Carta de

SUSPENSIÓN LABORAL

[Nombre de la empresa]

[Fecha]

[Asunto]

Estimado/a [Nombre del colaborador]

Cordial saludo.

Este documento tiene la finalidad de comunicarle que, debido a los hechos ocurridos recientemente, la empresa ha
visto la necesidad de imponerle una sanción laboral a su cargo por haber incurrido una falta grave contemplada en el
artículo No. ( ) del manual del colaborador.

A continuación, detallamos los motivos de la sanción:

Debido a lo anterior, la suspensión laboral iniciará desde el día hasta el , fechas en las que no
deberá realizar sus labores habituales y, como consecuencia, no recibirá retribución económica.

Atentamente,

[Nombre del remitente]

[Departamento del remitente]