DE SALUD HUANUCO | PACHITEA GOBIERNO REGIONAL HUANUCO UNIDAD EJECUTORA 409 RED DE SALUD PACHITEA - PANAO CAS DETERMINADOS POR NECESIDAD TRANSITORIA Y POR SUPLENCIA N° 001-2023-GRHCO-RSP MO BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO V I PACHITEA - ENERO - 2023HUANUCO | DEDESARROLLO DE SALUDHUANUCO | PACHITEA SOCIAL ° |g onitig RGION\! | GERENCIAREGIONAL ——DIRECCIONREGIONAL | RED DE SALUD. - CONVOCATORIA CAS DETERMINADOS POR NECESIDAD TRANSITORIA Y_POR SUPLENCIA N° 001-2023-GRHCO-RSP CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO BASES DEL PROCESO PARA CONTRATAR PERSONAL PROFESIONAL DE LA SALUD Y ADMINISTRATIVO, BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS 4. FINALIDAD: De conformidad con lo preceptuado en el articulo 3° del Regiamento del Decreto Legistativo N°1057, que regula el régimen especial de Contratacién Administrativa de Servicios aprobado por D.S. N°075- 2005-PCM y su modificatoria mediante el Decreto Supremo N®065-2011-PCM, los Contratos ‘Administrtivos de Servicios son contratos especiales y son para cubrr las necesidades de personal, previo un proceso de concurso y que 10s postulantes deben reunir ciertos requisitos minimos y competencias, pudiendo estas ser ocupadas en la Red de Salud por Personal Profesional Médico, No Medico y administrativos en plazas sostenibles y temporales vacantes 2. MARCO LEGAL: Las presentes Bases se fundamentan en os siguientes dispositivos legales # Ley Orgénica N°27867 de los Gobiemos Regionales. © LeyN?28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. ‘© Ley N°31638 - Ley de Presupuesto del Sector Pablco para el Afo Fiscal 2028. * Ley N°27444 - Ley de Procedimiento Administraivo General y su T.U.0. aprobado mediante Decreto Supremo N*004-2019-JUS. ‘© Decreto Legislativo N° 1440 - Sistema Nacional de Presupuesto Piblico ‘© Decreto Legislativo N°1087 - Ley que regula e! Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios - CAS. + Decreto Supremo N°075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislative N°1087, modiicado por Decreto Supremo N°065-2011-PCM, que regula el Régimen Especial de Contratacion ‘Administrativa de Servicios - CAS + Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 168-2019-SERVIRIPE - Aprueban lineamientos para la - plenificacién de necesidades de personal bajo régimen rogulado por ol Decreto Legislativo N° 41057, en el Ambito del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos. + Ley N*29849 - Ley que establece la Eliminacién progresiva del Ragimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios - CAS. © Decreto Legislativo N° 1023 - Crea la Autoridad Nacional de SERVICIO CIVIL, rectora del sistema adminstrativo de Gestion de Recursos Humanos. ‘© Ley N°30057 - Ley del Servicio Civil, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo NP°040-2014-PCM. ‘© Resolucién Ministerial N° 076-2017-MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa N° 228- MINSA/2017/OGRH "Directiva Administrativa para la contratacién de personal bajo los alcancesot COMYOKGONN. | GERENCIAREGIONAL —-DIRECCIONREGIONAL | RED DE satu (Egg) HUANUCO Sige rigeen DE SALUD HUANUCO | PACHITEA del Decreto Legisiativo 1057 en ef Ministero de Salud” Modificado con Resolucon Ministerial N° 788-22017/MINSA © LeyN* 26842 Ley General de Selud y Normas Modiicatras. + Ley N° 26175 ~Ley Marco del Empleo Piblico © Ley N°26771 - Ley de Nepotismo, modificado por Ley N°31299, y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N*021-2000-PCM, ‘© Ley N*27060 - Ley de la Persona con Discapacidad. ), © LeyN°27815 - Cédigo de la Etica de la Funcién Publica, a bl © Resolucion N°136-2005-MMLIGA sobre verificaciin de la Informacién y autenticidad de la ddacumentacion con capacidad de Contratacién para la prestacin de servicios. + Resolucion de Presidencia Ejacuiva N° 312-2017-SERVIRIPE ~ Formaliza la aprobacion de a Directiva N* 004-2017-SERVIR/GDSRH, Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacion del Manual de Puestos MPP * Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIRIPE, aprueba los Modelos de Convacatoria y Contrato Administrativo de Servicio. + Resolucion Directoral N°016-2023-GRHCO-DRS'DIREDP-DE-DA-URH enti e! 17 de Enero del 2023 de la Conformacién del Comité de Evaluacién y Seleccion del respectivo concurso. © Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrative de Servicios. + Ley de Presupuesto del Afi Fiscal 2023. Ley N* 31638 3. OBJETO: off Contratar personal, bajo a modalidad de Contrato Administrative de Servicios - CAS, para cefectuar las labores descritas en los Requerimientos que se adjuntan a la presente; solicitados por las {areas usuarias, 4, CONVOCATORIA Y DIFUSION: » Las Bases se publicaran en la pagina Web de la Red de Salud Pachitea (redsaludpachitea.regionhuanuco.gob.pe) por e plazo establecido en la presente Convocatoria. Las plazas se publicaran en el portal de Talentosperu.servir.gob pe ‘Simulténeamente se publicara en la Sede central de la Red de Salud Pachitea. 5, ORGANO RESPONSABLE: Le Red de Salud Pachitea a través de la Comision de Evaluacion para la Contratacion Administrative de Servicios - CAS designado mediante Resolucién Directoral N°016-2023-GRHCO-DRSIDIREDP- DE-DA-URH emitido el 17 de enero del 2023. 6 PRESENTACION DE DOCUMENTOS: ‘= Los documentos deben ser presentados en un sobre manila rotulado, dentro del cual contenga un folder A-4 rotulado con la documentacion que acredite el cumplimiento de los requisitos minimos ‘segin TDR al que postula (adjunto a las Bases en formato Excel que se publicaré en la paginaMA covioraoy | ceercrsaraone — perccIONEEGIONAL | RED RSD CAREY. FEO HUANUCO. | “oetesseeotto —DeStunbanawtica. | “races web de la Red de Salud Pachitea), y la que acredite los factores de evaluacién, precisando la Plaza Vacante a la que postula; debidamente foliada (de final para adelante). ‘© Los documentos seran presentados en Mesa de partes de la Sede administrativa de la Red de Salud Pachitea, al J. Ucayali SIN cuadra 5 Panao de 8:00 am. a 13:00pm horas, y de 14:00pm a 15:00 pm horas, debiendo precisar claramente a la Plaza que postulan. 7. DEL PROCESO DEL CONCURSO: © El concursante se somete a lo establecido en las Bases y al Decreto Legislativo N°1057, su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N‘075-2005-PCM y su modifcatoria con Decreto Supremo N*065-2011 PCM. # Elincumplimiento de cualquier requisito exigido en las Bases (documentos obligatorios) darén lugar a la exclusion automatica del concursante. De comprobarse falsedad en las Declaraciones Juradas ylo documentos presentados por el postulante, éste quedaré descalficado en cualquier etapa del concurso y durante la prestacion del servicio, quedando sometido @ lo esipulaio en el Articulo 428° del Codigo Penal ‘© Nose podra presentar a ms de una plaza de la Convocatoria vigente. © No debe encontrarse laborando por el D.L_ 1057 en el ambito del Gobierno Regional de Huénuco al momento de la convocatora. + En-caso de empate se otorgara la plaza al postulante que obtuvo la mayor nota en la evaluacion cuticular: de persistr el empate, se olorgard a quien abtuvo primero el Titulo Profesional y la experiencia labora ‘© Los Currculums de fos postulantes que no calfiquen pasaran a formar parte del archivo del presente proceso. + Susctipcion y registro del contrato: Comprende la suscrpcién del Contato dentro de un plazo no mayor de tres (03) dias habiles contados a partir del dia siguiente de la pubicacién de los resuitados. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el Contrato por causes objtivas imputables a él, se debe declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de meérito inmediato siguiente, para que proceda a la suscripcién del respective Contrato dentro del mismo azo, contados a partir de la respectiva notficacién, De no suscribirse el Contrato por las mismas ‘consideraciones anteriores, a entidad convocante puede declarar seleccionadsa al postulante que ccupa el orden de mérto inmediato siguiente. = El Comité se reserva el derecho a modificar las fechas 0 cancelar el concurso por causas iustficadas ¢ Los aspectos no contemplados en las Bases seran resueltos por la Comision de Evaluacion. 8 REQUISITOS MINIMOS PARA LA ETAPA DE SELECCION CON DOCUMENTOS OBLIGATORIOS: Sobre y folder manilo debidamente rotulado ‘Anexos (01, 02,08 yt 04) llenados con letra legible y con toda la informacion solictada Fotocopia legible de! DNI vigent. Copia de Titulo Profesional (cuando amerite) Copia de Colegiatura (cuando amerite) ‘* Copia de Habiltacion Profesional Vigente (cuando amerte) '* Copia de Resolucion de SERUMS (cuando amerite)MEA cownmowconn ) GERENCLAREGIONAL —_DIRECCION REGIONAL | REDDEsALUD Egg) ‘gj HUANUCO ee DE SALUD HUANUCO PACHITEA - so | ‘© Copia de Resolucion de inscripcién y Registro de Titulo ante el Ministerio de Educacion (en postulantes tecnicos), ‘© Curriculum Vitae documentado y foliado (de atras hacia adelante). CCumplir con los requistos minimos del TOR segin plaza al que postula, Los documentos deberin ser prosontados en copia simple sin legalizar, los postulantes. que ADJUDICAN una Plaza deberan presentar Legalizados y/o fedateados por el Fedatario de la Red de Salud Pachitea, con vigencia de sels (06) meses. © A falta de algunos de estos documentos y/o requisites minimos se procederd a la exclusion del postulante del proceso de seleccién. 9. IMPEDIMENTOS: Estan impedidos de partcipar en dicho concurso: ‘© Las personas con Inhabiltacion administratva 0 judicial para contratar con el Estado. ‘+ Las personas que tengan impedimento previstos en las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia, © Las personas que reciben otros ingresos provenientes del Estado ‘© Los que tengan contrato vigente por el D.L. 1057 registrado en el AIRHSP. + _Dicha prohibicion no alcanza ala contraprestacion que provenga de la actividad docente o por ser miembros tnicamente de 6rgano colegiado. 10, CRONOGRAMA DEL CONCURSO: U Del 17 ENERO de 2023 al 30 de ENERO de 2023 en el Portal Convocatoria: Talentos Peri de Servir, portal de la Red de Salud Pachitea y {a Parte frontal de la Red de Salud Pachitea. 23 de ENERO al 30 de ENERO de 2023 de :00 a 15:00 hrs. En Inseripcién: mesa de partes de la Red de Salud Pachitea Evaluacién Curricula 31 de ENERO de 2023 hora: 08:00 a 11:00 hrs. / Resultados de Evaluacion 7 fl lene 31 do ENERO de 2023 hora - 11:30 hrs. Presentacion de Reclamos: | 31 de ENERO de 2023 de 11:30 a 13:00 hrs, ‘Absolucién de Reclamos y Publicar el orden de entrevista | 31 de ENERO de 2023 de 13:30 a 14:30 hrs. personal i : 31 de ENERO de 2023 de 15:00 a 16:30 hrs. Segin orden de Entrevista Personal: aiedatas Resultado fin 31 do ENERO do 2023 - 17:00 hrs. Adjudicacién de Plazas: 31 de ENERO de 2023 de 18:00 hrs. Inicio de labores: 01 de FEBRERO del 2023,Jon RORIGIONN | GERENCLA REGIONAL DIRECCION REGIONAL | RED DE SALUD ye wr Qs HUANUCO | DEDESARHOLLO DE SALUD HUANUCO | PACHITEA COMPONENTES DE EVALUACION El concurso CAS para cubrir las plazas sostenibles y temporales vacantes de la jurisdiocion de la Unidad Ejecutora 409 - Red de Salud Pachitea, comprendera: Calficacion de Curriculum Vitae Entrevista Personal 10.1, EVALUACION CURRICULAR DE CARRERAS UNIVERSITARIAS: 50 Puntos \ ‘Se tomara en cuenta el Nivel Académico, las Capacitaciones relacionadas al cargo, en \ eespecializaciones y el Tiempo de Experienciallaboral, segin detalle: TITULO 25 puntos Maximo. © Titulo Profesional 20 puntos © Titulo de Especialidad o Maestria 05 puntos. CONOCIMIENTO EN OFIMATICA : 2 Puntos Maximo. © — Conocimiento ofimatica nivel basico 02 puntos. CAPACITACION : 10 Puntos Maximo. © Por cada curso a partir de 30 horas a mas en los Uiltimos 05 afios 01 punto. © Por cada diplomado 05 puntos EXPERIENCIA LABORAL < 13 puntos Maximo. ‘© Por afio de experiencia laboral incluido SERUMS) 01 punto. 10.2. EVALUACION CURRICULAR DE CARRERAS TECNICAS Y OTROS: 50 Puntos Se tomara en cuenta el Nivel Académico, las Capacitaciones relacionadas al cargo, cespecializaciones y el Tiempo de Experienciallaboral, segin detale: TITULo 25 puntos Maximo. ‘© Titulo Profesional (seaiin amerite en no profes.) 25 puntos CONOCIMIENTO EN OFIMATIC, 2 Puntos Maximo. \ # Conociiento ofimatica nivel basico 02 puntos. (\y - CAPACITACION : 10 Puntos Maximo. Vf ‘+ Porcada curso de a partir de 30 horas a mas en los diltimos 05 afios 01 punto. A © Por cada diplomado 05 puntos EXPERIENCIA LABORAL i 13 puntos Maximo. © Por afio de experiencia laboral 01 punto. Solo se tomar en cuenta los cursos de capacitacién que se iniciaron a partir de ENERO de! 2018, vinculados al cargo que postula y alos terminos de referencia,A omimoniiny | canenctiuecinal — DRECCIONREGIONAL | REDDE su pe {gy HUANUCO DE DESARROLLO DESALUDHUANUCO | PACHITEA IMPORTANTE: 1a) La nota minima para pasar a la entrevista seré de 25 puntos en profesionales y tecnicos. b) Cada etapa serd eliminatoria 10.3. ENTREVISTA PERSONAL: 50 Puntos © — Conocimientos técnicos del puesto 20 puntos © Presentacién Personal 05 puntos ‘© Seguridad y establidad emocional 05 puntos Z ‘© Iniciativa y energia para el trabajo 05 puntos : ‘© Capacidad para tomar decisiones 10 puntos * Capacidad de persuasion 05 puntos IMPORTANTE: a) Se considera nota minima aprobatoria total: 55 Puntos. 'b) El periodo de contratacion de todo el personal que suscriba Contrato en merito a ‘esta convocatoria es hasta el 31 de DICIEMBRE de 2023 en plazas sostenibles y hasta el 28 de febrero en plazas por suplencia (este diltimo pudiendo ampliarse mientras el titular de la plaza continde con licencia). Cumplido dicho plazo, tales contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que conlleven a sus respectivas ampliaciones. La comunicacion que la entidad pudiera hacer de la conclusion del vinculo contractual tiene carécter meramente informative y su omisin no genera la prorroga del contrato, ¢) Culminada la evaluacién se publicaré los resultados en la Pagina Web de la Red de Salud Pachitea, y en el fronts de la Sede Administrativa de la Red de Salud Pachitea, BONIFICACIONES ESPECIALES PARA LA CONVOCATORIA. 10.4, BONIFICACION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD: De conformidad con el Articulo 36° de la Ley N°28164, las personas con discapacidad que cumplan con los requisites para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio ‘obtendran una bonificacion de! quince por ciento (1%) del puntaje total obtenido, previo certticacién y registro, conforme al Articulo 11° de la citada Ley. 10.5, BONIFICACION DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS. Se otorgard una Boniticacion del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en ta Etapa de Entrevista Personal, de conformidad con lo establecido en el Art. 4° de la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 61-2012-SERVIRIPE, siempre que ol Postulante lo haya indicado en su Ficha Curricular o Carta de Presentacién, y haya adjuntado a sucuuoKis | CERENCTAREGINAL — DIRECCIONREGIONAL | REDDESALLD @e TY HUANUCO | PrDESatRotto DESALUDBUANUCO |” PACHITEA Curriculum Vitae, copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado de las fuerzas armadas 41, RESULTADOS DEL CONCURSO: + Se considera ganador al postulante que obtenga puntaje maximo, teniendo como referencia que el puntaje minimo aprobatorio es de 55 puntos como resultado de las evaluaciones al cargo que postula ‘+ Los Puestos de trabajo sometidos a concurso, serén declarados desiertos en el siguiente caso: : ¥ Porno pattcipacién de postulantes: la Y Cuando el postulante aprobado, por razones objetivas imputables no se presenten a suscribir Coes € contrato dentro del plazo de tres (03) dias de publicado los resutados o dos (02) dias dela fecha de notificacion para el caso de os postulantes que hayan resultado elegibles, 12, ADJUDICACION Y SUSCRIPCION DE CONTRATOS: © Los puestos de trabajo sometidos a concurso, serén adjudicados en estrito orden de méritos. Los. postulantes que resuiten aprotades y no logren adjudicarse, tendrén la calidad de elegibles dentro del afio fiscal. ‘© La Suscripcion del Contrato sera de acuerdo a lo establecido al Reglamento del Decreto Legislativo N°1057, aprobado mediante Decreto Supremo N°075-2008-PCM y su modifcatoria con Decreto Supremo N*085- 2011-PCM, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia Ns083-2023, «FI Plazo del Contrato sera del 01 de Febrero de 2023 hasta el 31 de Diciembre del 2023, en plazas sostenibles y hasta el 28 de Febrero del 2023 en plazas por suplencia (este ultimo pudiendo ampliarse mientras el titular de la plaza continde con licencia). conforme a la cisponibilided presuouestal y las normas presupuestarias correspondientes.GERENCLAREGIONAL _DIRECCION REGIONAL | RED DE saLuD a DEDESAREOLLO DESALUD MANIC | TACHITEA CONCURSO CAS DETERMINADOS POR NECESIDAD TRANSITORIA Y POR SUPLENCIA N° 001-2023- GRHCO-RSP CRONOGRAMA DEL CONCURSO Del 17 ENERO de 2023 al 30 de ENERO de 2023 en el Portal Talentos Peru de Servir, portal de la Red de Salud Pachitea y la Parte | frontal de la Red de Salud Pachitea. | 23 de ENERO al 30 de ENERO de 2023 z 08:00 a 15:00 hrs. En mesa de partes dela Red Convocatoria: 4 70 Propel Inscripcion: de Salud Pachitea Evaluacién Curricular’ 54 ye ENERO de 2023 hora: 08:00 0 41:00 hrs, Resultados de) Evaluacion Curricular 31 de ENERO de 2023 hora - 11:30 hrs. Presentacion de 4, Tarot f Reclamos: 31 de ENERO de 2023 de 11:30 a 13:00 hrs Absolucion de | Reclamos y publicar el orden de entrevista | 31 de ENERO de 2023 de 13:30 a 14:30 hrs. Pi | personal: 31 de ENERO de 2023 de 15:00 a 16:30 hrs. Entrevista Personal Seguin orden de entrevist [Resultado final: | 31deENEROde 2023 - 17:00hrs. ‘Adjudicacion de | | Piacast 31 de ENERO de 2023 de 18:00 hrs. | [Inicio de labores: | 01 de FEBRERO del 2023 Panao, 18 de Enero del 2023,MODELO DE ROTULO PARA EL SOBRE PROCESO DE CONCURSO CAS DETERMINADOS POR NECESIDAD TRANSITORIA Y POR SUPLENCIA N2 001-2023-GRHCO-RSP, BAJO EL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 DE LA RED DE SALUD PACHITEA . APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE: . CARGO AL QUE POSTULA; LUGAR AL QUE POSTULA (ESS) NRO FOLIOS MODELO DE ROTULO PARA EL FOLDER PROCESO DE CONCURSO CAS DETERMINADOS POR NECESIDAD TRANSITORIA Y POR SUPLENCIA N° 001-2023-GRHCO-RSP, BAJO EL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 DE LA RED DE SALUD PACHITEA 1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE: 2. CARGO AL QUE POSTULA: «.. 3. LUGAR AL QUE POSTULA (EES! 4. NRO FOLIOS:ANEXO N2 01 SOLICITUD DE INSCRIPCION SOLICITO: __INSCRIPCION AL PROCESO DE CONCURSO CAS DETERMINADOS POR NECESIDAD TRANSITORIA Y POR SUPLENCIA N2 001-2023-GRHCO-RSP, BAJO EL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 DE LA RED DE SALUD PACHITEA SERIOR PRESIDENTE DE LA COMISION DEL PROCESO DE CONCURSO CAS DETERMINADOS POR NECESIDAD TRANSITORIA Y POR SUPLENCIA N? 001-2023-GRHCO-RSP, BAJO EL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 DE LA RED DE SALUD PACHITEA. Yo - 1 CON DNI NE nnn r RUC NT . ¥ con domicilio legal en eee con el debido respeto me presento ante usted y expongo: Que, deseando participar en el concurso CAS DETERMINADOS POR NECESIDAD TRANSITORIA Y POR SUPLENCIA NP 001-2023-GRHCO-RSP, para brindar el servicio de (indicar el cargo al que postula) _ 5 en la Plaza de: i ., Solicito que se me admita como postulante; dejando constancia de que tengo conocimiento de las bases del concurso a las cuales me someto para intervenir en este proceso. Para tal efecto declaro bajo juramento que los documentos que se presentan en el concurso proporciona informacién veraz (debiendo presentar mi curriculo vitae original en cualquier ‘momento que la Unidad de Recursos Humanos lo estime conveniente una vez adjudicado) y que no ‘me encuentro incurso en ningun de los impedimentos consignados en el articulo 4” del D.S. N¢.015- 2005-PCM. del 2023 Panao, .. de HUELLA picrra_|ANEXO N£ 02 DECLARACION JURADA DE NO TENER NINGUN IMPEDIMENTO LEGAL PARA TRABAJAR EN EL SECTOR PUBLICO , con DNI NE .. Y con domicilio legal en von el debido respeto me presentoy dectaro bajo juramento: RUC N° Marcar con un X: Cumplo con los requisitos para el cargo a desempefiar. No tengo la prohibicién de permanencia en la plaza actual por contrato No tengo antecedentes policiales, penales y/o judiciales.. Tengo evaluacién satisfactoria de comportamiento labora... No tengo procesos administrativos en otras instituciones en los “ltimos 05 afios No tengo registro en Deudores Alimentarios Morosos.. ovewene Contestar SI 0 NO segiin corresponda: 1 -TENER parentesco, vinculo matrimonial o union de hecho con autoridad, funcionario de confianza 0 directivo, asesor 0 miembro de la comisién del concurso. En caso de ser afirmativo, indica Nombre de la persona relacionada: .. Parentesco: “Cargo.o posicion que ocupa: 2, TENER sancién administrativa o similar disciplinario indistintamente del régimen laboral al que pertenecio. En caso de ser afirmativo, Indicar: Entida Fecha de Inicio: .... o similar disciplinario: Fecha de Término: .. . Especificar sancién administrativa Declaro someterme a la normatividad vigente, a las responsabilidades civiles y/o penales que se pudioran dorivar, 2 ser descalficado en caso de ganar una plaza y en caso que algunos de los datos consignados o documentacién presentada sean falsos, siendo posible de cualquier fiscalizacion posterior que la institucién considere pertinente. Panaa, ... 4 jel 2023 HUELLA | DIGITALANEXO N2 03 BONIFICACIONES DE LEY V0 siesta RUC N° _ con DNI NP i . y con domicilio legal en ... .., con el debido respeto me presento y expongo: Contestar SI 0 NO segiin corresponda: 1. ___ BONIFICACION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD: CONTAR con Cettificado de discapacidad otorgado por el Consejo Nacional para la Integracién de la Persona con Discapacidad (CONADIS), conforme al Articulo 11 de la citada ley. 2. __ BONIFICACION DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS. CONTAR con cettificacién y registro emitido por la autoridad competente que acredita la condicién de licenciado de las fuerzas armadas, de conformidad con lo establecido en el Art. 4 de la Resolucién de la Presidencia Ejecutiva N* 61-20052-SERVIR/PE. Pamao, um U2 del 2023ANEXO N2 04 CURRICULUM VITAE (Uenado con letra imprenta Legible) CARGO AL QUE POSTULA: LUGAR DEL PUESTO O CENTRO DE SALUD QUE POSTULA: 1. DATOS PERSONALES Pui ‘APELIDO PATERNO \ APELLIDO MATERNO NOMBRES FECHA DE NACIMIENTO NI RUC DOMICILIO LEGAL (indicar distrito y provincia) ‘TELEFONO | CELULAR (indicar, RPM, RPC, etc) EMAIL COLEGIO PROFESIONAL COLEGIATURA Ne N@ RESOLUCION DE SERUMS. PERIODO DE SERUMSIl, ESTUDIOS REALIZADOS la informacién @ proporcionar en el siguiente cuadro deberd ser precisa, debiéndose adjuntar los diplomas correspondiente titulo profesional, titulo de técnico © bachiller (fotocopias simples) Fecha de Titulo* Especialidad | Titulo** Universidad | Folio (mes/afio) 10 11 2 FE 4 15Il, EXPERIENCIA DE TRABAJO En la presente seccién el postulante deberd detallar en cada uno de los cuadros siguientes, ‘solo los datos que son requeridos en cada una de las areas y/o especialidad profesional que serdn calificados. Colocar su experiencia solo posterior a la obtencién del titulo profesional (no se consideraré experiencia laboral antes del titulo profesional) En el caso de haber ‘ocupado varios cargos en una entidad mencionar cuales y completar los datos respectivos (OBLIGATORIO: Colocar experiencia acumulada) a) EXPERIENCIA Mi experiencia profesional acumulada es de: Afios y__meses Nombre dela Cargo Fechade Fechade |Tiempo Entidad 0 Desempefiado Inicio | Culminacién| enel | Folio Ne] Empresa __ begun su constancial (mes/afio) | (Mes/Ano) | cargo cocontrato 20 1 12 4 15,va CAPACITACION La capacitacién deberd estar relacionada al cargo al que postula y a los términos de referencia. La informacién proporcionada en el siguiente cuadro deberd ser precisa, debiéndose adjuntar las copias de las respectivas constancias, certificados u otros que acrediten la capacitacién (fotocopias simples) Denominacién del diploma, Fechade | Horas Ne) curso, taller,seminariosu | Universidad expedicién | acredi- otros (mes/afio) __ tadas Folio a | = | 15 | | i Declaro que solo podre ser evaluado en base a la informacién que expongo en el presente formulario, que poseo los originales de las copias fotostéticas presentadas ‘comprometiéndome a legalizar y/o fedatear en caso salgo ganador. Declaro que la informacién proporcionada es veraz y en caso necesario autorizo la investigacién y me someto a las sanciones. De ser contratado y de verificarse que la informacion sea falsa, acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automatico, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan. Panao, de 2023