ia, Cédigo: | OT-30-31-01 = Aprobcion: q Versién: 08 z eRe FORMATO PERFIL PUESTO ‘10/03/2023 ‘DE SAN BORIA co fa SECCIONEDENTIFICACON Organo CGERENCIA DE SALUD PUBLICA Unidad orgénica Unidad de Defensoria de la Salud y Gestidn de Servicios) Cargo estructural No Aptica ‘lasficacion No Aplica Nombre delcargo/puesto | PsicoLoco/a Z aa Director/a médico/a y/o Jefe/a dela Unidad de Peretmcrce lena Defensoria dela Salud Gestiin de Servicios. Puestos au cargo No Aplica SECEION: FUNCIONES MISION DEL PUESTO tig rere Evaluar, ntervenir y dar seguimiento psicolégico de pacientes de manera individual y/o grupal en la Unidad de Defensoria de la Salud v gestion de Servicios. } FUNCIONES DEL PUESTO Efectuar procesos de evaluacién, intervencién y seguimiento psicolégico de pacientes ambulatorios de DES) 1 manera indhvidualo grupal para el cumplimiento de as metas estableidas por la Unidad de Defensorie de te \ la Salud y gestion de Servicios, =e a fe Desarrolary elaborar los programas y planes deorientaclén sobre el manejo de salud mental drigi a los pacientes y sus familiares, para el mejoramiento de ia salud de los pacientes dela Clinica de Familia. Elaborar informes y documentos técnicos, relativos a la prestacion del servicio y otros que le sean requeridos por os pacientes y/o Unidad, para el desarroloatecuado dei servicio. 4 Brindar asistencia técnica, segin corresponda, en materia de promocién y prevencin dela salud mental y os riesgos a a salud, para el bienestar dela comunidad. tras funciones asignadas por ela jefe/a inmediato/2, en el marco de sus competencias. ie 5 e ral_S "800 GONDICIONES ATIPICAS PARA EL DESEMPERO DEL PUESTO V8 [Ao aplica Periodicidad dela aplicacion (marce con una X luego explicar osustentar): Temporal Permanente= Cédigo: | OT-30-81.01 a ‘Aprobacién: iS Versién: 08 aes FORMATO PERFIL PUESTO 10/03/2023 DESAN BORIA ades SECON: REQUISTOS FORMACION ACADEMICA Tie CaO a) GradloVstuacon wenden y[)eColegaa? cvrerajespedaidedrequeridos a Tae? a fae reso] [ seaer fx [ea Seundsta essa 1 Tarte roe oseie | Terese | [ oie an ‘Técnica Superior (3.0.4 atios) =a = Tenia ps Deca [ [Tepes | Teato st Bin conocimentos 'A) Conocimientos ténicas principales requeridos par el puesto (No se requler sustentar con documentos}: Ley N° 28389 Del trabajo del Psicdlogo y su reglamento Ley que modifica la Ley N° 30947, Ley de la Salud Mental £8) Cursosy/o programas de especialzaci requeridos y sustentadas con documentos: Cursos y/o capacitaciones afines a las funciones, (Los cursos deben tener no menos de 12 horas de <éuracion, las mismas que podran ser acumulativas, slempre que sean de la misma materia soliitada). ©) Conacimientos de Ofimstica eiomas/Dislectos ormanea Figo ‘owns | _anvedonns io | sasca | inemesio | averzado | DILECTCS asia | temedio | Avende aelea means | = = nae Sala EE ognad 4 a z Le saad eh (especificar) fe ‘Otros fran ‘ae an ‘oboe t a psi — | Observaciones cereal {eect peremencia Experienca laboral generat Incique el tlempo total de exoeriencia labora, ya sea.en el sector pblico oprvado. Tres (03) aos. xperiencialaboraLespectica 2 lndique etiemgo de experiencia equeri para ol cargo estructural y/o puesto en a funcién ola materia: os (02) aos. 1. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel minimo de puesto(precisando este): No apiica.oT-30-31-01 édigo: 209 | Aprobacion: FORMATO PERFIL PUESTO Version: 09 | "10/03/2023 MUNICIPALIDAD DE SAN BORIA. Pagina: | 3de3 L © Enbase ala experiencia requerida paral cargo estructural y70 puesto (parte A), seal el tempo requerido en el. sector publica: Un (01) afo. ‘estructural y/o puesto. ‘Otros aspectos complementarios sobre el requlsko de experiencio, en caso exstera algo adlcional para el cargo No aplica HABILIDADES 0 COMPETENCIAS: INegociacién, Empatia, Autocontrot, Comunicacién Oral 'REQUISITOS ADICIONALES ‘SERUMS (acreditar con resolucién).