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  • FRH01-03 Requisicion de Personal

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    Maria Vallejo
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    La requisición solicita personal para cubrir una vacante en el departamento de _________________ y el centro de costos de _________________. Se necesita contratar a _________________ personas para el puesto de _________________ ya sea por un proyecto temporal, por promoción, como reemplazo o debido a una incapacidad. El gerente de recursos humanos y el responsable del área deben aprobar la solicitud.

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    Título original

    02. FRH01-03 Requisicion de Personal

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    La requisición solicita personal para cubrir una vacante en el departamento de _________________ y el centro de costos de _________________. Se necesita contratar a _________________ personas para el puesto de _________________ ya sea por un proyecto temporal, por promoción, como reemplazo o debido a una incapacidad. El gerente de recursos humanos y el responsable del área deben aprobar la solicitud.

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    MINERALES Y CARBONES DE MEXICO, S.A. DE C.V. No.

    : FRH01-03
    Revisión: 0
    REQUISICIÓN DE PERSONAL
    Fecha: 01 Jun 2023

    DATOS GENERALES DEL SOLICITANTE

    Fecha_______________________

    Solicita __________________________________ con la posición de ____________________________________

    personal para cubrir la vacante de_______________________ # de Personas _____________________________

    Departamento _____________________________________ Centro de costos ___________________________

    MOTIVO DE LA REQUISICIÓN

    ____ Puesto nuevo

    ____ Por promoción

    ____ Temporal Proyecto ____________________________________________________________________

    ____ Reemplazo Reemplaza a _________________________________________________________________

    ____ Por incapacidad ( ) Enfermedad general ( ) Riesgo de trabajo ( )Maternidad

    Responsable de área Gerente de RH

    CONTROL EXCLUSIVO DE RECURSOS HUMANOS

    Fecha de recepción ___________________________ Fecha de contratación ____________________________

    Nombre de la persona contratada ______________________________________________________________

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