Unidad de Gestion Educativa Local Abancéy TRANSCRIPCION "Decenio de la Igual de Oportunidades para mujeres y hombres” E19 fecha so. a crm | eee eeaete gPUBLIEADEL rep, Resolucion DirectoralN” 0006 -2023 Moot PORE Der VISTOS: E! informe N* INFORME: 192-2022-ME/DREAID-UGEL-AB-PER, ‘los ‘CONSIDERANDO: Que, el aiculo 15° del Decreto Legisiatvo N° 276, Ley de Bases de la Carrera y de Remuneraciones del Sector Piblico, dispone que “La contralacién de un servdor para realizar labores €o desemperiando tales labores podra ingresar a la Carrera Administrativa, previa evaluacion favorable y siempre que exista la 2, Teconociéndosele el tiempo de servicios prestados como contratado para todos sus efectos’; Que, de acuerdo con el articulo 39° del Reglamento de la Carrera Administatva, pr Decreto Supremo N* 005-00-PCM,establece que “La contatacion de un senior para labores de natualeza permanente al; procederd solo en caso de méxima necesidad debidamentefundamentada pola autrdad competent (.) ‘Que, de acuerdo con el articulo 1 de la Ley N° 24041, cuya vigencia fue restituic Disposicién Complementaria Final de la Ley N° 31115, Ley que deroga los articulos 2, 3, 4, 13, la cuarta disposicién i i 016-2020, Decreto de Urgencia que extabiece media teria do os recurs humans de Sector Pibloo, ls senidorespibloosconratads para labore de nauraleza permanente, que tengan mas de un afio ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas previstas en el Capitulo V Legslatvo N° 276 y con aujecén al procedmiento esablecdo en én perio de lo spuesto en o arco 15 dela \2simismo, conforme a lo establecido en el articulo 2 de la Ley N* 24041, no estan comprendidos en los beneficios de la ‘Organizacén y Funcones de las Direcciones Regionales de Educacin y de las Unidades de Gestén Educative, aprobedo mediante el Dacreto Supremo N° O15-2002-ED, tanto las Direcciones de Educaciin Regional (ORE) como las Unidades de Gestion Educatva Bes & ey a5) : 5 g g g & 5 : i é ¢ e 5 & a : & i a e i (Que, meciante el Informe N° INFORME 192-2022-ME/DREA/D-UGEL.AB-PER de Fie Recursos Humanos 0 la que haga Sis veces) vaida ls plazas informadas per el responsable del sistema Nexus y €l listado de los servdores contratados bajo el Régimen Laboral del Decteto Legislative N* 276 que pertenecen a la iuiscicein de la (OREIUGEL) a quienes resulta aplicebe el articulo 1 de la Ley N° 24041, por estar contratados para labores de natualeza permanente por més de un af ininterumpido de servicios, por lo que resulta conveniente renovar su contrato por el ejecicio fiscal 2023, bao a modaidad de servicios personales, en las mismas condicones que estuieron contratados el fo 2022 y, Que, con los vistos de los Jefes de las Areas de Gestin Administrativa Insitucional y del Jefe de a Oficina de Asesoria Juridica o los que hagan sus veces de la Unidad de Gestiin Educaiva Local Abancay0.0.06. cre,cecoroisat con pi ne Onl ego N° 2 Lay Bats a anos Aisa yd Reruneacres ee Secer Pie y su Reureto spmbote moors Daron Sugeno NOG 90 PCM, one Carrs Nii cos Go REG!) aoa or yen Ly N20, Saris pins contigs pr aes «Reparation et ann 1 ei ro po uns pv en Eek febeoweoqwol 26 yer syn al rasan een on SE RESUELVE: [ARTICULO 1"- RENOVAR EL CONTRATO por seni personales el seid, bap ‘egimen labora del Decreto Legisiatvo N° 278, por el eercicio presupestal 2023, que @ continuacion se detalla: | 1, OxTOS PERSONALES: APELIDOS YNOMERES GARCES OJEDA, OSCARDANILO IADENACIENTO auris | IDENTOAD NL. anirt2 gb voouan rostoratez 1 PENSIONARIO AFP. INTEGRA sa4eti0c0coe FECHADEAFLMCIN ; anate98 51022 anon 1213015 e AAUXILAR E ‘TRABAJADOR DE SERVICIO : © Primaria . ESOLUGION QUE APROBO EL CONTRATO (2022) 2557-2021-UGELAB ‘wows ARTICULO 2 PRECISAR, quo la reravacén del contrato serd en las mises | os respectiosnveles 0 catgorasremuneratvas. ARTICULO 3%- NOTIFICAR, fa presente resolucién Director! alo intresados para su Reglatesey comuniquese BPSIOUGEL ABSIOAI VPOIAG! YACHIADM ELCHIS PER