| OBLIGACION DE INFORMAR eesti ~ ~ - | Version:01 | ZETER SPA — t --aresteneniacneaniscemesne — Fecha: Abril-2023 zeter ae covip-19 Pagina :1de5 En conformidad con lo establecido en el Decreto con fuerza de Ley N°50 y con lo sefalado en el Articulo 21 del Decreto 40, Titulo VI "De la obligacién de informar los riesgos laborales”, el trabajador deja constancia de haber tecibido informacién acerca de los fiesgos involucrados al realizar sus tareas y de las medidas preventivas y los métodos de trabajo corectos en relacién al COVID 19, siendo aplicable a la empresa ZETER SPA. a través de su Departamento de Prevencién de Riesgos, hace entrega a usted de la infommacién sobre: * Los fiesgos a los que estoy expuesto en mi funcién, tanto en Ia faena como durante los traslados. + Las consecuencias que puedo tener en caso de un contagio. + las medidas preventivas y los métodos de trabajo conecto para prevenir contagios. En el marco de la actual contingencia Covid-19, el presente documento tiene por objetivo contribuir a la actualizacién de los instrumentos que nuestras empresas adherentes disponen para dar cumplimiento a la Obligacién de Informar los Riesgos Loborales. seguin lo indica en el Articulo 21 del DS40. RIESGOS, CONSECUENCIAS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y METODOS DE TRABAJO CORRECTOS RIESGOS POR AGENTES BIOLOGICOS (Basado en ORD 1086 MS- 7/04/2020) 1. Medidas preventivas generales a tomar en lugares de trabajo para disminuir tiesgo de contaglo de Covid-19 Cuando los coronavirus se fransmiten en humanos, el contagio se produce generalmente por via respiratoria, a través de las gotitas respiratorias que las personas producen cuando tosen, estomudan o hablan y por transmisién por contacto directo. ‘Como es sabida la supervivencia de virus sobre las distintas superficies, puede ser de varias horas, siendo un foco permanente de contagio entre los irabajadores y a través de estos asus familias, En el contexto de la pandemia de COVID-19, se recomienda para todos los lugares de trabajo, informar a los trabajadores y trabajadoras sobre: Las vias de transmisién, signos y sintomas, acciones si presenta sintomas, medidas preventivas, uso de elementos de proteccién personal en caso que comesponda, los protocolos existentes para prevenir o reducit la probabilidad de contagio, estos disponibles en www.minsal.cl; ademas de las disposiciones establecidas por la Direccién del Trabajo y la Superintendencia de Seguridad Social en estas materias. Escaneado con CamScannerOBLIGACION DE INFORMAR ZETER SPA _ ——— Fecha: Abril-2023 COVID-19 Pagina 2de5 + Lavade frecuente de manos “ fstomudar 0 toser con 0! antobrazo 0 on patwoto derechable | {esto ultimo debe ser dosochado inmediatamente en un) basurero). ¥ Mantener distancia social de un metro como minimo. | ¥ Evilar focarse con las manos los ojos, la nara y fo boc. ¥ No compartir arliculos de higione ni de akmentacién. ¥ Evilar saludar con la mano 0 dar besos. ¥ Mantener ambientes limpios y ventilados. ¥Se sugiere no realizar viojes fuera de su Gre0 de trabsjo ni tampoco visitor fomiliares. ¥ Eslor alerta «fos sintomas del COVID-19: fre sobre 37.8%, t05. Gifcuitod respiratoria ("}, dolor de gargonta, dolor muscular. | dolor de cabeza. (1) En caso de difcultad respiratorio, acudir a un servicio de LUrgencia, de lo contrario lamar a SALUD RESPONDE | 600 360 7777 pata aclarar dudos. ‘Mantener ambientes limpios y ventiiados. La limpieza y desinfeccién de los lugares de trabojo, deberé realzarse de acuerdo con las orientaciones para el proceso de limpieza y desinfeccién de espacios de uso publico y lugares de trabajo indicadas en el "Protocolo de Limpieza y Desinfeccién de Ambientes - Covid-19" del Ministerio de Salud e intemo de empresa. “Las superficies y los objetos deben limpiarse regulormente: ‘esctitorios, mesas, teléfonos, teclados, casileros, dispensadores de agua, entre otros. YRealizar desinfeccién del medio de transporte (buses de acercamiento, vehicules y/o camionetas) cada vez que se realice trastado de trabajadores(as) de acuerdo a protocolo de sanitizacién. ~¥Realizar impieza y desinfeccién de casino y comedor posterior al uso de estos. YReforzar la higiene de los bares con el fin de evitar ta presencia de residuos de orina, heces y olfos fividos corporales. Promover y dar acceso a lavado de manos por parte de trabojadores(as), visitas, contratistas y clientes. Registro y control diario de temperatura con termémetro sin contacto y preguntas de rigor sintomatolégicas al inicio de la jornada laboral. Faciltar las condiciones y los implementos necesarios para el lavado de manos frecuente con agua y jabén. ¥__Disponer de solucién de alcohol gel permanentemente para el trabojador(a) que no tiene acceso a lavado de manos con agua y jabén de manera frecuente. v Escaneado con CamScannerT | | i OBLIGACION DE INFORMAR Version:01 ZETER SPA COVID-19 Fecha: Abril-2023 Pagina :3de5 ‘Mantener distancia social de | matro entre las personas. | Cubrir la boca y noriz con ef ontebrazo 0 poruelo desechable at foter y estomudar, no reutiizar este istimo. Abslenorse de tocor nariz, boca y ojos. vitor contacto fsico of soludor No compartir articulos do higiono perional, articuios de aimentacién con otras persona: del ugar de trabojo, Promover las rouniones no prevenciales mediante el uso de medios electrénicos y/o digitales. | Si 19 reunion presencia! no puede ser reemplazade por medios electrénicos y/o digitales: > Reducir el nimero de persone: presentes en la reunion. > Reducir la duracién de la reunion. | > Organizala de manera que 10s patticipantes estén a! | menos a I metro de distancia entre si. > Contar con acceso a lavado de manos o en su) defecto, solucién de alcohol gel. Conservar los nombres, RUT y teléfonos de os, participantes de Ia reunién durante al menos un mes. > Limpiar el lugar donde se realizb la reunién después de | concretada | v > Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante lo reunién. 7 Puedan desempefiar sus labores en Entregar las faclidades para que trabojadores{os) foma remota (teletrabojo), considerando las funciones del cargo. Y —— Favorecer as actividades via videoconterencia, | llamadas telefénicas 0 corteos electrénicos. | ¥ Bitar aglomeraciones en actividades como: reuniones, cursos, seminarios, mesas de trabgio, entre otros. Promover que se mantenga distancia socio! de al menos | metro entre trabajadores(as). Esto aplica también en buses utlizados para el traslado del personal, en dormitorios de v campamentos, casinos 0 comedores, lineas de proceso, atencién de publico u otros. Eslablecer horarios laborales de ingreso y solida diferidos, para evitar el uso de transporte pUblico en horario punta. Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar aglomeraciones, en caso de contar con casino 0 comedor. ¥—_ Promover capacitaciones via e-eaming cuando sea pertinente. v—— Implementar —las_—s medidas preventivas yy recomendaciones publicadas en la pagina de Ministerio de Salud bites: //www.minsal.cl/nuevo-coronavinys-2019- ncov/informe-tecnico. v v Escaneado con CamScannerOBLIGACION DE INFORMAR — | version:01 ZETER SPA _ _ Fecha: Abril-2023, COVID-19 Pagina :4de5 2 Medidas preventivas a realizar en los lugares de trabajo segin grupos especificos, para disminvir el riesgo de contaglo de Covid-19. Para cada uno de los grupos especiticos se debe cumplir las medidas preventivas generales sefaladas en el punto anterior y complementarlas segin indicaciones que se indican: ‘Contagio Covid-19 (Corona Virus) ‘Mantener ambientes limpios y ventilados. Faciitar o tabojadores(es) tas condiciones y los implements | necesarios para el lavado de manos ftecuente con agua ¥_ jab6n. Disponer de solucién de alcohol gel permanentemente para el trabajador(a) que no tiene acceso a lavado de manos con agua y jabén de manera frecuente. Cubrir la boca y noriz con el antebrazo 0 pajiuelo| desechable al toser y estomudar, no reutiizar este titimo. | Mantener distancia social de 1 met Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos. Reforzar la higiene de los baros con el fin de evitar la presencia de residues de orina, heces y otros fluidos corporales. No compartir articulos de higiene personal, articulos de limentacién con otras personas del lugar de trabajo Evitar el saludo con contacto fisico (beso, mano). Usar mascarilla que cubra nariz y boca, si en el desempenio de sus funciones no es posible mantener la distancia social de | metro o més entre las personas. No compartir los elementos de proteccién personal. Estos son de uso exclusivo para los trabajaciores{as) que lo Doy testimonio que se me ha capacitado y comprendido todos los temas aqui sefialados, en charla “Obligacién de Informar' y conozco la forma segura de realizar mi labor, asi como las normas de seguridad ¢ higiene en el trabajo, lo que entiendo cabalmente y es de mi responsabilidad preguntar a mi supervisor 0 jefe directo cualquier aspecto que desconozca en el proximo desempefio de mis labores, situacién que declaro conocer plenamente, fimmando més abajo para la constancia de ello. Escaneado con CamScannerOBLIGACION DE INFORMAR Version:01 ZETER SPA zeter covip-19 Fecha: Abril-2023, Pagina :5de5 Las funciones no son taxativas, pueden variar dependiondo de los requerimientos de la ‘empresa, sin caer en desmedro de la persona que lo ocupa, por lo cual debera mantener uno octitud proactiva en la identificacién de los peligros que surjan en la funcién de sus Jabores rutinarias 0 nuevas, dado esto por la dindmica de las actividades. womare Mts Loew Qetica | recha 2-4 2009 | pur 2b 1% 6% ERMA HUELLA ROT, as FECHA: [B-hm CARGO: ee. 2. FIRMA: Escaneado con CamScanner