PROTOCOLO DE COMPORTAMIENTO ADECUADO DEL PERSONAL

SALUD INTEGRAL JM

Objetivo

Establecer un pacto irrenunciable de conducta entre el trabajador y el empleador de la empresa,

con la intención de generar una conducta del trabajador acorde a la misión y compromiso del
servicio que presta SALUD INTEGRAL JM.

Alcance

Este documento va dirigido a todo el personal de la empresa SALUD INTEGRAL JM.

Desarrollo

El personal de SALUD INTEGRAL JM, tanto como conductores y paramédicos, se comprometen a

cumplir las siguientes cláusulas. Todo esto entendiéndose la importancia y responsabilidad del
cargo para cubrir cualquier emergencia de salud y seguridad en la faena.

Cláusula 1

Queda totalmente prohibido beber alcohol y/o consumir drogas ilícitas durante los días que
estén en faena, ya sea dentro y fuera del horario de trabajo.

El incumplimiento de esta cláusula, generará medidas en el siguiente orden:

 Carta de amonestación.
 En segunda instancia, será sancionado con una multa de hasta 25% de la remuneración
diaria.
 Término de contrato.
Cláusula 2

La falta injustificada a un turno de trabajo, sin aviso previo, aplicará las siguientes medidas:

 Carta de amonestación
 Término de contrato según el artículo n°160 del Código del trabajo, n°3: No concurrencia
del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, dos lunes
en el mes o un total de tres días durante igual período de tiempo; asimismo, la falta
injustificada, o sin aviso previo de parte del trabajador que tuviere a su cargo una
actividad, faena o máquina cuyo abandono o paralización signifique una perturbación
grave en la marcha de la obra y n°7: : Incumplimiento grave de las obligaciones que
impone el contrato.
Tómese en conocimiento, ambas partes

Nombre trabajador: Patricia Laura Farías Castro

Rut : 13638420-1

Cargo : TENS

Firma:

EMPLEADOR