PRESTACIONES IRRENUNCIABLES

Son derechos que no se pueden renunciar a ellos, aunque sea por propia voluntad. Con la irrenunciabilidad
se busca proteger derechos mínimos de los que una persona podría despojarse por necesidad, presión o
engaño de un tercero.

1. Salario Mínimo (Art 103, 104 del CT)

2. Bonificación Incentivo (Art 4, 5, 6 y 7 de la Ley de Bonificación Incentivo para los trabajadores
del sector privado. Decreto 78-89)
3. Aguinaldo (Decreto 76-78)
4. Bono 14 (Decreto 42-92)
5. Vacaciones (Art 130, 133, 134 y 136 del CT)
6. Salarios Retenidos (Art 92, 93 y 264 del CT)
7. Horas Extras P. (Ar 129, 121 y 264 del CT)
8. Ajuste Salarial (Art 264, Acuerdos de Salarios Mínimos)

PRESTACIONES RENUNCIABLES
1. Indemnización (Art 77 al 82 del CT)