En el 

Exp. Nº 01013-2014-2001-JR-LA-02 el señor GUILLERMO MARCELO CULUPU  interpone

demanda por DESPIDO FRAUDULENTO contra la EPS GRAU S.A., a fin que se ordene su
reposición por haber sido cesado en forma fraudulenta ,se le incluya en el libro de planillas de
trabajadores obreros permanentes de la empresa demandada, la nivelación remunerativa y pago de
reintegros que no se vienen otorgando desde el año 2010, más intereses legales, y costos del proceso.
El demandante manifiesta que ingresó a laborar desde el 2 de enero de 1992 hasta diciembre de 1998
cuando la empresa demandada respondió a la razón social de SEDAPIURA,aquí se encontraba
inscrito en la planilla de trabajadores de construcción civil en obras diversas de alcantarillado.Luego
continuó laborando directamente para la misma bajo la razón social de EPS GRAU la que igualmente
le otorgaba boletas de pago SIN EMBARGO,en el año 2000 la EPS GRAU se acoge al programa de
reestructuración patrimonial otorgandole al demandante recibos por honorarios; y, desde el año 2001,
de forma unilateral pese a laborar para la EPS GRAU le hace figurar para diversas servís,
excluyéndosele al demandante de las planillas de obreros permanentes de la sede y además se pretende
cortar el vínculo laboral, por lo cual el demandante acciona judicialmente emitiéndose sentencia firme
en el expediente N° 2033-2009 la cual declara fundada  su pretensión de cese de actos de hostilidad e
inclusión a planillas, reconociéndose como trabajador a plazo indeterminado ,así mismo, se ordenó su
nivelación atendiendo a su condición de obrero, reconociéndose además reintegros hasta diciembre de
2009.A PESAR DE ELLO la servis Florencio dio por culminado su vínculo laboral, basándose en un
contrato ilegal, lo cual deviene en fraudulento y así mismo agravaba su situación laboral puesto que
percibía en su momento el monto de S/850.00 mensuales, sin embargo ,cuando estaba inscrito en en el
libro de planillas de EPS GRAU la demandada percibe el monto de S/ 2,200.00.. Por lo tanto ,estamos
conformes con la decisión tomada por el Señor Juez al DECLARAR FUNDADA EN PARTE LA
DEMANDA interpuesta por GUILLERMO MARCELO CULUPU contra la EPS GRAU S.A. sobre
DESPIDO FRAUDULENTO,puesto que ,al tratarse de un trabajador sujeto al régimen laboral de la
actividad privada, le es aplicable al demandante las disposiciones del Decreto Supremo Nº 003-97-TR,
el mismo que en su artículo 22º establece lo relacionado al despido justificado, señalando que: “Para el
despido de un trabajador sujeto a régimen de la actividad privada, que labore cuatro o más horas
diarias para un mismo empleador, es indispensable la existencia de causa justa contemplada en la ley y
debidamente comprobada.Dicha causa puede estar relacionada con su conducta o capacidad del
trabajador”.Sin embargo ,ello no se dio asi en el presente caso ya que tal y como lo comprobó el
demandante con sus fundamentos,siendo uno de estos lo mencionado en su escrito de demanda en el
cual indica lo siguiente: “que de forma unilateral, pese a laborar bajo las órdenes de personal de la
EPS GRAU S.A., quién es realmente su empleador, la servis dio por culminado su vínculo laboral,
basándose en un contrato ilegal”. A lo cual  como era de esperarse la entidad demandada (EPS
GRAU S.A) negó haber tenido un vínculo laboral con el demandante, puesto que no ha celebrado
contrato alguno con este por lo contrario con quien sí mantuvo un último contrato fue con la empresa
civilmente denunciada ,no obstante ,dicho vínculo fue reconocido en el Exp.Nº 2033-2009-0-2001-
LA-01.
Por ende, si bien es cierto el demandante suscribió con la empresa civilmente denunciada un contrato
de trabajo pero el verdadero empleador era la entidad demandada EPS GRAU S.A tal y como se le
reconoce en el Expediente 2033-2009 ,por lo tanto ,dicha contratación es inaplicable y fraudulenta en
base al principio de primacía de la realidad..Así mismo , se ha realizado utilización fraudulenta de una
modalidad contractual distinta a la regulada en nuestro ordenamiento jurídico porque la empresa
intermediadora al cumplimiento de dicho contrato ya no contaba con las facultades para poder ejecutar
el despido ,en relación a que ya se había determinado a través de la sentencia del proceso señalado
anteriormente que el verdadero empleador era la EPS GRAU .S.A creando de esta manera entre ambas
entidades una confusión al demandante con hechos devenidos en falsos, por lo tanto ,en razón a ello   el
Juzgado determinó dicho veredicto disponiendo además la REPOSICIÓN del demandante en el puesto
de trabajo que venía desempeñando anterior al despido fraudulento en este caso de OPERADOR de
MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA Y ALCANTARILLADO.
En cuanto a la pretensión accesoria de pago de costos del proceso este extremo resulta amparable
conforme al artículo 412° del Código Procesal Civil aplicable de manera supletoria. No obstante, con
respecto a las demás pretensiones accesorias, no se comprobó lo suficiente para que se dictamine a su
favor como en lo primero mencionado. 
DECLARÓ IMPROCEDENTE el registro del demandante en el libro de planillas de trabajadores
obreros permanentes de EPS GRAU S.A ,en razón a que ,en el Exp.Nº 2033-2009-0-2001 se reconoce
la existencia del vínculo laboral del demandante con la entidad demandada para lo cual se ordena a la
demandada EPS GRAU S.A., cumpla con registrar al demandante en su libro de planillas de
trabajadores a plazo indeterminado, por lo por lo que resulta desacertado y/o  improcedente el registro
de planillas solicitado por el demandante en este proceso.