Lázaro Rincón García

Tutora: Ruvicela Catalina Morán Rodríguez

ACTIVIDAD 3. CORREO

De: Lázaro Rincón García

Para: Miguel Ángel Velázquez Flores

Asunto: experiencias vividas en la organización

y funcionamiento de la escuela

Antes que nada Director Miguel Ángel Velázquez Flores, le saludo deseando que tenga un
excelente día y a su vez aprovecho este espacio para externar respetuosamente lo
siguiente:
He sentido, observado y percibido que en las gestiones para acordar, realizar o llevar a
acabo ciertas líneas de trabajo como colectivo, la falta de aceptar las propuestas que se
ponen en la mesa y varias veces he sido partícipe en expresar alternativas u opciones de
trabajo argumentando con fundamentos estos, sin embargo, la respuesta en su mayoría
es declinada, con llevando a, que es mejor no opinar, decir, comentar o proponer nada ,
ya que es muy común recibir la negación por parte de usted. Al igual, considero que como
Director usted debe motivar, reconocer y alentar el trabajo docente, así como sumarse e
integrarse al mismo, esto permite que realmente se dé un verdadera colectivo docente y
que tengamos sentido de pertenencia al centro de trabajo.

Por ejemplo; en el baile que presentamos en el municipio de Felipe Ángeles, desde mi

perspectiva y siendo espectador de la participación de otros directivos en su colectivo, los
docentes gestionamos que usted se integrará, obteniendo como respuesta un “NO”. Por
otro lado, es importante que usted pueda darse el tiempo de observar nuestra práctica
docente en el aula y así con más y mejores argumentos, fundamentar observaciones
pertinentes en los Consejos Técnicos Escolares, puesto que, generaliza que no se hace el
trabajo, o que somos poco innovadores, que no se hace la diferencia en el aula y que
caemos en hacer siempre lo mismo y he aquí donde yo de manera respetuosa le pregunto
¿cuál es la diferencia que usted hace como Director?, ¿cuál es el papel rol que usted juega
en ser un líder?, ¿Conoce realmente el trabajo docente de cada uno de sus profesores?
Las interrogantes arriba mencionadas no son con el afán de criticar su trabajo, pero si me
gustaría que hiciera una introspección (si usted los considera apropiado) para que
realmente podamos trabajar y ser un verdadero colectivo docente.

Esperando ser tomado en cuenta en los enunciados expuestos. Se despide este servidor,
deseándole un excelente día.

RESPETUOSAMENTE

Mtro. Lázaro Rincón García