py a eee el et cs : Adrinietanesé IL sete (a 1p aang or ee Derren ine eel SgkeS arkicules del Cédigo Leloral- ley Yt —/4)_Ackcole 4°: Gsta tiene por cbjeto establecer notmas Para e90- f —_lar las yelaciones entre les trabajadores y onguaclae el —Sermigntes ala prestacion suberdinada-7 retribuida dele adi pce ee eae ee sscialed =n _8)aActievle 3°F Las derechos Teconssides por este Cod'ge a les dralbojadores no pode in set cbjeto de a Cs 210 9 limibacion Convencion |. Gers nolo tede pacto contrario. _ 8)_ Acticule 6% Las. dicgosiciones, de_ este Cidiga conifianan g~ 0\ iB? de gacantios y dereahos en bonePioio de los traboja-gp. _dores. se winiine no podrst. alteraxse endetrimente de ign Los prestaciones yo reconocides espontaneamente o mediangn __£e_convenio gor loo empleadsres y que fuecen masfaverals/es g~ @ les trobayaderes, prevalecersin eebrelna que esta ley eslalee 4) Avdicules BP Se enriende por trabajo,a les Sithes dees, de esdigo, toda. actividad humana, .cenaciecte y voluntasioS rc4 4 ee | | | £7 p+ t FF SO OC Cee Prestada eng, bienes.y servicio 8)-Articuls 4705 coal on Swalkkayadcr go Sp} SeMisiscnth emp leed, ¥-Per So cuenta, TM, Sependiene y Tetribuida. 2 2200 la. Produscicn de }or, bajo le. direccion y >Mediante o\ Page de una mvero le clage de elle. 6)- Acdiccle 432s El controle de +rabaie, en conte ae de_celebrarle, puede sex Nerball_o ed - Qebersn co : mstar por eaccite los Controtes individuales enque. Hole ona remunerercioh euperior a salaric Trespondiente a la Potsraleza del trabajo. 2)- Acieale 532s Sees: minima lega\ co- Establéce on lo etapa inicial del. centrate detra- bays, on pereds de prueba gue tendra por chjeto respecte del emp dor, apresior las aphtudes deltrabagados yy de parte de Ske, veriéi car la conveniencio de los condiciones del trobeyo contratedo. DINE No Gb Cie ads ae Vase lee Contrato gor Kemps indel. mide, ninguna de los partes gadrs terminasle sin dox_previo avise a la otra, salvo lo dispueste en los Arti cules 31 34 do este Cécligo, conforme a las. Siguienies reglag2 ©)- Comglido o) geriodo de proeba hasta un afo de sericio,treinta dias de preoniso;_ et a )- De més de un atio7 hasta cinco afios db omdiguedad, Coane’ ince dios de preavisos pala a - De mas de cinco y haste diez ofies de antiguedad, sesenta, fag de preavico;y, a ij d DE Qo_maS de der a@es. de Ide QreOAnvido~ = | 4). Anxieuslo 4402 En case rel ermplecidors hebiendo one mediode aviso, es asuguaee enodelante,naventa di de despido Sin Sudto. CaUsa disprerta 42 ddvara aba-Uw ein a Gee ——__§ «sii ———lalbenar oh troleajador ona inlemnino cian Pqpislente a quince Mg fi tos chiocis far cade afia de seriaia ofraceioh de seis monde” TRY sdespués de cada aSo do erNicio del mismo ampleador, cuya duraci, (eonkinve al s, 1Of mainie, Ima sera: “LS — Sra er aren eee eee dehaste cinca afies de. erate eee ayaa 2D BOL en bisa cetepe — ©) Pasa tralvagadores_con mas de. ince ofes_y hasta dex ip Sasde antiguedad, der y ocho dias cortidogyy, ©) ave tralbagadores con mas de diet ates de sel tesnd me por Boer Nees ete OYA | _Las vacaciones comem-oraé_en dia lunes o aAsiguiente he, hk bil 8 aquel fuege Periado. A ota Ue BS aeeee of | ga)