Apuntes - La riqueza de las naciones

Intro y plan de la obra, capitulo 1 y 2

Resumen
El PDF "Una Investigación sobre la Naturaleza y las Causas de la Riqueza de las Naciones"
es un trabajo que explora cómo el trabajo anual de una nación afecta su provisión de bienes
y servicios, y cómo la habilidad y proporción de trabajadores influyen en esta provisión. El
autor argumenta que el trabajo anual es el fondo del que se deriva todo el suministro de
cosas necesarias y convenientes para la vida que la nación consume anualmente, y que
consisten siempre en el producto inmediato de ese trabajo, o en lo que se compra con dicho
producto a otras naciones.
El autor también discute cómo la habilidad y destreza de los trabajadores afectan la
provisión de bienes y servicios. Según él, cuanto más hábiles sean los trabajadores, más
productivos serán y mayor será su capacidad para producir bienes y servicios. Además,
cuanto mayor sea la proporción de trabajadores útiles en relación con los no útiles, mayor
será la capacidad de una nación para producir bienes y servicios.
El autor también aborda cómo se relaciona la cantidad de personas que consumen bienes y
servicios con su provisión. Según él, una nación estará mejor o peor provista de todo lo
necesario y cómodo que es capaz de conseguir según la proporción mayor o menor que
ese producto, o lo que con él se compra, guarde con respecto al número de personas que lo
consumen. Además, el autor discute la naturaleza del capital, cómo se acumula y cómo se
emplea para poner en movimiento diferentes cantidades de trabajo. El Libro Segundo del
PDF trata específicamente sobre este tema.

Conceptos claves

1. División del trabajo: la especialización de las personas en diferentes tareas y

habilidades, lo que aumenta la productividad y la eficiencia en la producción de bienes y
servicios.

2. Disposición a trocar e intercambiar: la voluntad de las personas para intercambiar

productos y habilidades, lo que permite que los diferentes talentos y habilidades sean
mutuamente útiles.

3. Acumulación de capital: la inversión de recursos en la producción de bienes y servicios

con el fin de obtener ganancias.

4. Productividad: la capacidad de producir bienes y servicios de manera eficiente y

efectiva.

5. Naturaleza y causas de la riqueza de las naciones: el estudio de los factores que

contribuyen a la riqueza y prosperidad de una nación.

6. Políticas económicas: las decisiones y acciones del gobierno que afectan la economía
de un país.

7. Renta del conjunto de la población y del soberano o del estado: los ingresos y
gastos de la sociedad en su conjunto y del gobierno.
8. Gastos necesarios del estado: los gastos que el gobierno debe hacer para mantener el
bienestar de la sociedad.

9. Métodos para lograr que toda la sociedad contribuya a afrontar los pagos que
corresponden a la sociedad en su conjunto: las diferentes formas en que el gobierno
puede recaudar fondos para financiar sus gastos.

10. Ventajas e inconvenientes principales de cada uno de esos métodos: los pros y
contras de cada método de financiamiento del gobierno.

11. Rentabilidad real: el producto anual de la tierra y el trabajo de la sociedad.

12. Maquinaria adecuada: la tecnología y las herramientas utilizadas en la producción de

bienes y servicios.

Puntos más importantes

1. La naturaleza y causas de la riqueza de las naciones, que se basa en el trabajo

anual de una nación y la habilidad y número de trabajadores empleados en trabajos
útiles.
La naturaleza y causas de la riqueza de las naciones se refiere a los factores que
contribuyen a la riqueza y prosperidad de una nación. Según Adam Smith, la riqueza de una
nación se basa en el trabajo anual de sus habitantes y en la habilidad y número de
trabajadores empleados en trabajos útiles. Smith argumenta que la división del trabajo y la
especialización de los trabajadores en diferentes tareas y habilidades aumenta la
productividad y la eficiencia en la producción de bienes y servicios, lo que a su vez
contribuye a la riqueza de una nación. Además, la disposición a trocar e intercambiar
productos y habilidades entre las personas estimula a cada uno a dedicarse a una
ocupación particular y a perfeccionar sus talentos, lo que también contribuye a la riqueza de
una nación.

2. La división del trabajo y su efecto en la productividad, que se logra al dividir el

proceso de producción en múltiples etapas y asignar cada etapa a un trabajador
diferente.
La división del trabajo es un proceso mediante el cual se divide la producción de un bien o
servicio en múltiples etapas y se asigna cada etapa a un trabajador diferente. Esto permite
que cada trabajador se especialice en una tarea específica y se vuelva más eficiente en
ella. Al dividir el trabajo en etapas, se pueden identificar las tareas que son más repetitivas y
que requieren menos habilidades, y asignarlas a trabajadores menos calificados. Por otro
lado, las tareas más complejas y que requieren habilidades específicas pueden ser
asignadas a trabajadores más calificados.
La división del trabajo aumenta la productividad porque cada trabajador se enfoca en una
tarea específica y se vuelve más eficiente en ella. Además, al especializarse en una tarea,
los trabajadores pueden desarrollar habilidades específicas y mejorar su técnica, lo que
aumenta la calidad del producto final. La división del trabajo también permite la introducción
de maquinaria y tecnología especializada, lo que aumenta aún más la eficiencia y la
productividad.
3. La acumulación de capital y su importancia en la producción de bienes y servicios.
La acumulación de capital se refiere a la inversión de recursos en la producción de bienes y
servicios con el fin de obtener ganancias. Según Adam Smith, la acumulación de capital es
esencial para el crecimiento económico y la prosperidad de una nación.
La acumulación de capital permite a los empresarios invertir en maquinaria, tecnología y
otros recursos que aumentan la eficiencia y la productividad en la producción de bienes y
servicios. Esto a su vez permite la producción de una mayor cantidad de bienes y servicios,
lo que aumenta la oferta y reduce los precios. Además, la acumulación de capital permite a
los empresarios contratar más trabajadores y pagarles salarios más altos, lo que a su vez
aumenta el poder adquisitivo de la población y estimula el consumo.

4. La importancia de las políticas económicas y su impacto en la sociedad.

Las políticas económicas son medidas que toman los gobiernos para regular la economía
de un país y lograr objetivos específicos, como el crecimiento económico, la estabilidad de
precios, el pleno empleo y la distribución equitativa de la riqueza. Estas políticas pueden
tener un impacto significativo en la sociedad, ya que afectan a la vida de las personas y a la
forma en que se distribuyen los recursos.
Por ejemplo, las políticas fiscales, como los impuestos y el gasto público, pueden afectar la
distribución de la riqueza y la capacidad de los ciudadanos para consumir bienes y
servicios. Las políticas monetarias, como la tasa de interés y la oferta de dinero, pueden
afectar la inflación y el crecimiento económico. Las políticas comerciales, como los
aranceles y las barreras comerciales, pueden afectar el comercio internacional y la
competitividad de las empresas nacionales.
Es importante que las políticas económicas sean diseñadas y aplicadas de manera efectiva
para lograr los objetivos deseados y minimizar los efectos negativos en la sociedad. Por
ejemplo, una política fiscal mal diseñada puede aumentar la desigualdad y reducir el
crecimiento económico, mientras que una política monetaria inadecuada puede provocar
inflación y desestabilizar la economía.

5. La renta del conjunto de la población y del soberano o del estado, y los gastos
necesarios del estado.
En "La riqueza de las naciones", Adam Smith divide su análisis en dos partes: la renta del
conjunto de la población y la renta del soberano o del estado.
En los primeros cuatro libros de la obra, Smith se enfoca en explicar en qué ha consistido la
renta del conjunto de la población, es decir, la naturaleza de los fondos que, en diferentes
naciones y tiempos, han provisto su consumo anual. En este sentido, Smith analiza la
producción, distribución y consumo de bienes y servicios, y cómo estos procesos afectan la
renta y la riqueza de la población. En el quinto y último libro, Smith aborda la renta del
soberano o del estado. En este libro, Smith se enfoca en mostrar cuáles son los gastos
necesarios del estado, cuáles de estos gastos deben ser sufragados por el conjunto de la
sociedad y cuáles sólo por una parte específica o por unos miembros particulares de la
misma. Además, Smith analiza los diversos métodos mediante los cuales se puede lograr
que toda la sociedad contribuya a afrontar los pagos que corresponden a la sociedad en su
conjunto, y cuáles son las ventajas e inconvenientes principales de cada uno de esos
métodos. Finalmente, Smith analiza las razones y causas que han inducido a casi todos los
estados modernos a hipotecar una fracción de sus ingresos o a contraer deudas, y cuáles
han sido los efectos de tales deudas sobre la riqueza real, que es el producto anual de la
tierra y el trabajo de la sociedad.

6. La disposición a trocar e intercambiar productos y habilidades entre las personas,

lo que estimula a cada uno a dedicarse a una ocupación particular y a perfeccionar
sus talentos.
La disposición a trocar e intercambiar productos y habilidades entre las personas es una
característica fundamental de las sociedades humanas. Esta disposición se basa en la idea
de que cada persona tiene habilidades y recursos diferentes, y que al intercambiarlos, se
pueden obtener beneficios mutuos.
En este sentido, la disposición a trocar e intercambiar productos y habilidades estimula a
cada persona a dedicarse a una ocupación particular y a perfeccionar sus talentos. Por
ejemplo, si una persona es buena en la carpintería, puede dedicarse a esa actividad y
producir bienes de alta calidad. A su vez, puede intercambiar esos bienes con otras
personas que necesiten sus habilidades, o con personas que tengan habilidades diferentes
y puedan ofrecer bienes o servicios que necesite.
Esta disposición a trocar e intercambiar productos y habilidades también fomenta la
especialización y la división del trabajo. Cada persona puede dedicarse a una actividad
específica en la que sea buena, y al intercambiar sus productos y habilidades con otras
personas, puede obtener los bienes y servicios que necesita para su subsistencia.

7. La universalidad de la riqueza que beneficia a todos los miembros de la sociedad

como resultado de la división del trabajo y la disposición a intercambiar.
La universalidad de la riqueza es un concepto que se deriva de la división del trabajo y la
disposición a intercambiar productos y habilidades entre las personas. Según Adam Smith,
la división del trabajo permite que cada persona se especialice en una tarea específica, lo
que aumenta la eficiencia y la productividad en la producción de bienes y servicios. A su
vez, la disposición a intercambiar permite que cada persona obtenga los bienes y servicios
que necesita a cambio de los productos y habilidades que tiene.
En este sentido, la universalidad de la riqueza se refiere a que todos los miembros de la
sociedad se benefician de la división del trabajo y la disposición a intercambiar. Cada
persona puede obtener los bienes y servicios que necesita a través del intercambio con
otras personas que tienen habilidades y recursos diferentes. Además, la división del trabajo
y la disposición a intercambiar fomentan la especialización y la innovación, lo que a su vez
aumenta la producción y la riqueza de la sociedad en su conjunto.

8. La importancia de la atención de cada trabajador en una tarea específica, lo que

lleva a mejoras en la eficiencia y el descubrimiento de nuevos métodos.
Según Adam Smith, la atención de cada trabajador en una tarea específica es fundamental
para mejorar la eficiencia y descubrir nuevos métodos. Cuando un trabajador se dedica a
una tarea específica, puede concentrar toda su atención y esfuerzo en esa tarea, lo que le
permite mejorar su destreza y habilidad en esa tarea en particular. Además, al estar
enfocado en una tarea específica, el trabajador puede descubrir nuevos métodos y técnicas
para realizar esa tarea de manera más eficiente.
La atención en una tarea específica también permite una mayor especialización y división
del trabajo. Cada trabajador puede dedicarse a una tarea específica en la que sea bueno, lo
que aumenta la eficiencia y la productividad en la producción de bienes y servicios.
Además, la especialización y la división del trabajo fomentan la innovación, ya que cada
trabajador puede descubrir nuevas formas de mejorar su tarea específica.

9. La propensión natural de los seres humanos a intercambiar y comerciar, lo que

lleva a la división del trabajo y a la diversidad de habilidades entre las personas.
Según Adam Smith, la propensión natural de los seres humanos a intercambiar y comerciar
es una de las principales fuerzas que impulsan la división del trabajo y la diversidad de
habilidades entre las personas. Esta propensión se basa en la idea de que cada persona
tiene habilidades y recursos diferentes, y que al intercambiarlos, se pueden obtener
beneficios mutuos.
En este sentido, la propensión natural a intercambiar y comerciar fomenta la especialización
y la división del trabajo. Cada persona puede dedicarse a una actividad específica en la que
sea buena, lo que aumenta la eficiencia y la productividad en la producción de bienes y
servicios. Además, la especialización y la división del trabajo fomentan la innovación, ya que
cada trabajador puede descubrir nuevas formas de mejorar su tarea específica.
La propensión natural a intercambiar y comerciar también lleva a la diversidad de
habilidades entre las personas. Cada persona puede desarrollar habilidades y
conocimientos específicos en su área de especialización, lo que aumenta la variedad de
bienes y servicios disponibles en la sociedad. Además, la diversidad de habilidades permite
que cada persona pueda contribuir de manera única a la sociedad y obtener beneficios a
través del intercambio con otras personas.

10. La importancia de la auto-interés en el comercio y la división del trabajo, lo que

lleva a una sociedad más próspera y avanzada.
Según Adam Smith, la auto-interés es un factor fundamental en el comercio y la división del
trabajo, y es una fuerza que impulsa a una sociedad hacia la prosperidad y el avance. La
auto-interés se refiere a la motivación de cada individuo para buscar su propio beneficio y
satisfacer sus propias necesidades.
En el contexto del comercio y la división del trabajo, la auto-interés lleva a cada individuo a
buscar la especialización en una tarea específica en la que sea bueno, lo que aumenta la
eficiencia y la productividad en la producción de bienes y servicios. Además, la auto-interés
lleva a cada individuo a buscar el intercambio de sus productos y habilidades con otros
individuos, lo que permite obtener los bienes y servicios que necesita para su subsistencia.
El auto-interés también fomenta la innovación y la mejora continua en la producción de
bienes y servicios. Cada individuo busca mejorar su propia situación y obtener mayores
beneficios, lo que lleva a la búsqueda de nuevas formas de producir y comercializar bienes
y servicios.

Interrogantes

1. ¿Cuál es la propensión natural de los seres humanos que impulsa la división del
trabajo y el intercambio de bienes y servicios?
Según el texto de la sección [2], la propensión natural de los seres humanos que impulsa la
división del trabajo y el intercambio de bienes y servicios es la de "trocar, permutar y
cambiar una cosa por otra". Esta propensión existe en todos los seres humanos y es la
causa necesaria, aunque lenta y gradual, de la división del trabajo y los beneficios que esta
conlleva.
2. ¿Cómo la división del trabajo y el intercambio de bienes y servicios fomentan la
especialización y la innovación?
El texto de la sección [2] explica que la división del trabajo y el intercambio de bienes y
servicios fomentan la especialización y la innovación en la medida en que permiten a los
trabajadores enfocarse en tareas específicas y desarrollar habilidades y conocimientos
especializados en esas tareas. Además, al intercambiar bienes y servicios, los trabajadores
pueden obtener los productos que necesitan para llevar a cabo su trabajo de manera más
eficiente y a un menor costo, lo que les permite dedicar más tiempo y recursos a la
innovación y la mejora de sus procesos de producción. En resumen, la división del trabajo y
el intercambio de bienes y servicios fomentan la especialización y la innovación al permitir a
los trabajadores enfocarse en lo que hacen mejor y obtener los recursos que necesitan para
hacerlo de manera más eficiente.

3. ¿Por qué la auto-interés es importante en el comercio y la división del trabajo?

El texto de la sección [3] explica que la auto-interés es importante en el comercio y la
división del trabajo porque el hombre está casi permanentemente necesitado de la ayuda de
sus semejantes, y le resultará inútil esperarla exclusivamente de su benevolencia. Es más
probable que la consiga si puede dirigir en su favor el propio interés de los demás, y
mostrarles que el actuar según él demanda redundará en beneficio de ellos. En otras
palabras, la auto-interés es importante porque es un motivador poderoso para que las
personas cooperen y trabajen juntas en una sociedad. Al ofrecer a otro un trato, se le
muestra que el actuar según el propio interés redundará en beneficio de ambos, y esto es lo
que propone cualquier trato. En resumen, la auto-interés es importante en el comercio y la
división del trabajo porque es un motivador poderoso para que las personas cooperen y
trabajen juntas en una sociedad.

4. ¿Cómo la atención de cada trabajador en una tarea específica lleva a mejoras en la

eficiencia y el descubrimiento de nuevos métodos?
El texto de la sección [1] explica que la atención de cada trabajador en una tarea específica
lleva a mejoras en la eficiencia y el descubrimiento de nuevos métodos porque cuando la
atención de la mente de un trabajador está dirigida hacia un solo objetivo, es más probable
que descubra métodos idóneos y expeditos para alcanzar ese objetivo. Además, al
enfocarse en una tarea específica, el trabajador puede desarrollar habilidades y
conocimientos especializados en esa tarea, lo que le permite realizarla de manera más
eficiente. Por lo tanto, la división del trabajo permite que cada trabajador se especialice en
una tarea específica y se enfoque en ella, lo que lleva a mejoras en la eficiencia y el
descubrimiento de nuevos métodos.

5. ¿Por qué la propensión natural a intercambiar y comerciar lleva a la diversidad de

habilidades entre las personas?
El texto de la sección [1] explica que la propensión natural a intercambiar y comerciar lleva a
la diversidad de habilidades entre las personas porque al intercambiar bienes y servicios,
cada persona se especializa en una tarea específica y desarrolla habilidades y
conocimientos especializados en esa tarea. Además, al enfocarse en una tarea específica,
el trabajador puede descubrir métodos idóneos y expeditos para alcanzar ese objetivo, lo
que lleva a mejoras en la eficiencia y el descubrimiento de nuevos métodos. Por lo tanto, la
división del trabajo permite que cada trabajador se especialice en una tarea específica y se
enfoque en ella, lo que lleva a la diversidad de habilidades entre las personas. Además, la
propensión natural a intercambiar y comerciar también fomenta la innovación, ya que al
intercambiar bienes y servicios, los trabajadores pueden obtener los productos que
necesitan para llevar a cabo su trabajo de manera más eficiente y a un menor costo, lo que
les permite dedicar más tiempo y recursos a la innovación y la mejora de sus procesos de
producción.

6. ¿Cómo la propensión natural a intercambiar y comerciar fomenta la

especialización, la eficiencia y la innovación en la producción de bienes y servicios?
El texto de la sección [1] explica que la propensión natural a intercambiar y comerciar
fomenta la especialización, la eficiencia y la innovación en la producción de bienes y
servicios porque al intercambiar bienes y servicios, cada persona se especializa en una
tarea específica y desarrolla habilidades y conocimientos especializados en esa tarea.
Además, al enfocarse en una tarea específica, el trabajador puede descubrir métodos
idóneos y expeditos para alcanzar ese objetivo, lo que lleva a mejoras en la eficiencia y el
descubrimiento de nuevos métodos. Por lo tanto, la división del trabajo permite que cada
trabajador se especialice en una tarea específica y se enfoque en ella, lo que lleva a la
diversidad de habilidades entre las personas. Además, la propensión natural a intercambiar
y comerciar también fomenta la innovación, ya que al intercambiar bienes y servicios, los
trabajadores pueden obtener los productos que necesitan para llevar a cabo su trabajo de
manera más eficiente y a un menor costo, lo que les permite dedicar más tiempo y recursos
a la innovación y la mejora de sus procesos de producción.

7. ¿Por qué el auto-interés es una fuerza que impulsa a una sociedad hacia la
prosperidad y el avance?
El texto de la sección [3] explica que la auto-interés es una fuerza que impulsa a una
sociedad hacia la prosperidad y el avance porque cuando las personas actúan según su
propio interés, están motivadas a buscar formas de mejorar su situación y obtener
beneficios para sí mismas. En una sociedad en la que las personas pueden intercambiar
bienes y servicios libremente, cada individuo puede buscar la forma más eficiente de
producir y obtener los bienes y servicios que necesita, lo que lleva a una mayor
especialización, eficiencia e innovación en la producción. Además, al buscar su propio
beneficio, las personas están motivadas a cooperar y trabajar juntas para lograr objetivos
comunes, lo que lleva a una mayor prosperidad y avance para la sociedad en su conjunto.

8. ¿Cómo la auto-interés lleva a cada individuo a buscar la especialización, el

intercambio y la innovación en la producción de bienes y servicios?
En el documento, Adam Smith explica que la propensión natural del ser humano a trocar,
permutar y cambiar una cosa por otra, es decir, a intercambiar bienes y servicios, es lo que
lleva a la especialización y la innovación en la producción. Cada individuo busca dedicarse
a una ocupación particular en la que pueda cultivar y perfeccionar sus talentos y
habilidades, y así producir un excedente de bienes y servicios que pueda intercambiar con
otros individuos que produzcan bienes y servicios diferentes. Este intercambio se basa en el
auto-interés de cada individuo, ya que busca obtener aquellos bienes y servicios que
necesita a cambio de aquellos que produce. Además, la competencia entre los productores
lleva a la innovación y mejora en la producción de bienes y servicios, lo que beneficia a toda
la sociedad.
9. ¿Por qué el auto-interés fomenta la mejora continua en la producción de bienes y
servicios?
La auto-interés fomenta la mejora continua en la producción de bienes y servicios porque
cada individuo busca maximizar su beneficio personal. Para lograr esto, los productores
deben ofrecer bienes y servicios de alta calidad y a precios competitivos para atraer a los
consumidores y obtener ganancias. Además, la competencia entre los productores lleva a la
innovación y mejora en la producción de bienes y servicios, lo que beneficia a toda la
sociedad. Los productores buscan constantemente formas de mejorar la eficiencia y reducir
los costos de producción para aumentar sus ganancias.

10. ¿Cómo la propensión natural a intercambiar y comerciar permite obtener

beneficios mutuos a través del intercambio de bienes y servicios?
Según el documento, la propensión natural del ser humano a intercambiar y comerciar
permite obtener beneficios mutuos a través del intercambio de bienes y servicios. Cada
trabajador produce una gran cantidad de bienes y servicios por encima de lo que él mismo
necesita, lo que le permite intercambiar una gran cantidad de sus bienes por una gran
cantidad de bienes de los demás. De esta manera, cada individuo puede proveerse
abundantemente de lo que necesita y los demás le suministran con amplitud lo que necesita
él, lo que lleva a una plenitud general que se difunde a través de los diferentes estratos de
la sociedad.
Además, la certeza de poder intercambiar el excedente del producto del propio trabajo con
aquellas partes del producto del trabajo de otros hombres que le resultan necesarias,
estimula a cada hombre a dedicarse a una ocupación particular, y a cultivar y perfeccionar
todo el talento o las dotes que pueda tener para ese quehacer particular. De esta manera,
cada individuo se especializa en una tarea específica y produce bienes y servicios de alta
calidad y a precios competitivos para atraer a los consumidores y obtener ganancias.