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PDR-R-015 Procedimiento de Estadistica y Siniestralidad
PDR-R-015 Procedimiento de Estadistica y Siniestralidad
PROCEDIMIENTO ESTADISTICAS Y
SINIESTRALIDAD LABORAL E
INFORME DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS.
Año 2021
2. TERMINOLOGIA.
Accidente de trabajo.
Accidente ocurrido durante la jornada laboral. Puede ser con ocasión, lo que implica que
el accidente ocurrió durante el desarrollo de las labores, o con no ocasión, que significa
que el accidente ocurrió desarrollando actividades extraordinarias o de necesidad básica.
Acción correctiva.
Acción tomada para eliminar la causa que provoco el incidente.
Acción preventiva.
Acción tomada para eliminar la causa de un potencial incidente.
Condición subestandar/insegura.
Condición presentada en el ambiente de trabajo (físico) que presenta potencial de peligro.
Subestandar: está condicionada por la normativa vigente.
Insegura: no está condicionada por la normativa vigente.
Cotización básica.
Es la cotización mínima obligatoria, independiente de su actividad económica; la cual
todos los empleadores deben cancelar. Corresponde al valor del 0,90% de las
remuneraciones imponibles de la empresa mensualmente.
Día perdido.
Aquel en que el trabajador, conservando su calidad o no su calidad de tal, se encuentra
temporalmente incapacitado debido a un accidente del trabajo/enfermedad profesional,
sujeto a pago de subsidio sea que este se pague o no.
Enfermedad profesional.
Enfermedad producida de manera directa por el ejercicio del trabajo.
Evaluación de riesgo.
Proceso que consiste en estimar la magnitud de los riesgos, y decidir si son aceptables o
no. El proceso de evaluación global de estimar la magnitud de los riesgos y decidir si un
riesgo es o no es tolerable.
Horas-hombre.
Corresponde al total de horas trabajadas por una persona, en este caso se consideran 45
horas semanales.
Incidente.
Suceso o conjunto de ellos, relacionados con el trabajo, en el cual ocurre o podría haber
ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una
fatalidad.
Índice de frecuencia.
Es un indicador acerca del numero de siniestros ocurridos en un periodo de tiempo, en el
cual los trabajadores se encontraron expuestos al riesgo de sufrir un accidente de trabajo.
Identificación de peligro.
Técnica que permite el reconocimiento, evaluación y cuantificación del potencial de daño
de un peligro.
Peligro.
Fuente, situación o acto con el potencial de daños en términos de lesiones o
enfermedades, o la combinación de estas.
Periodo anual.
El lapso de 12 meses comprendido entre el primero de julio del año en curso, hasta el
treinta de junio del siguiente año.
Periodos de evaluación.
Los tres periodos anuales inmediatamente anteriores al primero de julio del año
respectivo. Tratándose de entidades empleadoras que hubieran estado adherida al
seguro de la Ley 16.744 por menos de tres años se consideraran solo dos periodos
anuales.
Proceso de evaluación.
Proceso por el cual las secretarias regionales ministeriales de salud y las mutualidades
de empleadores determinan la magnitud de la siniestralidad efectiva de una entidad
empleadora en el periodo de evaluación.
Riesgo.
Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es)
peligroso(s), y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el(los)
evento(s) o exposición(es).
Riesgo presunto.
La cotización adicional se determina de acuerdo a la actividad económica de la empresa
que se encuentra definida en el Decreto Supremo N°110 de 1968 del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social, según la tabla de cotización adicional genérica.
Riesgo efectivo.
Cuando una empresa registra al menos dos periodos anuales de actividad de forma
consecutiva, las mutualidades de empleadores respecto de sus empresas adherentes y
los servicios de salud en las demás empresas; deben determinar la cotización adicional
de acuerdo a la siniestralidad evaluada con los antecedentes estadísticos de la empresa.
Seguridad.
Conjunto de sistemas, medios organizativos, medios humanos y acciones dispuestas
para eliminar, reducir o controlar los riesgos y amenazas que puedan afectar a una
persona a una entidad a una instalación, o a un objeto. La seguridad proporciona las
condiciones para afrontar el peligro, en síntesis, seguridad es la minimización del riesgo.
Siniestralidad efectiva.
Las incapacidades y muertes provocadas por accidentes del trabajo y/o enfermedades
profesionales. Quedan excluidas las incapacidades y muertes originadas por los
accidentes a que se refieren los incisos segundo y tercero del articulo 5° de la Ley
16.744.
Se excluyen, además, las incapacidades y muertes causadas por accidentes del trabajo
ocurridos en una entidad empleadora distinta de la evaluada, o por enfermedades
profesionales contraídas como consecuencia del trabajo realizado en una entidad
empleadora distinta de la evaluada, cualquier fuese la fecha del diagnostico o del
dictamen de incapacidad. Estas incapacidades y muertes deberán considerarse en la
evaluación de la entidad empleadora en que ocurrió el accidente o se contrajeron las
enfermedades, siempre que ello haya ocurrido dentro de los cinco años anteriores al
primero de julio del año en que se efectué el Proceso de Evaluación.
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Tasa de gravedad.
Representa la gravedad de las lesiones, y corresponde al número de días de ausencia al
trabajo de los lesionados por millón de horas trabajadas por todo el personal en el periodo
considerado.
3. MARCO LEGAL.
4. RESPONSABILIDADES.
De la gerencia.
Leer y estar en pleno conocimiento del Informe entregado de forma mensual
y anual.
Entender el proceso de cálculo de la cotización adicional diferenciada.
Estar al tanto de la situación actual de las cotizaciones.
Disponer de voluntad y las herramientas necesarias para realizar las
actividades enfocadas a la disminución de la accidentabilidad efectiva de la
empresa.
5. ESTADISTICAS DE SINIESTRALIDAD.
b) Calcular el promedio de trabajadores para cada uno de los tres periodos que
contempla la evaluación en curso. Si la empresa no registra trabajadores cotizados
en un mes, este será reemplazado por cero y se mantendrá el numero divisor para
la ecuación.
Días perdidos del periodo = días perdidos acc trabajo + días perdidos Enf
b) Calcular el promedio de trabajadores para cada uno de los tres periodos que
contempla la evaluación en curso. Si la empresa no registra trabajadores cotizados
en un mes, este será reemplazado por cero y se mantendrá el numero divisor para
la ecuación.
f) Una vez que se obtengan los valores de los Factores de Invalideces y Muertes por
cada uno de los tres periodos contemplados en la evaluación del Decreto Supremo
N°67; se debe obtener el valor del Promedio de Factores de Invalideces y Muertes,
la cual se calcula de la siguiente manera:
A. Informe de accidentabilidad.
Se realiza un resumen de los datos informativos de los accidentes registrados durante el
mes y los datos estadísticos.
D. Inspecciones realizadas.
Mensualmente se realiza una inspección al local completo, esta puede ser realizada por
el Experto en Prevención de Riesgos, o un miembro del Comité Paritario de Higiene y
Seguridad, y tendrá la misma validez.
7. ANEXOS.
Informe mensual de Prevención de Riesgos (PDR-R-013).
Estadísticas Siniestralidad (PDR-R-018).