Glosario Conceptos

1. Ambiente: Es todo lo que rodea un ser vivo. Se puede para identificar una clase o sector
social, como es el caso de ambiente profesional o ambiente burgués.
2. Aprendizaje: Es el proceso a través del cual se modifican y adquieren habilidades,
destrezas, conocimientos, conductas y valores. Cambio relativamente permanente en la
conducta o en su potencialidad que se produce a partir de la experiencia.
3. Calidad: La calidad es la totalidad de funciones y características de un bien o servicio
que atañen a su capacidad para satisfacer necesidades expresas o implícitas.
Superioridad o excelencia de algo o de alguien.
4. Enseñanza: Actividad que busca favorecer el aprendizaje. Consiste en la transmisión
a otra persona de saberes, tanto intelectuales, como artísticos, técnicos o deportivos.
(Gvirtz y Pamaidessi 1998).
5. Evaluación: Determinar el valor de algo. Es la acción de juzgar o medir un
procedimiento.
6. Labor: La primera definición de ese sustantivo es la acción y el resultado de trabajar.
Conjunto de trabajos o acciones organizadas que son hechos con un fin determinado
por una persona, una profesión o una entidad.
7. Método: Como estrategias, procedimientos y técnicas que encaminan la acción hacia
un objetivo específico, es decir, conforman acciones determinadas y precisas que
permiten la obtención de cierto resultado o finalidad. Procedimiento que se sigue para
conseguir algo.
8. Modelos: Modelo puede ser definido como la representación de un hecho o fenómeno
propuesta como ideal a seguir. Cosa que sirve como pauta para ser imitada, reproducida
o copiada.
9. Organización: Es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas,
que actúan e interactúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que los
recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada,
ordenada y regulada por un conjunto de normas, logreen determinados fines, los cuales
pueden ser de lucro o no. Es una asociación de personas que se relacionan entre sí y
utilizan recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos o metas.
10. Persona: Individuo de la especia humana. Se refiere a la máscara que se ponían los
actores griegos o romanos en las representaciones teatrales.
 Bibliografía

https://udelar.edu.uy/retema/wp-c

https://www.mineduc.gob.gt/DIGE

https://www.uv.mx/personal/lbotello/files/2015/08/conceptos-de-calidad.pdf

Gvirtz y Palamidessi (1998)

https://www.significados.com/evaluacion

https://diccionarioactual.com/labor/

https://www.euroinnova.do/blog/que-es-metodo-y-metodologia

Eumed.net

https://www.promonegocios.net/empresa/concepto

https://dle.rae.es/persona