UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABI

ALUMNA: ALAVA ALAVA GEMA PATRICIA

Capítulo 5
ESTADO DE RESULTADO INTEGRAL IERI
5.4 Gastos
Ejemplo 5.7
a. Registrar el pago en efectivo (puede ser con cheque) de la publicidad de la
empresa, por US$ 1.400,00.
b. No se han cancelado los sueldos del mes, por US$ 1.987,00.

FECHA CUENTA DEBE HABER

Junio 30 202X -X-

Gasto publicidad y propaganda 1.400,00

Bancos 1.400,00

Ref. Para registrar gasto publicidad

Junio 30, 202X -X-

Gasto sueldos y salarios 1.987,00

Sueldos acumulados por pagar 1.987,00

Ref. Para registrar sueldos

devengados y no pagados
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5.4.4 VALORACIÓN Y MÉTODOS DE

ASIGNACIÓN DE LOS GASTOS

En la mayoría de los casos, los gastos se miden a costo histórico; es decir, por el valor

paga- do o a pagar a futuro utilizando el efectivo, equivalentes de efectivo u otra forma

convenida. Como casos de excepción, ciertos gastos se valoran estimativamente a partir

de activos tangibles e intangibles que previamente pudieran haber sido revalorizados o

desvalorizados; nos referimos a los gastos de depreciación y amortización.

En cuanto a la presentación (en libros y estados financieros), los gastos se deben

exponer atendiendo las necesidades de información y de control gerencial. En este

sentido, se los puede presentar según cualquiera de los siguientes métodos: por el

objeto, por la función y basado en actividades.

5.4.4.1 GASTOS POR EL OBJETO

Las cuentas muestran la naturaleza intrínseca del gasto, más no el órgano o sector

empre- sarial que los utilizó.

 Sueldos y salarios.
 Beneficios sociales.
 Honorarios.
 Viáticos y movilización.
 Comisiones.
 Publicidad y comunicaciones.
 Transporte y movilización.
 Impuestos.
 Depreciaciones.
 Amortizaciones.
 Costos financieros por intereses y descuentos por pronto pago.
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Ejemplo 5.8

La empresa comercial XYZ ha incurrido en los gastos que se observan en la

TABLA 5.13 duran- te el mes de enero 202X, que pagó con cheques.

DENOMINACION DE LAS CUENTAS IMPORTE US$

Remuneración del gerente 3.526,00

Útiles de oficina 589,00

Arriendo de edificio 791,00

Publicidad y propaganda 1.356,00

6.262,00

El registro en el diario, según esta forma de clasificar, se presentará así:

Tabla 5.14.

FECHA CONCEPTO PARCIAL DEBE HABER

Enero 202X Remuneraciones (del gerente) 3.526,00

Útiles de oficina 589,00

Arriendos de edificio 791,00

Publicidad y propaganda 1.356,00

Bancos 6.262,00

Ref. Gastos según el objeto o

naturaleza, que constan en

facturas, roles, etc.

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5.4.4.2 GASTOS SEGÚN LA FUNCIÓN

La clasificación expuesta en la TABLA 5.15 tiene una limitación evidente, pues no se

puede realizar una evaluación del gasto por sectores funcionales. Para superar este

obstáculo, la NIC 1 sugiere que alternativamente se puedan agrupar según la función a

la que se direccionan los gastos; en este sentido, los gastos se presentarían en el ERI así:

5.15 Clasificación del según función.

Gastos de administración xxxx

Sueldos de administración xxxx

Beneficios sociales xxxx

Honorarios xxxx

Viáticos y movilización xxxx

Depreciaciones (de activos xxxx

usados por administración]

Impuestos xxxx

Amortizaciones xxxx

Gastos de comercialización xxxx

Sueldos del personal de ventas xxxx

Beneficios sociales xxxx

Comisiones a vendedores xxxx

Transporte y movilización xxxx

Gasto cuentas incobrables xxxx

Honorarios xxxx

Gasto depreciación (activos xxxx

usados por el área de ventas)

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Gasto amortizaciones xxxx

Gastos de cobranzas xxxx

Sueldos del personal de xxxx

cobranzas

Honorarios judiciales xxxx

Timbres, impuestos, escritos xxxx

Movilización y transporte xxxx

Comisiones cobradores xxxx

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Capítulo 5. Estado de resultado integral [ERI]

4.5 Gastos

Beneficios económicos a pagar conjuntamente con el sueldo/salario actualizado al 2816

Denominación Período de cómputo Fecha Cuantía y Beneficiarios y

Desde Hasta pago disposición aspectos

máximo legal particulares

Decimocuarto 1 agosto 31 julio 15 agosto Un SMVU: Recibe todo servidor

sueldo 202X-1 202X 202X US$ 400,00 al que labora

1 marzo 28 febrero [Serra] 2020. Art. 113, en relación de

202X-1 202X-1 15 marzo Código del dependencia, en

202X Trabajo proporción al tiempo

[Costa] Proporcional, de trabajo

o mensual en caso de dentro del mes.

interrupción Creado en 1968

laboral. No forma parte de

los ingresos

gravables e

imponibles.

Fondo de Primer Último día Mensual Doceava parte Todo trabajador que

reserva día del del mes de lo ha prestado sus

mes percibido por el servicios a un mismo

trabajador empleador por un

como ingresos periodo superior a un

imponibles año.

calculado en
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los términos Creado en 1968

del Art. 94, No forma parte de

Código del los ingresos

Trabajo. gravables e

Proporcional, imponibles.

en caso de

interrupción

laboral

Vacaciones Primer Completar Antes de la La parte 24 de Trabajadores en

dia de un año salida de lo percibido general, 15 días

labores vacaciones en el año como hasta el 5 año; por

del ingresos cada año

servidor imponibles y adicional de servicio

normales un día más

calculado en Art. 68, Código del

los términos Trabajo.

del Art. 94, Si forma parte del

Código del ingreso

Trabajo. gravable e

Pago por imponible.

adelantado

Proporcional,

en caso de

interrupción

laboral.
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Participación de 1° 31 dic. 15 abr. 15% sobre El 10% se distribuye

trabajadores ene.202x 202X 202x + 1 utilidad en función

en utilidades contable del tiempo laborado

del ejercicio durante el

No participan periodo al que

gerentes que corresponden las

sean a la vez utilidades.

socios, no El 5% se distribuye

participan los en función del

profesionales tiempo de servicio en

que laboran el año al que

bajo la figura corresponden las

de honorarios utilidades y el

En caso de número de cargas

trabajadores familiares.

petroleros y Si forma parte del

telefónicas es el ingreso

3%. Se gravable, pero no del

definieron imponible

topes de este para el IESS

beneficio. Sólo en empresas

privadas.

Jubilación 1 31 dic. Cuando Requiere El trabajador

patronal ene.202x 202X cumplía estudios jubilado que

requisitos actuariales para luego de al menos 25

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de edad y definir años haya

antigüedad el valor laborado en la

estimado anual empresa recibirá

que se una pensión mensual

aprovisionará o si le conviene

contablemente única.

y cuyos La contabilización es

recursos se anual.

manejarán en

un Fondo

financiero.

En el largo

plazo se

utilizarán

pagar las

pensiones

jubilares

patronales.

Desahucio 1 31 dic. Cuando se Requiere de El trabajador que se

ene.202x 200X ejecute estudios desvincula

salida actuariales para por alguna razón y ha

laboral definir cumplido

el valor con los requisitos

estimado que establecidos en el

un Códigos de trabajo.
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trabajador El pago si tiene

recibiría como derecho es único. La

indemnización contabilización es

laboral por anual.

desahucio.

1. No constituye casto para la empresa, pues es el aporte de cada afiliado para

completar la cotización mensual mínima requerida por el IESS.

2. Ingreses normales e imponibles: SHVU (salarie minime vital unificadelhores extras,

comisiones y cualquier otra bonificación permanente.

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