Formación

Sociocultural IV
Evidencia de Aprendizaje
1
Nombre:
Matricula:
Fecha:
El propósito de esta evaluación de aprendizaje, es que demuestres tu
capacidad de reflexión e interpretación en el manejo asertivo de los estilos de
liderazgo para contribuir al logro de los objetivos de una organización.

Instrucciones:
1. Abre un documento en Word. Coloca tus datos de identificación, como
Nombre, fecha de realización y Título de la actividad.
2. Analiza la siguiente situación.

Facebook está generalmente asociada a la falacia o la mentira, esa fantástica

palabra que terminamos aprendiendo porque internet nos brinda una cantidad
enorme de formas de perder el tiempo.

Una de ellas es, obviamente, la red social creada por Mark Zuckerberg,
empleadores tiempo.

La realidad es que Facebook tiene muchos usos, y si alguien quiere perder el

tiempo, entonces encontrará otras maneras si tiene sus redes habituales
bloqueadas. Pero ese ya es otro tema. Hoy vamos encontrar diferentes
formas que tenemos de usar Facebook como una herramienta de
productividad.

¿Facebook, como herramienta de productividad? ¿En serio?

La verdad es que sí. Probablemente muchos de nosotros ya estemos usando

Facebook como una herramienta de productividad, sin ser conscientes de ello,
o conozcamos algunas de las funcionalidades sin haber pensado antes en
usarla como una forma de mejorar nuestro trabajo o nuestro desempeño
laboral.
3. En el cuerpo del documento redacta media cuartilla para cada uno de los
siguientes apartados.
a. Análisis de la situación desde diferentes perspectivas
b. Planteamiento de alternativas creativas de solución para lograr que
Facebook se convierta en una herramienta de productividad laboral.
c. Selección de una solución valorada al punto anterior.
4. Elabora una tabla de comparación entre el pensamiento lateral y el
pensamiento vertical.
5. Guarda el archivo con la siguiente nomenclatura: FSC4_EA1_XXX (Sustituye
estos tres últimos caracteres por las iniciales de tu primer nombre y apellidos,
por ejemplo si tu nombre es Pedro Javier Martínez Hernández; tu archivo se
llamaría: FSC4_EA1_PMH). Para que tu Facilitador pueda subir la calificación.

6. En caso de ser necesario agrega un apartado de bibliografía como marco de

referencia que respalden tu información. Se recomienda utilizar el formato APA
para listar dicha bibliografía.
7. Envía la actividad a tu facilitador por este medio.
8. Una vez realizado tu envío, espera retroalimentación de tu facilitador.
 Criterios de evaluación

Organización correcta de conceptos clave

Representación completa de conceptos

Ortografía y redacción

Datos de identificación y nomenclatura correcta del archivo

Creatividad y formato

Cuando se han logrado los resultados Calificación 8

de aprendizaje:

Cuando se han logrado los resultados Calificación 9

de aprendizaje y excede los requisitos
establecidos.

Supera al resultado de aprendizaje en Calificación10

contextos diferentes.