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Este documento presenta 6 posiciones que una absolvente deberá desahogar personalmente ante una Junta Especial de la Federación de Conciliación y Arbitraje. Las posiciones incluyen que la absolvente no cumple con los requisitos para el puesto que ocupa, no completó los créditos requeridos, no siguió el proceso establecido en el contrato colectivo de trabajo y el reglamento de escalafón, y que recibió los vales de despensa correspondientes al periodo trabajado.
Este documento presenta 6 posiciones que una absolvente deberá desahogar personalmente ante una Junta Especial de la Federación de Conciliación y Arbitraje. Las posiciones incluyen que la absolvente no cumple con los requisitos para el puesto que ocupa, no completó los créditos requeridos, no siguió el proceso establecido en el contrato colectivo de trabajo y el reglamento de escalafón, y que recibió los vales de despensa correspondientes al periodo trabajado.
Este documento presenta 6 posiciones que una absolvente deberá desahogar personalmente ante una Junta Especial de la Federación de Conciliación y Arbitraje. Las posiciones incluyen que la absolvente no cumple con los requisitos para el puesto que ocupa, no completó los créditos requeridos, no siguió el proceso establecido en el contrato colectivo de trabajo y el reglamento de escalafón, y que recibió los vales de despensa correspondientes al periodo trabajado.
PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERÁ DESAHOGAR EN FORMA PERSONAL
Y NO POR CONDUCTO DE APODERADO xxxxxxxx, ACTORA DENTRO DEL
EXPEDIENTE LABORAL NÚMERO xxxxxxxxxxxxx, MISMAS QUE SE SOLICITA DE ESTA H JUNTA ESPECIAL NÚMERO xxxxxx DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SEAN CALIFICADAS DE LEGALES POR ESTAR FORMULADAS CONFORME A DERECHO, AL TENOR DE LO SIGUIENTE:.
DIRÁ LA ABSOLVENTE SI ES CIERTO COMO LO ES:
1.- QUE LA ABSOLVENTE NO CUENTA CON LOS REQUISITOS A QUE SE
REFIERE LA CEDULA DE IDENTIFICACIÓN xxxxxxxxxxxxxxxxxx, DEL CATALOGO DE PUESTOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE DE LA UNAM.xxxxxxxxxxxxxxxxxx
2.- QUE LA ABSOLVENTE NO CUENTA CON LA CONSTANCIA DE HABER
CUBIERTO EL 75% DE CRÉDITOS DE xxxxxxxxxxxxxxxxxEL PUESTO DE JEFE DE xxxxxxxx QUE SE REFIERE EL CATALOGO DE PUESTOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
3.- QUE LA ABSOLVENTE xxx SE SOMETIÓ AL PROCEDIMIENTO
ESTABLECIDO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Y EN EL REGLAMENTO DE ESCALAFÓN
4.- QUE LA ABSOLVENTE xxxx CUMPLE CON LOS REQUISITOS
ESTABLECIDOS EN LAS EQUIVALENCIAS ACORDADAS BILATERALMENTE POR LA COMISIÓN MIXTA DE ESCALAFÓN PARA CONCURSAR POR LA PLAZA DE JEFE DE LABORATORIO.
5.- QUE LA ABSOLVENTE NO TIENE ACREDITADO EL CURSO DE PROMOCIÓN
6.- QUE LA ABSOLVENTE QUE LA ABSOLVENTE RECIBIÓ LOS VALES DE
DESPENSA CORRESPONDIENTES AL PERIODO QUE HA TRABAJADO PARA XXXXXXX
9.- QUE NO SE LE ADEUDA AL ABSOLVENTE CANTIDAD ALGUNA POR
CONCEPTO DE SALARIO.
ME RESERVO EL DERECHO DE FORMULAR NUEVAS POSICIONES.