2022-ME/DREAIO-UGEL-ABPER, los CONSIDERANDO: (up, oat 15* dl Deceo Leglavo N° 27, Ley de Bases dela Carera Bla y de Remuneradones del Secor Pubic, dspene que ‘La contaacon de. un sonia para Teac abores ge ijas de naturaléza permanente no puede renovarse por mas de tres afios consecutivos. Vencido este plazo, el servidor que ig sserpatndo estas putea ala Carers Ambra, pr rac arabe Some go es a ite, reconociéndosele el tiempo de servicios prestados como contratado para todos sus efectos”; ‘Que, de acuerdo con el articulo 39° del Reglamento de la Carrera Administrativa, do por Decreto Supremo N° 005-80-PCM, establece que “La contratacin de un servidor para labores de natureleza permanente IA BBrpciona;procedera solo en caso de maxima necesidad debidemente fundamentada por la autridad competent..." ‘Que, de acuerdo con el aticulo 1 de la Ley N* 24041, cuya vigenca fue restiida Disposicién Complementara Final de a Ley N* 31115, Ley que deroga los articulos 2, 3, 4, 13, fa cuarta dsposicién tara finaly la Unica disposicion derogatoria del Decreto de Urgencia 016-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas fade los recursos humanos del Secor Plc los seridores pbicos contratados para labores de naturaleza permanente, que fan mas de un af innterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ri desttuidos sino por las causas prevstas en el Capitulo V del Decreto Legislative N° 276 y con sujecion al procedimiento establecdo en él, sin peruicio de lo dispuesto en el articulo 15 de la ey; asimismo, conforme a lo establecido en el articlo 2 de la Ley N° 24041, no estén comprendidos en los benefcos de la los servdores pibicos contratados para desempefar ') trabajos para obra determinada, i) labores en proyectos de jeles, en programas y actividades técnicas, administraivas y ocupacionales, siempre y cuando sean de i) abores eventuales o acidentales de cortadurecin, y iv funciones poliicas o de confianza; Que, de otra parte, de acuerdo con los articuos 4 y 5 del Reglamento de > Funciones de las Direciones Regionales de Educaién y de las Undades de Gestion Educatva,aprobado mediante el remo N° 015-2002-ED, tanto las Direcciones de Educacién Regional (ORE) como las Unidades de Gestion Educatva Locales (UGEL) se encargan de la administacin de los recursos humanos a su cargo, poro que la maxima autordad adminisratva es Faesgonsable para autrizar la renovacén de los contatos del personal que presta servicios en la sede administra y las insuciones 9s piblicas, bao el régimen del Decreto Legjsiavo N° 276% BL sor ran nna tae eee me Be sesame sant gt crn fiscal 2023, bajo la modalidad de servicios personales, en las mismas condiciones que estuvieron contratados el afio 2022, y;, Que, con los vistos de los Jefes de las Areas de Gestion Administrativa e Insttucionaly del Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica o los que hagan sus veces de la Unidad de Gestion Educativa Local Abancay: 0003 on se coomtet on bps ee! Dect he N28, Lay eB Camera ae ‘Remuneraciones del Sector Plbico y su Reglamento aprobado mediante Decrelo Supremo N° 005-90-PCM, en el | Reglamento de sGn y Funciones de la (DRELUGEL), aprobado por y en la Ley N° 24041, Servidores piblicos convatados para labores de Taluralza pemarente, ie tergan mas de un af inilerunpido de services, no pueden ser cesados i destuids sino por causes previstas en al Capitulo V del Decteto Legelatvo N° 276 y con sjein al pocadiientoestblecio en ‘SE RESUELVE: [ARTICULO 1% RENOVAR EL CONTRATO, po servicios personales del envio, bajo ragjimen laborl de Dereto Legislatvo N* 278, pore eeriopresupuestal 2023, que a connuacion se deta 4A, DATOS PERSONALES: APELLIDOS Y NOMBRES. ‘CUELLAR PANCORBO, CONCEPCION FECHA DE NACIMIENTO aate7s DLN 31015945, 030155 ARP «INTEGRA ons 7 FECHADE AFILACION 2672006 - , sais sasatt2te011 AE AUXILIAR, TRABAJADOR DE SERVICIO « Primaria DEL CONTRATO: OLUCION QUE APROBO EL CONTRATO (222) 2548-2021-UGELAB {ADE INICIO DEL VINCULO LABORAL ‘vow2023 ARTICULO 2%- PRECISAR, que la renovacin del conato seré en ls mismas ‘ones que estuvoconralado en elo 2022, corespendisndle cortnua periiendo su remuneracion e incenvo en ls moni etabeidos para los respecthosnvelesocalegoriasremuneratves, [ARTICULO 3% NOTIFICAR, la presantoresoucién Direcoral als ineesados para su Registesey comuniquese. fy P0Z0 SANCHEZ DIRECTOR Unidad de Gestion Educativa Local Abancay VPOIAG! YAGHIADM ELCHIS PER