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La carta número 001-2023-DGTH/UCV es una comunicación dirigida a un docente a tiempo completo del campus Chiclayo de la Universidad César Vallejo. La carta expresa que el docente no asistió a una reunión de trabajo convocada para el 23 de enero a las 4 pm y le recuerda que, de acuerdo al Protocolo de Trabajo Remoto, los trabajadores deben estar disponibles durante su jornada laboral para coordinaciones necesarias. Se le exhorta a estar disponible para futuras coordinaciones en la Coordinación de
La carta número 001-2023-DGTH/UCV es una comunicación dirigida a un docente a tiempo completo del campus Chiclayo de la Universidad César Vallejo. La carta expresa que el docente no asistió a una reunión de trabajo convocada para el 23 de enero a las 4 pm y le recuerda que, de acuerdo al Protocolo de Trabajo Remoto, los trabajadores deben estar disponibles durante su jornada laboral para coordinaciones necesarias. Se le exhorta a estar disponible para futuras coordinaciones en la Coordinación de
La carta número 001-2023-DGTH/UCV es una comunicación dirigida a un docente a tiempo completo del campus Chiclayo de la Universidad César Vallejo. La carta expresa que el docente no asistió a una reunión de trabajo convocada para el 23 de enero a las 4 pm y le recuerda que, de acuerdo al Protocolo de Trabajo Remoto, los trabajadores deben estar disponibles durante su jornada laboral para coordinaciones necesarias. Se le exhorta a estar disponible para futuras coordinaciones en la Coordinación de
Referencia: Convocatoria a reunión vía soporte digital de fecha 19.01.2023
De mi especial consideración:
Sirva el presente para saludarla y en atención a la convocatoria de la referencia,
mediante el cual se le cita a la primera reunión de trabajo al campus universitario para el día lunes 23 de enero de 2023 a las 04:00 p.m., a la cual usted no ha asistido, se le exhorta a que en lo sucesivo pueda estar disponible para las coordinaciones que resulten necesarias en la Coordinación de la Escuela Profesional de Psicología, conforme se tiene contemplado en nuestro Protocolo de Trabajo Remoto, el mismo que de manera expresa refiere lo siguiente:
6. Obligaciones de los trabajadores
En el marco del trabajo remoto el trabajador de la UCV asume las siguiente obligaciones y responsabilidades: (…) iv. Estar disponible, durante la jornada de trabajo, para las coordinaciones de carácter laboral que resulten necesarias.
Sin más que agregar por el momento, me suscribo cordialmente de usted.