CHECK LIST RH

N O T A: * No sentirme presionado en la revisión (realizarla con cautela).

GENERAL STATUS OBSERVACIONES
* Organigrama (general y por departamentos). Si No
* Misión. Si No
* Visión. Si No
* Valores. Si No
* Perfiles de puesto. Si No
* Descripciones de puesto. Si No
* Objetivos y metas institucionales. Si No
POLITICAS
* Atracción y selección de personal Si No
* Contratación. Si No
* Capacitación. Si No
* Sueldos y salarios. Si No
* Nómina y segurida social. Si No
* Comunicación interna. Si No
* Procesos normativos de seguridad e higiene. Si No
* Buzón de sugerencias. Si No
* Evaluación de Desempeño. Si No
* Pago de bono o comisiones.
* Clima laboral. Si No
* Uniformes. Si No
* Servicios al personal.
* Relaciones laborales. Si No
* Diversidad e Inclusión. Si No
* Otros. Si No
FORMATOTECA
* Vacaciones. Si No
* Permisos con o sin goce de sueldo. Si No
* Solicitud de personal por reemplazo o nueva creación. Si No
* Movimiento de personal. Si No
* Cambio entre compañias. Si No
* Otros. Si No
RELACIONES LABORALES
* Tipo de contratos (individuales y colectivos). Si No
* Reglamento interior de trabajo. Si No
* Codigo de ética y conducta. Si No
* Proceso de baja del personal. Si No
ATRACCIÓN Y SELECCIÓN
* Plantilla autorizada Vs. Real = Vacantes. Si No
* Medios de publicaciones (internas y externas). Si No
* Evaluación psicometrica. Si No
* Selección. Si No
* Contratación. Si No
* Expediente (en fisico o digital).. Si No
NÓMINA
* Tradicional o fiscal. Si No
* ERP. Si No
* Sueldos y salarios (tabulador). Si No
* Esquema de pago (fijo y variable). Si No
* Resguardo de recibos de nómina (en fisico o digital). Si No
* SUA (ema y eva). Si No
* IDSE (Alta, bajas y reingresos). Si No
* Infonavit, Fonacot, etc..
* Finiquito o liquidación. Si No
* Todos los asientos se ajustan y estan equipados con cinturon de seguridad. Si No
* Prestaciones (Vacaciones, Prima vacacional, aguinaldo, SGMM, Seguro de vida, Uniformes
Si No
CERTIFICACIONES
* ESR. Si No
* GPTW. Si No
* Otros. Si No
OTROS
* Elaboración de presupuesto y KPI´s. Si No
* Plan de carrera, Sucesión o Ruta de crecimiento. Si No
* Evaluación 360 grados. Si No
* Plan de capacitación (plan anual con alta en STPS). Si No
* Evaluación de desempeño. Si No
* Clima laboral. Si No
* Cultura de lealtad. Si No
* Gerentes de excelencia. Si No
* Manual de protección civil. Si No
* Manual de operación de RH. Si No
OTROS
Si No
Si No

NOTA FINAL: