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Modelo Contextual
Modelo Contextual
LEALTADES:
Tiene raíces en la dialéctica (yo-tú).....la verdadera esencia de la lealtad reside en la
invisible fibra de las expectativas del grupo y no en una ley manifiesta.
No hay nada que diga debes ser leal, pero se da de manera innata.
No asumir este tipo de obligaciones lleva a sentimientos de culpa que constituyen un
sistema secundario de fuerzas reguladoras.
A nivel consciente la lealtad otorga el sentimiento de pertenecer a un grupo, obligación
de ser leal con el grupo pues se espera lo mismo de los otros. A nivel inconsciente son
inferidos a partir de indicios complejos e indirectos tras una larga familiaridad con la
persona o grupo.
Lealtad a nivel individual, id. Con el grupo, confianza, responsabilidad, confiabilidad,
fe y firme devoción. A nivel grupal, sanciones sociales.
JUSTICIA:
“Cada uno recibe y debe dar a su vez”. Esta restitución se hace en dos sentidos: A.
Hacia la generación siguiente B. Hacia la generación anterior.
LIBRO MAYOR DE JUSTICIA: Libro mental, donde están anotadas todas las
cuentas lo bueno y lo malo, lo que no está resuelto igual como por ejemplo familia de
alcohólicos.
Componentes del libro mayor de la justicia: (lealtad, justicia, reciprocidad, explotación,
retribución).