CARTA 

DE  PREAVISO  DE  DESPIDO

Lima, ____ de________de  201____

Señor:
(nombre del trabajador)

Presente.-

Hemos tomado conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido

relacionado con (a) …………………………………., como es el (b)
………………………………………., contemplado en el Artículo Nº (23º)
(24º) inciso ……….. del TUO del Decreto Legislativo 728, aprobado por
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

En cumplimiento del artículo 31º del TUO del D.Leg. 728, aprobado por D.S.
003-97-TR le otorgamos un plazo de (c)……………………….. para que
efectúe su descargo. De no justificar su falta dentro del plazo establecido nos
veremos en la necesidad de despedirlo.

Atentamente

Empleador o Representante Legal

(a) Especificar la falta grave relacionada con la capacidad o la conducta del

trabajador.
(b) Especificar la falta cometida
(c) Indicar el número de días para efectuar el descargo