= Eas Me caracterizo por ser una POEM Cee cnn Room scone ear etter wer] one) Poser te mtb ete) omen netnts interpersonales y sociales, CTO eke MR Meee CuCela) Derr eet a erect C et marcy Cr ame mare COM SECC Santon lar & (457) 3104814628 Pas PONTO gmail.com ROR Ment es Remansos de rosablai Sa Na teetotd ANDREA LILIANA NOVA BELTRAN Tecnélogo en Gestién Administrativa > EDUCACION * PRIMARIA Sede Educativa Seis de Octubre + SECUNDARIA Colegio Adventista Bethel OTROS * SERVICIO NACIONAL DE APREDIZAJE SENA Tecndlogo en Gestién Administrativa. + ESCUELA DE EDUCACIO PARA EL DESARROLLO. DE COLOMBIA - ESEDCO. Técnico Auxiliar de Enfermeria > EXPERIENCIA LABORAL * Inversiones Clinica del meta Etapa productiva - 6 meses >> REFERENCIAS LABORALES * Mariana Giraldo Alvares - Jefe inmediato 3202343612 > REFERENCIAS PERSONALES * Jenifer Carelly Rincon Bedoya 3125127909 * Juan Camilo Medina Ostos 3217398060 Powered by (@ CamScannerAzsoee00oorrexee F-11s740R21.20151207 “OMTBRLATIA — asaer372 Powered by (9 CamScannerRIAN Fomuario del Regia Unico Tbr Tomee[o[z) Aan an toto 14886166480 Tost aeen seem AY — A fmeccracacerntamn tuners ta sinereveas mere oe — Sr oo on —— = here ec [oo \ - hae 7 7 = ss awn bemees oe ocnane [42 Cameo emcroree _Movaltana1096@ gmat com sesas ee — See a= a — Powered by (9 CamScannerLa Policia Nacional de Colombia informa: Que siendo las 01:26:09 PM horas del 27/06/2023, el ciudadano identificado con: Cédula de Ciudadania N° 1115740821 Apellidos y Nombres: NOVA BELTRAN ANDREA LILIANA NO TIENE ASUNTOS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES de conformidad con lo establecido en el articulo 248 de la Constitucion Politica de Colombia. En cumplimiento de la Sentencia SU-458 del 21 de junio de 2012, proferida por la Honorable Corte Constitucional, la leyenda "NO TIENE ASUNTOS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES" aplica para todas aquellas personas que no registran antecedentes y para quienes la autoridad judicial competente haya decretado la extincién de la condena o la prescripcién de la pena. Esta consulta es valida siempre y cuando el ntimero de identificacién y nombres, correspondan con el documento de identidad registrado y solo aplica para el territorio colombiano de acuerdo a lo establecido en el ordenamiento constitucional Si tiene alguna duda con el resultado, consulte las preguntas frecuentes © acérquese a las instalaciones de la Policia Nacional mas cercanas. Powered by [J CamScannerConsulta de antecedentes ‘em conmita or antacdnrens cpar, paris, contrac, aed pa eet con le gare names eran (Sbsone are pres Toe deremnenson: argc] Newelamenecin are Cuma capa de coum in se i Ceemcter] Datos del eludadano ‘Setorfa) ANOREA ULIANA NOWA BELTRAN ientiiado(a) con Céad chadania Mimo 111574821. El ciudadano no presenta antecedentes Stora) cutatnta a enpec et criade emcees acne dea PocuraaGaer ea cn pata ena pa ead costs: mare jane 17, 05 or ae conn ESS ‘carat de ntcadete eri, es tac: de ut ances puta no tines i (as, eben, sstema et ‘income pss qu asacon pers ae rane nove con entree ha ue Se en mp cereal de antecedent epee oss metacanes qe ene ase to, ee pra crear cay cn, ‘estar nario goes eng mnt prc Seatac Paver te came nce Acrobat ae 5 ine, hgh ci a pa desare pt Seng ete ena i en ar Powered by (9 CamScanner© CONTRALORIA LA CONTRALORIA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , INTERVENCION JUDICIAL Y COBRO COACTIVO. CERTIFICA: ‘Que una vez consultado el Sistema de Informacion del Boletin de Responsables Fiscales ‘SIBOR’, hoy martes 27 de junio de 2023, a las 13:26:35, el miimero de identificacién, relacionado a continuacién, NO SE ENCUENTRA REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL. ‘Tipo Documento [Cédula de Ciudadania No. Identificacion 1115740821 \Cédigo de Verificacién 1115740821230627 132635 Esta Cetificacion es vilid en todo el Tentoro Nacional siempre y cuando el tipo y mimero consignados en el respectivo documento de idenificacién,coincdan con ls aqui registrados. ‘De conformiad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolucién 220 del S de octubre de 2004, la firma mecénica aqui plasmada tiene plena validez para todos lo efectos legals. LEP “Concl Cblige de Veifcacibn puede consol antacid del Coviicn ® (Camera 69 No.41-55 Pao | Codigo Pesta THOT PBX S187000-BopotaD.C Pagina 1 de 1 ‘Colombia Cautaloria General NC, BOGOTA, D.C Powered by (9 CamScannerPowered by (@ CamScannerActa de Grado El Colegio Aduentista Bethel Nit. 900.067.684-0 ‘Saravena -Arauca DANE No, 381736001849, nla cludad de Saravena (Arauca), alos 30 dias del mes de Noviembre de 2014, se reunieron con el {in de formalizar la graduacion de los alumnos de ultimo grado, los suscritos Rector y Secretaria en la Powered by (3 CamScannersew WN REGIONAL ARAUCA EL CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO AGROINDUSTRIAL DE ARAUCA HACE CONSTAR (Que ANDREA LILIANA NOVA BELTRAN identificada(o) con Cédula de Ciudadania No. 1115740821 se encuentra cursando el programa de TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA el cual inicié el 19 de JULIO de 2021 fnalizard el 18 de JULIO de 2023, len modalidad Presencil, y hasta el momento ha aprobado: COMPETENCIAS EVAL OH ORGANIZAR LA DOCUMENTACION TENIENDO EN CUENTA LAS 45 A 150 NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACION RESULTADOS DE APRENDIZAJE ADAMUSTTAR 108 ARCHIVOS APLICNIOO LOS PRULCIOS ARCHMISTICDS, LAS Wicente APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVISTICOS, LAS HORMAS Y TECHICAS: LA LEGISLACION VIGENTE ¥ LA METODOLOGIA PARA LA ORGANIZACION DE LOS [DOCUMIENTOS DE ARCHIVO. CLASIFICAR. ORDEHAR Y ARCHIVAR, DE ACUERDO CON UAS POUITICAS MISTITUCIONALES. CONSERVAR'Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL 0 ELECTROWCO) PARA EL SUMIRISTRO DE IVFORMACION DE ACUERDO CON LAS NORMAS, LAS TECHICAS, LA TECNOLOGIA DISPOMIBLE ¥ LA LEGISLACION DESPACHAR LOS DOCIMENTOS EMPRESARIALES TEIENDO EN CUENTA LAS PARA.A ELABORADION Y PRESENTACION DE LOS DOCUMENTOS, LAS HORMAS InTERHAS VLA LEGISUAGION VIGENTE DOPERAR LOS RECURSOS TECHOLOGICOS REQUERIOOS PARA EL RECIBO, EL DESPAGHO Y LA ORGANZAGION DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO COM LAS POLITICAS MISTITUCIONALES. RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO COM LAS NORMAS DE LA ORGANWZACION ¥ LALEGISLACION VIGENTE astro de Tata ‘SERVICIO NAGONAL DE APRENDZAIE Ti omuan0%e Loy 110 do 1094 ‘Caner 20a 28-169 ARAUCA COLOMBIA soreA Ua novaseLTaa TeencvodO En cesT AOMASTIATI Plone 109 Powered by (9 CamScanner@ SENA IN, COMPETENCIAS EVAL IH PROCESAR LA INFORMACION DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES 45 A 110 WNIZACION DE LA ORGAI RESULTADOS DE APRENDIZAJE |APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACION EN LA SOLUCION DE PROBLEMAS QUE IAFEGTEN LA ORGANIZACION. DISEAAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACION DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACION. [EMITIR RESULTADOS DE LA RFORMACION CODIFICADA Y TABULADA [ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPLAGION Y LA TABULACION DE TA'MFORMACION. DE ACUERDO CON LA METODOLOGIA UTILIZADA ¥ UA Wenoroah oisPonsLe IDENTIFICAR LAS NECESIOADES DEL PROCESO DE INFORMACION APLICADO ALAS IMETOOOL OGAS DE IIVESTIGACION ENLA ORGANZACON. IDENTICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACION DE LA INFORMACION POR "TABULAR. DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LA METODOLOGIA ESTABLECIOA, PRESENTAR lNFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACION PROCESADA TABULAR LA INFORMACION RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACION. COMPETENCIAS EVAL IH PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACION PARA EL PERSONAL DE 4,5 A 50 LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACION RESULTADOS DE APRENDIZAJE IDENTIFICAR NECESIOADES DE CAPACITACION PARA EL. PERSONAL DE LA UMIOAD [ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPOSITOS, LAS POLITICAS DE LA ORGANZACION Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZATION PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACION DE ACUERDO COMLAS NECESIDADES. DE ENTRENAMIENTO DEL PERSOMAL-OE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, ¥ LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, Mristoro de Taboo SERVICIO NACIONAL DE APRENOZAIE ‘NT 909900301 Vey 19 de 098 ‘Carera 20 jo 28-162 ARAUCA COLOMBIA ‘TEQOLO0D BN GESTION ADAMSTRATIVA Pigea2o08 Powered by (9 CamScannera IN RESULTADOS DE APRENDIZAJE \VERIFICAR QUE LA REALIZAGION DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANNO DE UA UNIDAD ADMIIISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTANDARES. DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACION. COMPETENCIAS EVAL IH APLICAR TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION TENIENDO EN CUENTA 4,5 A 580 LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DISEAAR ¥ ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS NECESIOADES DDE INFORMACION DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACION GENERAR SOLUGIONES DE INFORMACION TENIENDO EN CUENTA LOS. REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ¥ LOS RECURSOS, TECNOLOGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES, GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ¥ LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACION. MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECHOLOGICOS DE OFICINA DE ACUERDO OH LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACION. LAS NORMAS DE GESTION DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. ¥ LA TECHOLOGIA EXISTEITE OPERAR LOS RECURSOS TECHOLOGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON LAS NECESIOADES ¥ POLITICAS DE Ls ORCANIZACION, LAS NORMIAS DE GESTION OE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD ¥ SALUD OCUPACIONAL Y LA TECHOLOGIA COMPETENCIAS EVAL IH PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CONLOS 4.5 A 5 DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL RESULTADOS DE APRENDIZAJE APLICAR TECNICAS DE CULTURA FISICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESION CORPORAL, DESEMPENO LABORAL SEGUM LA HATURALEZA Y COMPLEJIOAD DEL AREA OCUPACIONAL, [ASUMIR.ACTITUDES CRITICAS . ARGUNENTATIVAS ¥ PROPOSITIVAS EN FUNCION DE LA RESOLUCION DE PROBLEMAS DE CARACTER PRODUCTIVO ¥ SOCIAL [ASUMIR LOS DEBERES ¥ DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA HORMATIVA ISSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACION Y CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE Y OF DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEMIO LABORAL Y SOCIAL Mavstoio de Trabajo SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE THT 690000004-1/ Ley 119 de 1900 ‘Carer 20'No 28-469 ARAICA COLOMBIA ANDREA LUA NOVA SEL TRA TEOUOLOGO BN GESTION AORMISTRATIVA Pig 3 9 Powered by (9 CamScannere SENA IN RESULTADOS DE APRENDIZAJE ‘CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACION PARA EL DESARROLLO DDELAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACION, CON BASE EN LA POLITICA MsSTTTUCIONAL, DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES ¥ DE PENSAMIENTO El LA EJECUCION DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE DESARROLLAR PROCESOS COMUIICATIVOS EFICACES ¥ ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA. CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUEROOS, LA CONSTRUCCION COLECTIVA DEL [CONOCIMIENTO Y LA RESCLUCION DE PROBLEMAS DE CARACTER PROOUCTINO Y Soca ‘GENERAR HABITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCION De RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO CoH EL DIAGHOSTICO [DE SU CONDICION FISICA MIDIVIDUAL ¥ LA NATURALEZA Y COMPLESIOAD DE SU DESEMPERO LABORA GENERAR PROCESOS AUTONOMOS ¥ DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS. COMPONENTES RAGIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMAN GESTIONAR LA INFORMACION DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECHOLOGIAS DE LA INFORMACION ¥ CA COMUNICACION DISPONIBLES. IDENTIFICAR LAS OPORTUMOADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACION PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL € INTERNACIONAL INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCION DE UOS PRICIPIOS Y VALORES UNIVERSALES. RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENOZAIE ¥ LA METODOLOGIA DE FORMACION, DE ACUERDO CON A DINAMICA ORGAMIZACIOHAL DEL SENA [REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON AS GIRCUNSTAICIAS DEL CONTEXTO ¥ CON VISION PROSPECTIVA COMPETENCIAS EVAL oH ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES 4,5 A 250 EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA. RESULTADOS DE APRENDIZAJE [APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, DE ‘ACUERDO CON EL PROTOCOXO, LOS MEDIOS DE DIVULGACION ¥ LAS POLITICAS DE LA ORGANZACION DDIVULGAR EL EVENTO TEMIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOLO Y LAS HORMUAS DE LA ORGAMZACION. erst de Trabajo ‘SERVICIO NACIONAL DE APRENOZAIE "Mr a00000034-1 Ley 170 1008 ‘Carrera 20 0 28-163 ARAUCA COLOMBIA MOREA LLWANOVA BELTRAL TEOWOLOGD EN GESTION ADMMESTRATIA Pinas oe Powered by (9 CamScanner@ SENA IN RESULTADOS DE APRENDIZAJE IDENTIFICAR LAS HO CONFORMIDADES EM ORGANIZACION DEL EVENTO DE ‘ACUERDO GOH CL PROPOSITO, OBJETIVO Y PLAN. PARA PROPONER SOLUCIONES, ORGMUZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENTA LA ‘CONFORMACION DE COMITES, A COORDIIACION DE LAS RESPONSABILIDADES ellos orenen es courrea De acvemoo cov Ek nino De EVENTO TAS COMPETENCIAS EVAL INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE 45 A 250 |MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA ‘ADMINISTRATIVA RESULTADOS DE APRENDIZAJE APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL [DESARROLLO DE PROGRAMAS, ¥ ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA FUNGON EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCION DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ‘ORGAMZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACION PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIOAD ADMMRSTRATIVA ‘QUE PERMITAI EL DESARROLLO DE_LAS PERSONAS ¥ LA ORGANIZACION, ‘TEMIENDO EN CUENTA LAS POLITICAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE [REALIZAR ACTMIOADES ADAINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARROLLO DE LOS [PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS ESTANDARES DE CALIDAD ¥ PROCEDMIENTOS ESTARECIDOS COMPETENCIAS EVAL ‘PRODUCIR TEXTOS EN INGLES EN FORMA ESCRITA Y ORAL 45 A 180 RESULTADOS DE APRENDIZAJE [BUSCAR DE MANERA SISTEMATICA INFORMACION ESPECIFICA Y DETALLADA EX Escniros en INGLES, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR CONTENDS Teciico (COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEIOS EN WGLES QUE TRATAYDE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRAGTOS, CL USO SI SON DE GARACTER TECNICO, SIEMPRE QUE ESTEN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACION. [COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLES SOBRE TEMAS DE INTERES PERSONAL ¥ TEMAS TECHICOS ENCOUIRAR ¥ UNLIZAR Si ESEUERZO VOCARULARIO ¥ EXPRESIONES OE PAGIIAS WEB, ETC estore de Tate ‘SERVICIO NAGONAL DE APRENDZAIE IT eboco0a3e1 Lay Oe 004 ‘Cmrera 20 No 28-163 ARAUCA COLOMBIA TeeNGLodD BN GESTION ADMOSTRATNA Pion Powered by (9 CamScannerIN [RESULTADOS DE APRENDIZAJE IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BASICAS EN TEXTOS ¥ DOCUMENTOS FLEMENTALES ESCRITOS EN INGLES. LEER TEXTOS COMPLEJOS Y COM UN VOCABULARIO MAS ESPECIFICO, EN INGLES (GENERAL Y TECIICO RELACIONARSE CON HABLANTES IATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE OE FLUIDEZ ‘YNATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACION SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES: REPRODUGIR EN INGLES FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAIL EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS 0 CONCEPTOS, COMPETENCIAS EVAL IH COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO, 4,5 A 50 TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA RESULTADOS DE APRENDIZAJE [EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS COM EL. TALENTO HUMANO DE ‘ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD AADMINISTRATIVA [ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD /ADMBUISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD ¥ LAS HORIMAS DE LA PROPONER TAREAS ¥ ACTIVIDADES AL. TALENTO HUMANO INVOLUICRADO DE [ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA UMIOAD ADMINESTRATIVA, {AS POLITICAS, PRACTICAS DE LA ORGANIZACION, VERIFICAR LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO DE LA ‘UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA COM LOS, ESTANDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACION, LA POLITICA INSTITUCIONAL ¥ LA, HORMATIVIDAD VIGENTE COMPETENCIAS EVAL IH PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES 4,5 A 300 ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TECNICA Y LA LEGISLACION VIGENTE. RESULTADOS DE APRENDIZAJE ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMMNISTRATIVOS Y LOS DEL PROCESO DE COMPRA VENTA, APLICADO LAS TECNICAS DE DIGITACION, LAS. NORMAS TECHICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACION ¥ PRESENTACION DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE A ORGANIZACION Y AS DE GESTION DE LA CALIDAD, Aristo Trabajo ‘SERVICIO NACIONAL DF APRENOZAIE HFT 6900000341 Ley 119 do 1994 ‘Carn 2010. 26:163 ARAUCA COLOMBIA AUOREALLIANA NOVA BELTRAN TeOW6LOGD BY GESTION AOMMESTRATA Pagan 9 Powered by (9 CamScannerseta IN [RESULTADOS DE APRENDIZAJE PROYECTAR LA REDACCION Y ELABORACION DE LOS DOCUMENTOS TENMENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES. DE. LA UNIDAD [ADMINISTRATIVA, DE. ACUEROO CON LAS NORMAS ESTABLECIOAS, [REDACTAR DOCUMENTOS APLICAOO LAS NORMAS GRAMATICALES: SEMANTICA, MORFOLOGIA¥ SIVTAKS, (AS TECIICAS DE DIGITACION, LAS HORMAS TECIICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA.ELABORACION Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS CONERCIALES ¥ LAS DE GESTION DE LA CALIDAD, TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TECNICAS DE DIGITACION, EL (DESARIOLLO DE HABILIDADES ¥ OESTREZAS PABA EL LOGRO DEA VELOCIOND ‘YUAPRE CISION, LOS SiGwOS De PUNTURCION, LAS REGLAS ORTOGRAFICAS ¥ EL MANEJO De ABREVIATURAS ¥ ACROFIMOS, DE ACUERDO COM EL ORDEN DE LA UTILIZAR LAS HORUAS TECHICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE LA ‘ORGANIZACION Y LA LEGISLACION VIGENTE PARA LA ELABORACION De DOCUMENTOS EMPRESARIALES, VERIFICAR LA APLICACION DE LAS HORMAS GRAMATICALES: SEMANTICA, MORFOLOGIA ¥ SHAMS, LAS HORMIAS TECHICAS COLOMBIAKAS VIGENTES PARA URELABORACION Y PRESENTACION OE DOCUMENTOS COMERCIALES. ACTOS ‘AbunaSTRATIVOS Y LOS DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA.VENTA LAS ELA ORGATUACION Y LAS DE GESTION DE LA CALIDAD ‘COMPETENCIAS EVAL IH [FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE 4,5 A 300 ‘ACUERDO CON LAS POLITICAS DELA RESULTADOS DE APRENDIZAJE IDENTFIEAR SoLUCIONES De ATENCIONY SERVICIO AL CLENTE WER ¥ TEMIENDO EN CUENITA LOS REGUERIMIENTOS DELA UNOAD ADMINISTRATIVA ¥ UyoRenizacion. [OPERAR 108 RECURSOS TECNICOS ¥ TECNOLOGICOS DISPONIBLES PARALA Aretciot'y senvcio A cuieiTe De ACUERDO con Las POUTICAS DE LA ‘OCUPACIONAL PROPORCIONAR ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLES ¥ EN ESPARIOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVES DE LOS MEDIOS TECNOLOGICOS ¥ LOS RPUCATINOS DISPONIBLES, ALICAROO LA COMUIEACIN EMRE ARIAL, LOS PROPORCIONAR DLIGENTEMENTE ATENIN ¥ SERVICIO AL CLENTE, CARA A CARA EN IMGLES ¥ £1 ESPANOL, APLICANDO ACTITUDES ¥ VALORES. EL [PROTOCOLO, LA ETIGUETA Y LAS POLITICAS DE LA OROAIIZACION, DE ACUERDO [Got L08 ESTAROARES DE CALIOAD ESTABLGIDGS. LUTIUZAR Los APLICATIVOS (SOFTWARE HARDWARE) Y SUS CARACTERISTICAS, EEN LA SATISFACCION DE_LOS CLIENTES, EL MEJORAMIENTO CONTINUD, DE [ACUERDO CON LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACION. LVERIFICAR LA APLICACION DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCION Y SERVICIO AL CCLIENTE, CARA A CARA, A'TRAVES DE MEDIOS TECHOLOGICOS EN INOLES Y [ESPANOL Be ACUERDO CON LA POLITICA ISTITUCIONAL Y LOS ESTANDARES OF ‘CALIDAD ESTABLECIDOS. vse Taba seRvagTAGONA De APrENOAE TT eb00p003 ny 10 1998 ‘Caner 2010 28-1) ARAUCA COLOMBIA Morea LLWANOVADELTEA TEeNOLOgO EN STON ONMESTRATT Flora oe Powered by (9 CamScannerCOMPETENCIAS EVAL oH CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS 4,5 A 160 VIGENTES Y LAS POLITICAS ORGANIZACIONALES. [RESULTADOS DE APRENDIZAJE [APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS HORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y (ABORALES y Lo PROGEDIMIENTOS PARA EL CICLO CONTABLE ENUM PROCESO MANUAL Y SISTENATIZADO. (CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES YTITULOS VALORES. ‘CODIFICAR Y BILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUCDEL SECTOR CCONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EMPRESA [APLICANDO METODOLOGIAS DE COSTOS ¥ PRESUPUESTOS [ILIGENCR LOS SOPORTES CONTABLES ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERA! EN EL PROCESO CONTABLE: [APLIGANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES, CONTABLES ¥ ‘TRIBUTARIAS INTERPRETAR CONTRATOS, ¥ LOS DOCUMENTOS IITEGRALES DEL CONTRATO PARA SU CONTABIIZACION. INTERPRETAR LOS CONCEPTOS ¥ PROPOSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS. COSTED POR PROCESOS, POR ORDENES DE PRODUCCION 0 GUALQUIER OTRO SISTEMA De COSTOS. INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGUN LOS PRINCIPIOS DE CCONTABILIOAD GENERALMENTE ACEPTADOS. PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINAICIEROS Y ANEXOS DE COSTOS, \VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABLIZACION DE LAS OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EM CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRIICIPIOS DE CONTABILIOAD GENERALMENTE ACEPTADOS COMPETENCIAS EVAL IH ‘COMPRENDER TEXTOS EN INGLES ENFORMAESCRITA YAUOTIVA 4,5 A 180 RESULTADOS DE APRENDIZAJE IT eo00000341 Lay 10.4 1904 sss ‘Carrera 20 BS ARAUCA COLOMBIA TECHOLOGO EN GESTION AOMMOSTRATA Ploraaeo Powered by (9 CamScannerseta IK RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPRENDER FRASES ¥ VOCABULARIO HABITUA, SOBRE TEMAS DE MTERES CCOMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y Senenos en mates Tecnico CCOMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS ¥ HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE’ Y DIRECTO DE INFORMACION CONDIANA Y TECHICA ENCONTRAR RIFORMACION ESPECIFICA Y PREDECELE EN ESCRITOS SENCLLOS Yeorownos: ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLES TECIICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PAGBIAS WEB, ETC LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOSEN INGLES GENERAL Y TECICO REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES ¥ PRACTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO. SUFICIENTE PARA HAGER UNA EXPOSICION O MANTENER UNA, CONVERSACION SENGILLA SOBRE TEMAS TECHICOS. ‘Se expide en ARAUCA a los 28 dias del mes de JUNIO de 2023 EDDIE YOVANNY MILLAN ‘SUBDIRECTOR (A) (CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO AGROINDUSTRIAL DE ARAUCA, Mester de Tato SERVICIO NACIONAL D€ APRENOZAIE aT eononoadet Lay 199 do 1004 MOREA LUNA NOVA GELTRAL TeOUGLOGD EN CESTON DUNST Forage Powered by (9 CamScanner#CoberturaCLARO Informacion Publica Clasiticada I cd Prem icfes* pple CERTIFICADO DE ASISTENCIA MNSTITUCION EN LAQUE ESTUOIA ‘SERVICIO NACIONAL DE APRENDZAIESENA -COOTAD.S. TECNOLOGIA EN GESTION ADMINSSTRATVA [EXAMEN QUE PRESENTO [EXAVEN DE ESTADO DE CALIDAD DE LA EDUCACION SUPERIOR -NIVEL TECNICO Y TECNOLOGICO -SABERTYT amrosaee Este certiticado puede ser verificado en www2.icfesinteractivo.gov.colcertticadoSaberPro! Powered by (@ CamScannerseu , | copico _| ps INVERSIONES CLINICA DEL METAS.A. Veasio | 02 NIT:892000401-7 FR 5. CORRESPONDENCIA EXTERNA FECHA 22/11/22 GH.0755.2023 LA DIRECTORA DE GESTION HUMANA CERTIFICA ciudadania N° 1.115.740.821 expedida en Saravena; laboré en esta desde el 10 de enero de 2023 hasta el dia 09 de julio de 2023 con un contrato Que la aprendiz ANDREA LILIANA NOVA BELTRAN; identificada con metwogn ie, desempefiando el cargo de APRENDIZ SENA ETAPA PRODUCTIVA HUMANO. ; i . Powered by [J CamScannerREPUBLICA DE COLOMBIA El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA En cumplimieno dela Ley 119 de 1994 Hace constar que ANDREA LILIANA NOVA BELTRAN ‘Com Cédula de Ciudadania No, 1115740821 Cursé y aprobé la accién de Formacién SERVICIO AL CLIENTE ‘con una duracién de 48 horas {En testimonio de lo anterior. se firma el presente on Past. a los veinte (20) dias de mes de junio de dos mil veittres (2023) Firmado Digitalmente por (gy - ) ‘90849600 - 0006/2023 (CevTRO WTERACICHAL Be PRODUECON LMP LOPE FECHA REGISTRO RECOnAL nar te documetmn puede set verifcada el rego leeinico qu 6 encensns Is pig web hap ericnden seme, Inj ct ime Powered by oe CamScanner