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DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA
INDIVIDUAL
CÓDIGO INTERNO: DP/ANPE/2023-53
CUCE: 23-0682-1318861-3-1
TERCERA CONVOCATORIA
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
La Paz – Bolivia
2023
CONTENIDO
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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PARTE I
INFORMACIÓN GENERAL A LOS PROPONENTES
SECCIÓN I
GENERALIDADES
2 PROPONENTES ELEGIBLES
1
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4 GARANTÍAS
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4.5 De acuerdo con los incisos a) y b) del Artículo 21 de las NB-SABS, para
Consultorías Individuales de Línea no se solicitará ninguna garantía ni se realizará
retenciones.
5 DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS
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7 DECLARATORIA DESIERTA
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES
10 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas deben ser elaboradas conforme los requisitos y condiciones establecidos
en el presente DBC, utilizando los formularios incluidos en Anexos y su envió será por
medio de la plataforma informática habilitada en el RUPE.
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11.2 La propuesta deberá tener una validez de treinta (30) días calendario, desde la
fecha fijada para la apertura de propuestas.
SECCIÓN III
PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPUESTAS
12 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
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12.2.1 Las propuestas electrónicas deberán ser registradas dentro del plazo
(fecha y hora) fijado en el presente DBC.
a) Esta haya sido enviada antes del vencimiento del cierre del plazo de
presentación de propuestas y;
b) La Garantía de Seriedad de Propuesta haya ingresado al recinto en el
que se registra la presentación de propuestas, hasta la fecha y hora
límite para la presentación de propuestas.
12.2.2 Las garantías podrán ser entregadas en persona o por correo certificado
(Courier). En ambos casos, el proponente es responsable de que su
garantía sea presentada dentro el plazo establecido.
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12.3.4 Vencidos los plazos, las propuestas no podrán ser retiradas, modificadas
o alteradas de manera alguna.
13 APERTURA DE PROPUESTAS
b) Apertura de todas las propuestas electrónicas recibidas dentro del plazo, para
su registro en el Acta de Apertura.
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Los proponentes que tengan observaciones deberán hacer constar las mismas
en el Acta.
SECCIÓN IV
EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN
14 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
15 EVALUACIÓN PRELIMINAR
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20.3 Para contrataciones con montos mayores a Bs200.000 (DOSCIENTOS MIL 00/100
BOLIVIANOS), el RPA deberá adjudicar o declarar desierta la contratación
mediante Resolución expresa, para contrataciones menores a dicho monto la
entidad determinará el documento de adjudicación o declaratoria desierta.
SECCIÓN V
SUSCRIPCIÓN Y MODIFICACIONES AL CONTRATO
21 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
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Las entidades públicas deberán verificar la autenticidad del Certificado del RUPE,
presentado por el proponente adjudicado, ingresando el código de verificación del
Certificado en el SICOES.
21.4 En los casos que se necesite ampliar plazos, el RPA deberá autorizar la
modificación del cronograma de plazos a partir de la fecha de emisión del
documento de adjudicación.
22 MODIFICACIONES AL CONTRATO
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sumados no deberán exceder el diez por ciento (10%) del monto del contrato
principal.
23.1 El cierre del contrato procederá ante la terminación por cumplimiento o por
Resolución de Contrato, conforme las previsiones establecidas en el contrato. Para
ambos casos la entidad y el proveedor precederán a realizar la liquidación del
contrato.
Por otra parte, para servicios de Consultoría Individual de Línea la entidad podrá
actuar como agente de retención y pago por contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones.
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PARTE II
INFORMACIÓN TÉCNICA DE LA CONTRATACIÓN
La contratación se
CONTRATO
formalizará mediante
Plazo para la ejecución de la A PARTIR DEL DIA SIGUIENTE HABIL DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO, HASTA EL 31 DE
Consultoría DICIEMBRE DE 2023.
Garantía de Cumplimiento
NO CORRESPONDE
de Contrato
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1. Para contrataciones hasta Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo cuatro (4) días hábiles. Para
contrataciones mayores a Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS) hasta Bs1.000.000.- (UN MILLÓN 00/100
BOLIVIANOS), plazo mínimo ocho (8) días hábiles, ambos computables a partir del día siguiente hábil de la publicación de la
convocatoria;
2. Presentación de documentos para la suscripción de contrato, plazo de entrega de documentos no menor a cuatro (4) días
hábiles;
3. Plazo para la presentación del Recurso Administrativo de Impugnación a la Resolución de Adjudicación o de Declaratoria
Desierta, en contrataciones mayores a Bs200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS) hasta Bs1.000.000.- (UN MILLÓN
00/100 BOLIVIANOS) en cuyo caso el cronograma deberá considerar tres (3) días hábiles computables a partir del día siguiente
hábil de la notificación de la Resolución Impugnable.
El incumplimiento a los plazos señalados será considerado como inobservancia a la normativa.
El cronograma de plazos previsto para el proceso de contratación, es el siguiente:
ACTIVIDAD FECHA HORA LUGAR Y DIRECCIÓN
Día Mes Año Hora Min.
1.
Publicación del DBC en el SICOES y la Calle Colombia N°440 Mesa
Convocatoria en la Mesa de Partes de Partes Defensoría del
25 05 2023 18 00
Pueblo
Oficina Nacional
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Dí Me
Notificación de la adjudicación o Año
7. a s
Declaratoria Desierta (fecha límite) 06 06 2023
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONSULTORIA INDIVIDUAL DE LÍNEA TÉCNICO II DE SERVICIO AL PUEBLO PARA LA COORDINACIÓN
REGIONAL CHAPARE DE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO
1. ANTECEDENTES
La Defensoría del Pueblo, conforme señala el Artículo 218 de la Constitución Política del Estado es la entidad
encargada de “velar por la vigencia, promoción, difusión y cumplimiento de los derechos humanos, individuales y
colectivos, que se establecen en la Constitución, las leyes y los instrumentos internacionales. La función de la
Defensoría alcanzará a la actividad administrativa de todo el sector público y a la actividad de las instituciones
privadas que presten servicios públicos”. Por su parte el parágrafo II del mismo precepto legal establece que
“Corresponderá asimismo a la Defensoría del Pueblo la promoción de la defensa de los derechos de las naciones y
pueblos indígena originario campesinos, de las comunidades urbanas e interculturales, y de las bolivianas y los
bolivianos en el exterior”.
Dentro de sus atribuciones, señaladas en el Artículo 222 se establecen: 1) Interponer las acciones de
Inconstitucionalidad, de Libertad, de Amparo Constitucional, de Protección de Privacidad, Popular, de Cumplimiento y
el recurso directo de nulidad, sin necesidad de mandato; 3) Investigar, de oficio o a solicitud de parte, los actos u
omisiones que impliquen violación de los derechos, individuales y colectivos, que se establecen en la Constitución, las
leyes y los instrumentos internacionales, e instar al Ministerio Público al inicio de las acciones legales que
correspondan. 4) Solicitar a las autoridades y servidores públicos información respecto a las investigaciones que realice
la Defensoría del Pueblo, sin que puedan oponer reserva alguna; 5) Formular recomendaciones, recordatorios de
deberes legales, y sugerencias para la inmediata adopción de correctivos y medidas a todos los órganos e instituciones
del Estado, y emitir censura pública por actos o comportamientos contrarios a dichas formulaciones; 8) Asistir con
prontitud y sin discriminación a las personas que soliciten sus servicios.
El objetivo del servicio de Consultoría Individual de Línea es “Prestar los servicios defensoriales con calidad,
eficiencia, eficacia y accesibilidad dirigidos a las personas usuarias con especial énfasis en poblaciones en situación
de vulnerabilidad y otras de especial protección, ejecutando las prácticas y políticas de trabajo acordes a los
lineamientos estratégicos de la institución, así como la vigencia, promoción, difusión y cumplimiento de los derechos
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humanos, individuales y colectivos, reconocidos en la Constitución Política del Estado, las leyes y los instrumentos
internacionales y encomendados a la Defensoría del Pueblo”.
2.2. Actividades
a. Atender con eficiencia, eficacia y oportunidad las solicitudes de los peticionarios en el marco de la ley de
la Defensoría del Pueblo y la normativa interna.
b. Registrar información sobre los casos atendidos de forma diaria y oportuna, a los sistemas informáticos
sustantivos, clasificando adecuadamente el tipo de atención brindada.
c. Coadyuvar en la ejecución del Plan de Capacitación y Educación, a través de la difusión y promoción de
derechos y temáticas priorizadas con instancias involucradas.
d. Coordinar y/o desarrollar reuniones y/o talleres intra e interinstitucionales con organizaciones que
trabajan con y por los DD.HH.
e. Elaborar documentos de avance de actividades, propuestas, coordinación con instancias de los distintos
órganos públicos y organizaciones sociales, etc.
f. Apoyar en el fortalecimiento de espacios de coordinación con instituciones y organizaciones de personas
con discapacidad, población TLGBI (es LGTBIQ+) y PVV, personas privadas de libertad, personas
adultas mayores e INNA, de los espacios autonómicos descentralizados, para la exigibilidad de
cumplimiento de derechos humanos.
g. Coadyuvar de forma oportuna y eficaz en la realización de verificaciones defensoriales en el marco de las
instrucciones y lineamientos proporcionados por la oficina nacional o por la Delegación Defensorial
Departamental.
h. Proponer políticas públicas, propuestas normativas de carácter regional, departamental.
i. Proponer acciones de proyección colectiva en temáticas identificadas mediante el análisis de casos.
j. Realizar el seguimiento a políticas públicas en materia de salud, educación, trabajo, no discriminación y
servicios básicos, a través de la elaboración de documentos, seguimiento al cumplimiento del ejercicio y
vigencia de los derechos sociales.
k. Otras tareas que le designe su supervisor, relacionadas con el objetivo de la consultoría.
a) Reportes del estado de los casos atendidos debidamente registrados en sistema y en físico.
b) Documentos elaborados sobre avance de actividades, propuestas, coordinación con instancias de los distintos
órganos públicos, organizaciones sociales, etc.
c) Documentos generados sobre el seguimiento realizado a políticas públicas en materia de salud, educación,
trabajo, no discriminación y servicios básicos y al cumplimiento del ejercicio y vigencia de los derechos
sociales.
d) Informes de cumplimiento del Plan de Capacitación y Educación que se le hubieran solicitado.
e) Informes de verificación y/o de investigaciones que se le hubieran solicitado.
2.4. Informes
El (la) Consultor(a) deberá presentar los siguientes informes de actividades y en los formatos establecidos por la
Entidad, en dos (2) ejemplares, realizadas en estricto cumplimiento de los términos de referencia:
a) Informe mensual de actividades, donde se reporte el grado de avance y cumplimiento de las actividades
delegadas, hasta el quinto (5to) día hábil del mes siguiente.
b) Informe final de actividades, al cierre de la gestión y/o finalización del contrato, hasta el quinto (5to) día hábil
del mes siguiente.
c) Otros informes, relacionados con el objeto de la consultoría a requerimiento específico del Supervisor del
servicio, que puedan surgir a raíz de una situación especial que se pudiera presentar durante el transcurso de las
actividades propias del desarrollo de la consultoría dentro de los plazos otorgados.
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El (la) Consultor(a) prestará sus servicios a partir del día siguiente hábil de la suscripción del contrato, hasta el 31 de
diciembre de 2023.
2.6. Supervisión
Para la realización de las actividades inherentes al cargo a ser desempeñado, se prevé que el (la) Consultor(a) deberá
acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos, en función a la escala salarial y el Cuadro de Equivalencias
aprobado.
Técnico II
3.2. Formación
Técnico medio ó certificado de competencias, validado ambos por el Ministerio de Educación ó egresado
universitario de la Carrera de Ciencias Jurídicas (Excluyente).
Licenciatura con título profesional en Ciencias Jurídicas, con título en Provisión Nacional (Deseable).
Diplomado en Derechos Humanos u otros relacionados con el cargo (Deseable).
Libreta de Servicio Militar (para varones) (Excluyente).
Licencia de conducir categoría “B” (Deseable)
Un (1) año de experiencia técnica en áreas relacionadas a derechos humanos, servicios de asistencia
técnica y/o patrocinio a poblaciones en situación de vulnerabilidad o en materias de especial protección en
el sector público o en instituciones privadas (Excluyente).
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Por 35 puntos:
TÉCNICO II
PUNTAJE
# CONDICIONES ADICIONALES A SER EVALUADAS
ASIGNADO
Formación
Licenciatura con título profesional en Ciencias Jurídicas, Provisión Nacional = 5
1 Puntos 9
Diplomado en Derechos Humanos u otros relacionados con el cargo = 2 Puntos
Licencia de conducir categoría “B” = 2 Puntos
Experiencia Profesional Específica 2
Mayor a 1 año hasta 2 años = 10 puntos
2 Mayor a 2 años hasta 3 años = 12 puntos 16
Mayor a 3 años hasta 5 años = 14 puntos
Mayor a 5 años = 16 puntos
Cursos
Derechos Humanos = 1 punto
3 Prevención de la Violencia = 1 punto 10
Otros cursos con carga horaria Mínima de 20 horas.
Certificados de cursos en: Derechos Humanos, Violencia de Género, Derechos
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La formación debe encontrarse debidamente respaldada con títulos, certificados de cursos, etc.
La Defensoría del Pueblo solicitará al adjudicado, presentar todos los originales de su propuesta, para la formalización
de la contratación.
El precio mensual del servicio será cancelado en cuotas correspondientes a 30 días de Bs. 7.150, 00 (SIETE MIL
CIENTO CINCUENTA 00/100 Bolivianos) el cual está sujeto a prorrateo de acuerdo a la fecha de firma de contrato
por día trabajado, previa presentación del Informe Mensual de Actividades debidamente aprobado por la Contraparte
del Servicio, así como el informe de conformidad del Servicio de Consultoría.
Fotocopia de la constancia del pago a la Gestora declarado con el tipo y número de identificación GOB - 682
Fotocopia de la Declaración de Impuestos Trimestral, cuando corresponda.
Adjuntar la impresión de los marcados del mes correspondiente (impresión SIATH)
Cumplir con las actividades encomendadas en el presente documento y las tareas asignadas por el
Supervisor/Contraparte de la Consultoría.
Cumplir el horario de trabajo que rige en la ENTIDAD.
Realizar cualquier otra actividad asignada por el máximo ejecutivo de la unidad solicitante, relacionada al
cumplimiento del objeto de la consultoría.
Presentar “Informes Mensuales de Consultoría” y “Informe Final de Cumplimiento de contrato”.
Concluido el contrato, el consultor deberá realizar la devolución de los activos asignados a la unidad responsable
de la Defensoría del Pueblo. Debiendo hacer constar dicho acto en su informe final de cumplimiento de contrato,
adjuntando el descargo respectivo.
Responder por la calidad del servicio de consultoría y oportunidad hasta la conclusión del Contrato.
En caso de percibir Pasajes y Viáticos y/o estipendios, el (la) Consultor(a) debe presentar los descargos de dicho
concepto, de acuerdo a procedimiento interno de la Entidad, el incumplimiento a la presentación de descargos, así
como a la presentación fuera de plazo dará lugar al descuento respectivo.
Estará sujeto al control de utilización de pasajes de acuerdo a procedimiento interno de la Entidad, en caso de su
asignación. Además, asumirá las multas, descuentos, penalidades y cargos por cambio de fecha o devolución de
pasajes, caso contrario se procederá al descuento del monto en su pago mensual.
EI pago de los Impuestos de Ley es responsabilidad exclusiva del Consultor(a), debiendo presentar una fotocopia de la
declaración trimestral. Esta declaración trimestral deberá ser adjuntada al Informe mensual, en el mes que corresponda.
Asimismo, de acuerdo a Ley No. 065 y Decreto Supremo N° 0778, el (la) Consultor(a) está obligado(a) a aportar al
Sistema Integral de Pensiones (SIP) sobre el Total Mensual (cuando corresponda). Para proceder con el pago mensual,
el consultor deberá presentar el comprobante de pago de las Contribuciones, el cual deberá ser adjuntado al Informe
mensual.
7. CONDICIONES DE TRABAJO
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El (la) Consultor(a) tendrá como sede de trabajo a Villa Tunari en la Coordinación Regional Chapare; sin embargo, en
el caso de requerirse, el (la) Consultor(a) podrá desplazarse a las diferentes zonas del Trópico de Cochabamba y
Colomi, previa instrucción de la Contraparte del servicio y de la planificación previa de los trabajos a ser desarrollados
por el (la) Consultor(a).
Se reconocerán viáticos y pasajes de acuerdo a las actividades asignadas y autorizadas de acuerdo al procedimiento
administrativo utilizado por la Entidad.
Horario de trabajo
El (la) Consultor(a) tiene la obligación de cumplir con las 8 horas diarias de trabajo como mínimo, respetando los
horarios de ingreso y salida establecidos por la Entidad a través de las Resoluciones Administrativas Vigentes.
En caso de incumplimiento en los horarios de ingreso y salida de los consultores se aplicará las sanciones
económicas por Atrasos, Inasistencias y Ausencias en el Puesto de Trabajo, de la siguiente forma:
Atrasos en los horarios de ingreso: Los minutos de atraso que se registren posteriores a los cinco (5) minutos
de tolerancia en los horarios de ingreso a la entidad, generarán sanciones económicas en la remuneración
mensual, debiendo ser comunicadas mediante comunicación interna emitido por la Jefatura de la Unidad de
Talento Humano, de acuerdo a la siguiente escala:
CAUSAL SANCIÓN
En minutos de atraso acumulados en En días de la remuneración
el mes mensual
1 a 30 Sin sanción
31 a 45 Medio (½) día
46 a 60 Un (1) día
61 a 90 Dos (2) días
90 a 120 Tres (3) días
121 o más
Cuatro (4) días
por primera vez en la Gestión
En ambos casos, estas faltas generarán sanciones económicas en la remuneración mensual, mismas que serán
comunicadas por la Jefatura de la Unidad de Talento Humano, de acuerdo a la siguiente escala:
CAUSAL SANCIÓN
En días de inasistencia o ausencia en el En días de la remuneración
puesto de trabajo mensual
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Omisión en el Registro de Asistencia: El registro de asistencia del personal en los horarios de ingreso y salida
de la entidad es obligatorio y se lo realizará de forma personal. Cuando por alguna razón no se realice el
registro, dicha omisión deberá ser regularizada mediante el llenado del formulario respectivo, habilitado para
el efecto.
El Consultor de Línea que no justifique sus omisiones en el registro de asistencia, será pasible de sanciones
económicas en la remuneración mensual, que serán comunicadas mediante comunicación interna emitido por
la Jefatura de la Unidad de Talento Humano de acuerdo a la siguiente escala:
CAUSAL SANCIÓN
Número de omisiones en el mes, en el En días de la remuneración
Registro de Asistencia mensual
Primera vez Medio (½) día
Segunda vez Un (1) día
La Entidad podrá resolver el Contrato por suspensión en la prestación del servicio de la Consultoría sin
justificación por tres días continuos o discontinuos durante el plazo establecido para la prestación del Servicio de
Consultoría Individual de Línea y/o cuando supere los minutos acumulados en el mes permitidos por 3 (tres) veces
consecutivas.
Control de asistencia
La asistencia de los Consultores de Línea de la entidad, será controlada a través de los mecanismos dispuestos para
este fin. El registro deberá realizar al momento del ingreso y la salida de la institución.
Tolerancias
Se reconoce tolerancia oficial, cuando por motivos de orden social o público se determine colectivamente una
alteración a la jornada habitual de trabajo. Excepto en caso que por alguna disposición especial la jornada de
trabajo sea menor a las 8 horas establecidas.
El permiso oficial por horas deberá ser autorizado por el jefe inmediato superior jerárquico, para la realización de
actividades inherentes al cumplimiento del objeto de su contrato u otras que la entidad requiera, debiendo en estos
casos registrar las salidas e ingresos en el instrumento de control determinado para el efecto.
Los Consultores de Línea podrán acceder a la otorgación de Permiso Personal Sin Goce de Haberes, mediante la
presentación del formulario generado por el Sistema de Administración de Talento Humano SIATH de la entidad,
por interesado ante su jefe inmediato superior para su tramitación.
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La Entidad proveerá al (la) Consultor(a) de los activos fijos, materiales y suministros necesarios para el desarrollo
de la Consultoría.
La Entidad, en consideración del numeral III de la Disposición Final Primera del Decreto Supremo No. 2219,
reconocerá el pago de refrigerio para el (la) Consultor(a) mensualmente y de acuerdo a disponibilidad
presupuestas correspondiente.
a. Modalidad de Contratación
Considerando el importe total a pagarse al Consultor(a) durante el periodo de prestación del servicio, la
modalidad de contratación a aplicarse es: APOYO NACIONAL PRODUCCIÓN Y EMPLEO en
consideración de lo establecido en el Decreto Supremo No. 0181.
b. Forma de Adjudicación
c. Financiamiento
Los recursos para el pago del (la) Consultor(a) provienen de recursos del Tesoro General de la Nación
(TGN), según certificación presupuestaria.
d. Documentación a Presentar
Los proponentes, deberán presentar en su propuesta los formularios correspondientes al punto 11.1 del DBC
debidamente respaldos, tanto su formación como su experiencia.
Deberá adjuntar respaldo de la cédula de Identidad vigente, libreta de servicio militar (varones). Para la
acreditación de la experiencia general y específica, se reconocerán como válidos únicamente certificados de
trabajo, o certificados de cumplimiento de contrato mismos que deben indicar fecha de inicio y fecha final de
prestación del servicio.
Si en el formulario A-2, en vez de la Cedula de Identidad registra el NIT deberá respaldar el mismo, sin que
se exima de presentar el respaldo de la Cedula de Identidad.
La formación debe encontrarse debidamente respaldada con títulos, certificados de cursos, etc.
La Defensoría del Pueblo solicitará al adjudicado, presentar todos los originales de su propuesta, para la
formalización de la contratación.
a. Propiedad intelectual
El material producido bajo los términos de este Contrato, tales como escritos, gráficos, medios magnéticos,
programas de computación y demás documentación generada por el/la Consultor(a) en el desempeño de sus
funciones, pasará a ser de propiedad de la Entidad y en consecuencia deberán ser entregados a éste a la
finalización del servicio de la Consultoría.
b. Confidencialidad
El (la) Consultor(a) queda expresamente prohibido de divulgar a terceros, la información a la que tuviera
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acceso, durante o después de la ejecución del presente trabajo de consultoría, debiendo mantener
confidencialidad respecto al tratamiento de la información relacionada con la ejecución de las actividades,
guardando absoluta reserva sobre toda la información a la que tenga acceso y sobre el trabajo elaborado,
debiendo comprometerse a no revelar el contenido y resultados del mismo a ninguna persona, o institución
ajena a la Defensoría del Pueblo.
Asimismo, el consultor reconoce que la Entidad es el único propietario de los productos y documentos
producidos por el consultor, producto del presente trabajo de consultoría.
c. Otras condiciones.
Excepcionalmente por casos de salud, debidamente justificado, se otorgará licencia sujeta a descuento por los
días no trabajados, salvo que sea posible la compensación.
En caso de ser contrario a los intereses de la Institución o al cumplimiento del objeto del contrato se procederá a
la resolución del mismo; previo informe de la Unidad Solicitante y/o Responsable de Recepción.
d. Normas de Bioseguridad.
El (la) Consultor(a) deberá dar cumplimiento a las normas de bioseguridad dispuestas por la Institución y en caso de
incumplimiento deberá sujetarse a las sanciones previstas para el efecto.
PARTE III
ANEXO 1
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
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FORMULARIO A-2
IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE
Domicilio:
Teléfonos :
2. INFORMACIÓN SOBRE NOTIFICACIONES/COMUNICACIONES
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Fax:
Solicito que las
(solo si tiene)
notificaciones/comunicacione
s me sean remitidas vía:
Correo Electrónico:
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FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
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(tiempo en años o
número de
Lugar de Trabajo Ocupado consultorías)
Experiencia Especifica 1
Experiencia Especifica 2
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
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ANEXO 2
FORMULARIOS REFERENCIALES DE APOYO
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Formulario V- 1
EVALUACIÓN PRELIMINAR
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CUCE: - - - - -
Objeto de la contratación:
Verificación (Acto de
Apertura) Evaluación Preliminar
REQUISITOS EVALUADOS (Sesión Reservada)
PRESENTÓ
SI NO CONTINUA DESCALIFICA
DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS
1. FORMULARIO A-1 Presentación de Propuesta.
2. FORMULARIO A-2 Identificación del Proponente
3. Garantía de Seriedad de Propuesta o depósito,
cuando corresponda.
PROPUESTA TÉCNICA
4. FORMULARIO C-1. Propuesta Técnica
(Formación y Experiencia)
5. FORMULARIO C-2. Condiciones Adicionales
PROPUESTA ECONÓMICA
6. FORMULARIO B-1. Propuesta Económica
(cuando corresponda)
FORMULARIO V-3
EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA
Formación y Experiencia
PROPONENTES
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A. Formación
B. Cursos
C. Experiencia General
D. Experiencia Específica
METODOLOGÍA
CUMPLE/NO (Señalar si cumple o (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o (Señalar si cumple o no
CUMPLE no cumple) cumple) no cumple) cumple)
PROPONENTES
CONDICIONES PUNTAJE
ADICIONALES Formulario C- ASIGNAD PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
2 O Puntaje Puntaje
(Llenado por la Entidad) Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido
Obtenido Obtenido
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
RESUMEN DE LA
PUNTAJE
EVALUACIÓN PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
ASIGNADO
TÉCNICA
Puntaje de la (si cumple (si cumple (si cumple (si cumple
evaluación 35 asignar 35 asignar asignar asignar
CUMPLE/NO CUMPLE puntos) 35 puntos) 35 puntos) 35 puntos)
Puntaje de las
Condiciones 35
Adicionales
PUNTAJE TOTAL
DE LA
EVALUACIÓN DE 70
LA PROPUESTA
TÉCNICA (PT)
ANEXO 3
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TERCERA.- (OBJETO Y CAUSA) El objeto del presente contrato es la prestación del servicio
de ______________ (describir de forma detallada el servicio de consultoría a
realizar que se constituye en el objeto del contrato), que en adelante se denominará la
CONSULTORÍA, para _________________ (establecer la causa de la contratación),
provistos por el CONSULTOR de conformidad con el DBC y Propuesta Adjudicada, con estricta
y absoluta sujeción al presente Contrato.
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_______________________________________________________________________________________________
Las partes contratantes se comprometen y obligan a dar cumplimiento a todas y cada una de
las cláusulas del presente contrato.
5.1.1. Realizar la prestación del servicio de CONSULTORÍA objeto del presente contrato,
de acuerdo con lo establecido en el DBC, así como las condiciones de su propuesta.
5.1.2. Mantener vigentes las garantías presentadas (suprimir este inciso en caso de
que se tengan programados pagos parciales o en caso de que el contrato
sea para consultoría individual de línea).
5.1.3. Actualizar la (s) Garantía (s) (vigencia y/o monto), a requerimiento de la Entidad
(suprimir este inciso en caso de que se tengan programados pagos parciales
o en caso de que el contrato sea para consultoría individual de línea).
5.1.4. Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
5.1.5. (Otras obligaciones que la entidad considere pertinente de acuerdo al objeto
de contratación.)
5.2. Por su parte, la ENTIDAD se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
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_______________________________________________________________________________________________
El CONSULTOR acepta expresamente, que la ENTIDAD retendrá el siete por cien (7%) de
cada pago parcial, en sustitución de la Garantía de Cumplimiento de Contrato. Estas
retenciones serán reintegradas en el marco de lo establecido en la Cláusula Decima Novena
del presente contrato.
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_______________________________________________________________________________________________
La solicitud del anticipo debe realizarse en el plazo de __________ (la entidad deberá
establecer el plazo) días calendario computables a partir del día siguiente de la suscripción
del contrato, caso contrario se dará por Anticipo no solicitado.
El importe de la garantía podrá ser cobrado por la ENTIDAD en caso de que el CONSULTOR
no haya iniciado la prestación del servicio dentro de los _______________ (Registrar en
forma literal y numeral, el plazo previsto al efecto) días establecidos al efecto.
Esta Garantía podrá ser sustituida periódicamente por otra garantía, cuyo valor deberá ser la
diferencia entre el monto otorgado y el monto descontado en cada pago. Las Garantías
sustitutivas deberán mantener su vigencia en forma continua y hasta la amortización total del
anticipo.
En caso de otorgarse anticipo, la Orden de Proceder no podrá ser emitida antes de que se
haga efectivo el desembolso total del anticipo.
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Los días de retraso en los que incurra el CONSULTOR por la entrega del informe
periódico y el respectivo certificado de pago, serán contabilizados por la
CONTRAPARTE, a efectos de deducir los mismos del plazo en que la ENTIDAD haya
demorado en realizar el pago de los servicios prestados.
La CONTRAPARTE una vez recibidos los informes, revisará cada uno de éstos de
forma completa, así como otros documentos que emanen de la CONSULTORÍA y hará
conocer al CONSULTOR la aprobación de los mismos o en su defecto comunicará sus
observaciones. En ambos casos la CONTRAPARTE deberá comunicar su decisión
respecto al informe en el plazo máximo de _____ (registrar el plazo de forma
literal y numeral, de acuerdo a la magnitud del servicio) días calendario
computados a partir de la fecha de su presentación. Si dentro del plazo señalado
precedentemente, la CONTRAPARTE no se pronunciara respecto al informe, se
aplicará el silencio administrativo positivo, considerándose a los informes como
aprobados.
Si la demora de pago parcial o total, supera los sesenta (60) días calendario, desde la
fecha de aprobación del certificado de pago, el CONSULTOR tiene el derecho de
reclamar el pago de un interés sobre el monto no pagado por cada día adicional de
retraso, a partir del día sesenta y uno (61), calculado basándose en la tasa de interés
pasiva anual promedio ponderada nominal del sistema bancario por el monto no
pagado, valor que será calculado dividiendo dicha tasa entre 365 días y multiplicándola
por el número de días de retraso que incurra la ENTIDAD.
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de pago del servicio prestado, o por cualquier otro aspecto consignado en el presente
Contrato.
Tales reclamos deberán ser planteados por escrito con el respaldo correspondiente, a la
CONTRAPARTE, hasta veinte (20) días hábiles posteriores al suceso.
La CONTRAPARTE, dentro del lapso impostergable de cinco (5) días hábiles, tomará
conocimiento, analizará el reclamo y emitirá su respuesta de forma sustentada al
CONSULTOR aceptando o rechazando el reclamo. Dentro de este plazo, la CONTRAPARTE
podrá solicitar las aclaraciones respectivas al CONSULTOR, para sustentar su decisión.
En los casos que así corresponda por la complejidad del reclamo, la CONTRAPARTE, podrá
solicitar en el plazo de cinco (5) días adicionales, la emisión de informe a las dependencias
técnica, financiera y/o legal de la ENTIDAD, según corresponda, a objeto de fundamentar la
respuesta que se deba emitir para responder al CONSULTOR.
Todo proceso de respuesta a reclamos, no deberá exceder los diez (10) días hábiles,
computables desde la recepción del reclamo documentado por la CONTRAPARTE. (Si el
plazo de prestación del servicio es corto, el plazo previsto puede ser reducido en
concordancia con el plazo de contrato). En caso de que no se dé respuesta dentro del plazo
señalado precedentemente, se entenderá la plena aceptación de la solicitud del CONSULTOR
considerando para el efecto el Silencio Administrativo Positivo.
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20.2. Por Resolución del contrato: Es la forma extraordinaria de terminación del contrato
que procederá únicamente por las siguientes causales:
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Para procesar la Resolución del Contrato por cualquiera de las causales señaladas, la
ENTIDAD o el CONSULTOR, según corresponda, dará aviso escrito mediante carta
notariada, a la otra parte, de su intención de resolver el Contrato, estableciendo
claramente la causal que se aduce.
Caso contrario, si al vencimiento del término de los diez (10) días hábiles no existiese
ninguna respuesta, el proceso de resolución continuará, a cuyo fin la ENTIDAD o el
CONSULTOR, según quien haya requerido la resolución del contrato, notificará
mediante carta notariada a la otra parte, que la resolución del contrato se ha hecho
efectiva.
20.3. Por acuerdo entre partes: Precederá cuando ambas partes otorguen su
consentimiento con el objetivo de terminar con la Relación contractual, bajo las
siguientes condiciones:
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Cuando se efectúe la resolución por mutuo acuerdo, ambas partes deberán suscribir
un documento de Resolución de Contrato, el cual deberá contener la siguiente
información: partes suscribientes, antecedentes, condiciones para la Resolución de
Contrato por acuerdo, alcances de la Resolución, inexistencia de obligación y
conformidad de las partes.
20.4. Resolución por causas de fuerza mayor o caso fortuito o en resguardo de los
intereses del Estado: Considerando la naturaleza de las prestaciones del contrato
que implica la realización de prestaciones continuas, periódicas o sujetas a
cronograma, su terminación sólo afectará a las prestaciones futuras, debiendo
considerarse cumplidas las prestaciones ya realizadas por ambas partes.
Una vez efectivizada la Resolución del contrato, las partes procederán a realizar la
liquidación del contrato donde establecerán los saldos en favor o en contra para su
respectivo pago y/o cobro, según corresponda.
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Asimismo, el CONSULTOR podrá establecer el importe de los pagos a los cuales considere
tener derecho.
Este documento, conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes, será registrado
ante la Contraloría General del Estado en idioma español.
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