Servicio Nacional de Aprendizaje

SENA

Programa de Formación Complementaria

Contratación y Afiliación a Seguridad Social en el Entorno Laboral

Actividad de Aprendizaje 1:
Identificar los Tipos de Contratación Laboral de Acuerdo con la
Normatividad Legal Vigente y los Mecanismos de Afiliación al
Sistema de Seguridad Social.

Evidencia 1
 Informe Tipos de Contratación y Afiliación al Sistema de
Seguridad Social

Carol Julieth rodriguez Camargo

2023
 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Evidencia:

Informe Tipos de Contratación y

Afiliación al Sistema de Seguridad Social

Informe Tipos de Contratación y Afiliación al Sistema de

Seguridad Social

Estimados Aprendices Cordial Saludo,

Para el desarrollo de esta evidencia deben diligenciar los siguientes cuadros: tipos
de contratación y afiliación al sistema de seguridad social con respecto al tipo de
contratación:

1. Tipos de Contratación:

Contrato Tiempo Regulación Características

Laboral

Contrato a Tiene fecha Código sustantivo Cuando se hace

termino fijo de inicio y del trabajo código inferior a un año no
fecha de fin 49 se puede renovar
tres veces
Su creación no
puede accederse 3
años
Este tipo de contrato
no se puede hacer
por escrito
Contrato a Tiene fecha Código sustantivo -tiene inicio y no
termino indefinido de inicio, pero del trabajo; código fecha de finalización
no de 47 - El periodo de
finalización prueba no puede
exceder los dos
meses
-si la finalización del
contrato es sin justa
causa, el empleador
debe pagar una
indemnización de 30
dias el primer año
laborado
Contrato por obra Hasta que se Código sustantivo La duración
labor finalice la obra del trabajo articulo depende de la
labor la cual 45 culminación de la
es contratada obra labor, razón de
la persona ser de la relación
laboral
Para que finalice la
relación laboral debe
ser por retiro
voluntario del
trabajador
Contrato No mayor a Código sustantivo El periodo de prueba
ocasional, un mes del trabajo articulo no puede superar la
accidental o 6 quinta parte del
transitorio periodo del contrato

2. Afiliaciones a Seguridad Social con Respecto a Tipo de Contrato:

Contrato Tipo de Afiliación que Nota aclaratoria

Contrato debe hacer la
empresa

Laboral - Contrato a -Eps Afiliación a

ternmino -Arl administradora de
fijo riesgos laborales 24
-Fondo
- -contrato a horas antes de su
pensiones
termino ingreso.
-Caja de
indefinido
compensacion
- -contrato
por obra
labor
- Contrato
ocasional,
accidental
o
transitorio
No Laboral Contrato de Eps y arl Afiliación a
aprendizaje administradora
de riesgos
laborales 24
horas antes de
su ingreso es
decir en la
etapa práctica
y lo cancela la
empresa.
Afiliación a entidad
promotora de salud
en etapa lectiva y
práctica asumiendo
su costo la empresa.
Contrato por Afiliación Afiliación a
 prestación de administradora administradora
servicios de riesgos de riesgos
laborales 24
horas antes de
su ingreso y si
es una
actividad de
alto riesgo
debe asumir
su costo la
empresa.
Afiliación a entidad
promotora de
salud. No se
hace la
afiliación, pero
sí se debe
exigir en la
contratación.
Afiliación a
administradora de
fondo de pensiones.
No se hace la
afiliación, pero sí se
debe exigir en la
contratación.

Para el envío de la actividad, deben ingresar por el área evidencias, dar click en
el informe Tipos de Contratación y Afiliación al Sistema de Seguridad Social. O
pueden adjuntar la evidencia en la carpeta de la actividad No 1 en Contenido del
Curso, proyecto, guía de aprendizaje, componentes de estudio, actividad No 1
Evidencia informe Tipos de Contratación y Afiliación al Sistema de Seguridad
Social, ver evidencia

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