Evidencia recursos humanos

Ana Sofia Montaño Pimienta

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la

empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios.
Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo
devengado fue $2.500.000.
Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja
respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en
tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015.
Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para
hacer el ejercicio de liquidación contractual.

SOLUCIÓN:
La señora Angelina Pérez: Trabajó 360 días en el año 2015
Recibió un salario mensual: $ 2.500.000.oo
Auxilio de transporte: NO
Con base en lo anterior, tiene derecho y debe asegurarse de recibir los beneficios que a
continuación se exponen:

Cesantías del año o fracción: hasta el 30 de diciembre; las cesantías se liquidan una vez al
año, al fondo de cesantías por un valor total:
$ 2.500.000.oo.
Este valor debe ser consignado antes del 15 de febrero del año 2016.
Intereses de las cesantías equivalente al 12% de las mismas

La fórmula es: (2.500.00x360x0.12)/360 = 300.000.oo

Prima de servicios, equivalente al mismo salario devengado: $ 2.500.000.oo

Ahora aplicamos la fórmula: (2.500.000x180)/360 =  1.250.000.oo

(Esta prima se recibe en dos pagos semestrales. Es decir, $ 1.250.000.oo, antes del 30 de junio
del año en curso).
 Segunda parte de la prima legal antes del 20 de diciembre, con un valor de $ 1.250.000.oo.
Liquidaremos únicamente la prima de servicios correspondiente al segundo semestre,
pues ya debió haberse liquidado y pagado la del primer semestre.

Vacaciones, equivalentes a 15 días hábiles por año no había disfrutado de este beneficio.
Fecha de inicio: 01-01-2015 al 30-12-2015
Días laborados. 360

Debe recibir: (2.500.000x360)/720 = $ 1.250.00

Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de su liquidación es de:
Cesantías $ 2.500.000.00.
Intereses de las cesantías $ 300.000.00.
Prima de servicios $ 1.250.000.00
Vacaciones, $ 1.250.000.00
Indemnización por despido $ 2.499.999.00
$ 7.799.999.00

SIETE MILLONES SETECIENTO NOVENTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y

NUEVE PESOS M/C