3.

Solicitar por conducto de la Dirección del Trabajo, el ALLANAMIENTO JUDICIAL de los

LUGARES DE TRABAJO, en caso de oposición a que sean inspeccionados y hacer uso de la
AUTORIDAD POLICIAL para el debido cumplimiento de sus funciones.

4. Exigir la presentación de REGISTROS, LIBROS CERTIFICADOS, AVISOS Y DOCUMENTOS que

por obligación legal deben tener el establecimiento objeto de la inspección.

2.4 DEBERES DE LOS INSPECTORES DEL TRABAJO

Son deberes de los inspectores del trabajo:

1. Acreditar su carácter de inspector con una CREDENCIAL expedida por el Director de

Trabajo.
2. Inspeccionar periódicamente los talleres, fábrica y demás establecimientos a que se les
destine dando informe al Director del Trabajo POR ESCRITO; vigilar la aplicación de los
CCCT.
3. Cumplir con las obligaciones previstas en el código del trabajo con toda comisión que
le encomiende el Director de Trabajo.

3 INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL

3.1 DIRECCION DE ADMINISTRACION y FISCALIZACIÓN DEL IPS

La Dirección y Administración del Instituto, estará a cargo de un Consejo de

Administración, supervisado por el Estado, el que estará integrado por el Presidente del
Instituto y los miembros designados por el poder Ejecutivo, de conformidad con lo previsto
en el artículo 7 de esta Ley. La fiscalización del movimiento financiero del Instituto estará a
cargo de un síndico designado por el Poder Ejecutivo a propuesta de la Contraloría General
de la Nación, de conformidad a las normas legales administrativas vigentes.
3.2 CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN. CONSTITUCIÓN

El consejo de Admiración se constituye con el Presidente del Instituto y cinco

consejeros titulares en representación de las siguientes Entidades:
a) Un consejero en representación del Ministerio de Justicia y Trabajo.
b) Un consejero en representación del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social;
c) Un consejero en representación de los Empleadores;
d) Un consejero en representación de los trabajadores asegurados; y,
e) Un consejero en representación de los jubilados y pensionados del Instituto.

Cada uno de los representantes designados tendrá su respectivo suplente.

3.3 NOMBRAMIENTO DEL PRESIDENTE DEL INSTITUTO

REQUISITOS PARA EJERCER EL CARGO

El poder ejecutivo nombrará al Presidente del Instituto, quien en el ejercicio de sus

funciones durará 5 (cinco) años, pudiendo ser reelecto por una sola vez.
Para ocupar el cargo de Presidente del Instituto, se requiere ser de nacionalidad
paraguaya, de 35 (treinta y cinco) años de edad como mínimo, poseer Título Universitario y
reconocida versación en las ramas de Ciencias Médicas, Económicas, Financieras,
Administrativas o de Seguridad Social.
 El ejercicio del cargo de Presidente del Instituto es incompatible con cualquier otro cargo
público o privado remunerado, salvo la docencia.
Para el cumplimiento de sus fines, el Instituto contará con gerencias o direcciones cuyas
facultades, obligaciones y responsabilidades serán establecidas por el Consejo de
Administración.