11.

5 El objetivo general de esta investigación fue determinar las principales causas por las cuales
el ausentismo laboral en las empresas del sector textil de la ciudad de Bogotá se ha convertido en
una problemática con soluciones poco plantadas por parte del empleador y del empleado, para
esto se realizó una hoja de ruta al igual que se hicieron encuestas a los trabajadores para saber el
motivo de su ausentismo laboral.

Como resultado final se evidencio que la mayoría de los empleados se ausentaban por motivos de
quebrantos de salud, carga laboral, motivos personales, motivos familiares de igual manera la
empresa maneja un plan de contingencia para asumir estos tipos de riesgos cuando se presenta
esta situación.