TÍTULO:

AUTORAS:

ASESOR:

PROBLEMA:

OBJETIVO GENERAL:

OBJETIVOS
ESPECÍFICOS:
Propiedades psicométricas de la escala de procrastinación en el trabajo en colaboradores
de clínicas de salud ocupacional de Chiclayo, 2018

Asencio Martínez, Estrella de Jesús

Torres Larios, Medaly Shikinkira

Rony Prada Chapoñan

¿Cuáles son las propiedades psicométricas de la escala de procrastinación en el trabajo

en colaboradores de clínicas de Salud Ocupacional de Chiclayo, 2018?

Determinar las propiedades psicométricas de la escala de procrastinación en el trabajo

en colaboradores de clínicas de salud ocupacional de Chiclayo, 2018.

Estimar la validez de contenido de la escala de procrastinación en el trabajo a través del

criterio de jueces.
Estimar la validez de constructo de la escala de procrastinación en el trabajo mediante el
análisis factorial exploratorio.
Estimar la confiabilidad de la escala de procrastinación en el trabajo.
Establecer los puntos de corte de la escala de procrastinación en el trabajo y estimar la
confiabilidad de los puntos de corte de la escala de procrastinación en el trabajo.
 Análisis de validez de contenido de la escala de procrastinación en el trabajo utilizando una
escala dicotómica – Primera aplicación
Ítems V de Aiken Decisión
Reformular /
1. Cuando trabajo, aún después de haberlo decidido, tardo en llevar
,400 Proponer ítems
a cabo la tarea.
empíricos
2. Me demoro en empezar el trabajo que tengo que hacer. 1,000 Sí
3. En el trabajo, anhelo tanto una diversión placentera que me
,800 Sí
resulta cada vez más difícil permanecer en lo planificado.
4. Cuando una tarea del trabajo es tediosa, me encuentro a mí
mismo una y otra vez fantaseando agradablemente en lugar de 1,000 Sí
concentrarme.
5. Le doy prioridad a las tareas menores aún si hay algo importante
1,000 Sí
que debo hacer en el trabajo.
6. Cuando tengo una cantidad excesiva de trabajo por hacer, evito
1,000 Sí
organizarlo y me dedico a hacer algo totalmente irrelevante.
7. Me tomo largos periodos de descanso. ,800 Sí
8. Retraso algunas de mis tareas laborales solo porque no disfruto
1,000 Sí
haciéndolas.
9. Utilizo mensajería instantánea (ej. WhatsApp, Messenger,
1,000 Sí
Viber...) en el trabajo, para uso personal.
10. En el trabajo, paso más de media hora al día en redes sociales
1,000 Sí
(Facebook, Instagram, Twitter, etc.) con fines recreativos.
11. Leo noticias en línea en el trabajo. 1,000 Sí
12. Realizo compras en línea durante el horario de trabajo. 1,000 Sí

Análisis de validez de contenido de la escala de procrastinación en el trabajo utilizando una escala likert
– Segunda aplicación
Intervalo de confianza
Ítems V de Aiken
al 95%
1. Cuando trabajo, aún después de haberlo decidido, tardo en llevar
,467 ,248 - ,699
a cabo la tarea.
2. Me demoro en empezar el trabajo que tengo que hacer. ,867 ,621 - ,963
3. En el trabajo, anhelo tanto una diversión placentera que me
,867 ,621 - ,963
resulta cada vez más difícil permanecer en lo planificado.
4. Cuando una tarea del trabajo es tediosa, me encuentro a mí
mismo una y otra vez fantaseando agradablemente en lugar de ,867 ,621 - ,963
concentrarme.
5. Le doy prioridad a las tareas menores aún si hay algo importante
,800 ,548 - ,930
que debo hacer en el trabajo.
6. Cuando tengo una cantidad excesiva de trabajo por hacer, evito
,933 ,702 - ,988
organizarlo y me dedico a hacer algo totalmente irrelevante.
7. Me tomo largos periodos de descanso. ,867 ,621 - ,963
8. Retraso algunas de mis tareas laborales solo porque no disfruto
1,000 ,796 - 1,000
haciéndolas.
9. Utilizo mensajería instantánea (ej. WhatsApp, Messenger,
1,000 ,796 - 1,000
Viber...) en el trabajo, para uso personal.
10. En el trabajo, paso más de media hora al día en redes sociales
,933 ,702 - ,988
(Facebook, Instagram, Twitter, etc.) con fines recreativos.
11. Leo noticias en línea en el trabajo. ,867 ,621 - ,963
12. Realizo compras en línea durante el horario de trabajo. ,867 ,621 - ,963
13. Cuando decido empezar a trabajar, tardo en realizar mis
,800 ,548 - ,930
funciones.*
14. A pesar de haber decidido realizar mi trabajo, me tardo en llevarlo ,733 ,480 - ,891
*Ítems propuestos
 una escala likert

valo de confianza
al 95%

,248 - ,699
,621 - ,963
,621 - ,963

,621 - ,963

,548 - ,930

,702 - ,988

,621 - ,963
,796 - 1,000

,796 - 1,000

,702 - ,988
,621 - ,963
,621 - ,963
,548 - ,930
,480 - ,891
 Ítem 1 Ítem 2 Ítem 3 Ítem 4 Ítem 5 Ítem 6 Ítem 8
P1 0 0 0 0 0 0 0
P2 0 0 0 5 0 0 0
P3 0 0 0 0 0 0 0
P4 0 0 0 0 0 0 0
P5 0 0 0 0 0 0 0
P6 0 0 0 0 0 0 0
P7 0 0 0 0 0 0 0
P8 0 0 0 0 0 0 0
P9 0 0 0 0 0 0 0
P10 1 1 1 2 0 0 0
P11 0 0 0 0 0 0 0
P12 0 0 0 0 0 0 0
P13 0 2 3 3 0 1 2
P14 2 1 2 1 2 0 2
P15 3 2 0 0 3 1 1
P16 1 1 3 4 2 3 2
P17 0 1 0 1 0 0 0
P18 1 0 0 0 0 0 0
P19 2 1 1 2 2 0 0
P20 0 0 1 2 5 0 5

Análisis descriptivo y correlación ítem-dimensión de la dimensión Militarización de la escala de procrastinación en e

Desv. Correlación
Ítems Media Varianza
Estandar de Pearson
Ítem 1 ,30 ,571 ,326 ,924
Ítem 2 ,45 ,686 ,471 ,615
Ítem 3 ,55 ,999 ,997 ,791
Militarización

Ítem 4 1,0 1,522 2,316 ,651

Ítem 5 ,70 1,380 1,905 ,785
Ítem 6 ,25 ,716 ,513 ,717
Ítem 7 ,60 1,273 1,621 ,817
Ítem 8 ,25 ,910 ,829 ,564
Ítem 13* ,50 ,889 ,789 ,466
Ítem 14* ,50 1,192 1,421 ,694
* Ítems propuestos

Análisis descriptivo y correlación ítem-dimensión de la dimensión cyberpereza de la escala de procrastinación en el

Desv. Correlación
Estadístico Media Varianza
Estandar de Pearson
Ítem 9 4,05 2,305 5,313 ,786
Cyberpereza

Ítem 10 2,45 2,305 5,313 ,925

Ítem 11 1,50 1,878 3,526 ,720
 Cyberpereza
Ítem 12 ,15 0,671 ,405 ,376

Confiabilidad de la dimensión militarización de la escala de procrastinación en el trabajo

Alfa de Alfa de
Cronbach Cronbach
ESTADÍSTICO
si el ítem es de la
eliminado dimensión

Ítem 1 ,825
Ítem 2 ,848
Ítem 3 ,815
Ítem 4 ,855
,854
Ítem 5 ,850
Ítem 6 ,832
Ítem 7 ,828
Ítem 8 ,843

Confiabilidad de la dimensión cyberpereza de la escala de procrastinación en el trabajo

Alfa de Alfa de
Cronbach Cronbach
ESTADÍSTICO
si el ítem es de la
eliminado dimensión

Ítem 9 ,629
Ítem 10 ,379
,700
Ítem 11 ,639
Ítem 12 ,753
 Ítem 9 Ítem 10 Ítem 11 Ítem 12 Ítem 13 Ítem 14 Cyberpereza

0 6 5 0 4 0 15
0 6 6 0 1 0 13
0 6 5 0 4 0 15
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 6 5 0 4 0 15
0 5 3 0 0 0 8
0 6 4 0 0 0 10
0 6 3 0 0 0 9
0 6 4 0 0 0 10
0 6 0 0 0 0 6
0 0 0 0 0 0 0
0 4 3 1 5 0 12
0 2 1 1 1 0 4
0 4 5 1 4 0 13
4 5 5 2 4 3 17
1 1 0 0 1 0 2
0 5 0 0 0 0 5
0 2 0 0 2 0 4
0 5 0 1 0 0 5

ala de procrastinación en el trabajo

a de procrastinación en el trabajo
Militarización

0
5
0
0
0
0
0
0
0
5
0
0
12
11
11
22
3
1
8
14
 Ítem 1 Ítem 2 Ítem 3 Ítem 4 Ítem 5 Ítem 6 Ítem 7 Ítem 8 Ítem 9 Ítem 10

1 3 3 0 0 0 0 1 0 6 6
2 0 0 0 1 0 0 0 0 6 0
3 0 1 0 0 0 0 0 0 6 3
4 1 1 1 1 0 1 1 0 2 1
5 1 0 1 2 0 0 1 0 2 3
6 1 1 2 0 1 2 0 1 5 3
7 0 0 0 1 0 0 1 1 6 2
8 0 0 1 1 1 0 0 0 1 1
9 0 0 0 0 0 0 0 0 6 2
10 1 1 2 1 1 0 1 1 1 1
11 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0
12 0 1 0 1 0 0 1 0 5 2
13 1 1 5 3 1 4 1 3 4 4
14 1 0 1 1 1 0 1 1 2 1
15 1 2 1 0 1 1 1 0 2 1
16 0 1 2 0 5 1 0 0 4 0
17 0 1 1 0 0 0 1 0 2 1
18 1 1 2 1 0 0 1 1 1 0
19 3 2 6 4 2 3 3 3 6 1
20 3 0 3 3 4 6 4 4 6 1
21 1 1 1 2 1 0 0 0 2 2
22 1 1 1 1 0 0 1 0 0 1
23 0 0 1 0 1 2 0 0 0 1
24 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
25 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1
26 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
27 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
28 1 1 0 0 0 0 0 0 2 0
29 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0
30 1 1 3 4 4 2 1 2 1 1
31 0 0 2 0 0 0 1 0 2 0
32 1 1 1 0 1 1 1 0 3 0
33 2 1 1 1 0 0 0 0 2 1
34 1 0 1 1 0 0 0 0 2 1
35 2 1 1 1 0 0 0 0 3 0
36 1 1 1 3 1 1 3 1 3 3
37 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0
38 1 1 1 1 0 0 1 1 3 4
39 1 1 0 0 1 1 0 0 2 2
40 2 1 1 3 0 2 1 1 2 5
41 1 1 1 1 1 1 1 1 2 0
42 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1
43 1 0 6 1 0 0 2 0 1 1
44 3 1 0 2 0 0 1 0 2 1
45 1 1 2 3 2 0 1 0 2 1
46 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0
47 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
48 1 0 0 1 0 1 0 0 0 0
49 1 0 0 0 0 0 0 0 2 1
50 3 2 3 3 0 1 0 1 3 2
51 1 0 0 3 3 2 1 0 1 2
52 0 0 0 3 0 0 1 0 5 2
53 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
54 2 3 1 2 1 2 1 1 1 1
55 3 1 0 0 0 0 0 0 1 0
56 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
57 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1
58 1 1 0 0 0 0 1 1 6 2
59 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
60 1 1 1 0 0 0 1 0 1 0
61 0 1 1 0 3 3 1 0 1 1
62 3 0 3 1 0 0 1 1 1 1
63 2 3 2 4 5 0 2 0 4 1
64 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
65 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0
66 0 1 1 2 0 0 1 0 0 1
67 1 1 4 0 0 0 0 0 3 0
68 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0
69 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
70 0 1 2 1 0 0 0 0 6 1
71 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
72 1 1 2 1 0 1 1 1 5 1
73 3 1 3 4 2 2 2 2 3 2
74 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
75 3 3 5 5 1 1 3 2 2 0
76 0 0 1 0 0 0 0 0 6 0
77 3 1 1 0 1 1 0 1 1 1
78 3 1 3 1 0 0 0 0 2 2
79 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1
80 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
81 1 1 2 1 1 1 1 1 2 2
82 1 0 2 0 0 0 1 0 2 1
83 1 0 1 1 0 0 1 0 4 3
84 2 1 3 6 6 3 2 1 0 0
85 3 3 3 2 2 2 1 3 4 1
86 1 1 2 1 0 1 1 0 1 0
87 0 0 0 1 0 1 0 0 1 0
88 1 1 1 1 1 1 1 0 5 5
 89 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0
90 0 1 1 1 0 0 0 0 6 0
91 2 1 3 2 2 2 2 2 3 3
92 2 2 1 1 0 0 0 0 1 0
93 2 2 2 2 2 2 2 2 0 1
94 3 1 1 3 1 0 2 4 1 0
95 0 0 6 3 6 1 1 0 1 4
96 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0
97 0 1 1 0 0 0 0 0 1 1
98 2 0 0 1 1 0 0 0 0 0
99 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1
100 2 2 1 3 2 1 3 2 5 5
101 1 0 0 2 0 1 0 0 1 0
102 0 0 1 0 0 0 1 0 2 2
103 2 2 2 0 2 2 1 2 3 3
104 2 2 2 1 2 1 1 2 4 3
105 2 1 3 1 0 0 0 0 5 0
106 2 1 2 2 0 1 2 0 5 5
107 1 0 2 2 1 1 3 1 5 4
108 1 2 2 2 3 1 1 1 1 1
109 1 0 0 0 1 1 1 2 2 1
110 1 1 0 2 2 1 1 0 1 0
111 0 5 4 3 4 2 2 4 4 2
112 1 0 1 4 1 1 1 1 6 6
113 1 0 1 3 0 0 2 0 4 3
114 1 2 1 1 2 1 2 1 3 1
115 0 0 1 0 0 0 0 0 3 0
116 0 3 5 2 1 0 0 0 4 4
117 2 1 3 1 0 0 3 0 5 4
118 3 2 5 2 1 0 0 0 4 3
119 2 0 3 0 0 0 2 2 5 4
120 2 2 3 2 2 2 3 2 4 4
121 0 1 4 3 0 0 2 2 5 3
122 2 0 0 1 0 0 4 1 6 1
123 1 1 1 2 0 1 1 1 2 0
124 2 4 3 1 2 1 1 1 1 0
125 1 1 0 1 0 0 0 0 2 1
126 0 1 0 1 0 0 0 0 2 1
 Tiempo de
Ítem 11 Ítem 12 Sexo Edad Profesión Estado civil
servicio
6 0 M 31 Médico 1 año Soltero
0 0 F 24 Enfermería 1 mes Soltera
6 1 M 42 Médico 4 años 6 meses Soltero
2 0 M 39 Odontólogo 4 años Casado
1 2 F 22 Secretaria 1 año 5 meses Casada
4 0 F 30 Computación 3 meses Soltera
3 0 F 26 Psicóloga 6 meses Soltera
1 0 F 32 Administración 5 años Soltera
0 0 F 26 Médico Ocupacional 1 año Soltera
1 0 F 27 Técnica en enfermería 5 años Soltera
1 1 F 39 Enfermería 4 años Casada
0 1 F 27 Tecnica en enfermería 5 años Soltera
2 0 F 28 Enfermería 4 meses Conviviente
2 1 F 26 Enfermería 5 años Soltera
1 0 F 31 Técnica en enfermería 8 años Conviviente
1 0 M 36 Contabilidad 3 años Soltero
0 0 F 27 Técnico en laboratorio 2 años Soltera
1 0 F 51 Administradora 1 mes Casada
2 0 F 21 Contabilidad 2 meses Soltera
6 0 F 29 Contabilidad 2 años Soltera
6 0 F 25 Cirujano Dentista 8 meses Soltera
1 0 M 35 Técnico en laboratorio 6 años Conviviente
2 0 F 26 Psicologa 2 meses Soltera
0 0 M 36 Tecnico en mantenimiento 1 año Casado
3 0 M 26 Psicologia 2 meses Soltera
0 0 F 19 Técnica en enfermería 1 mes Soltera
0 0 F 23 Tecnica en enfermería 23 días Soltera
0 0 F 24 Técnica en laboratorio 1 año Soltera
1 0 F 24 Psicologia 3 meses Soltera
1 1 F 26 Enfermería 4 años Casada
2 1 M 24 Tecnologo médico 1 año Casado
4 0 M 29 Contador 5 años Soltero
0 0 M 37 Médico Ocupacional 5 años Soltero
1 0 F 29 Enfermería 4 meses Soltera
2 0 M 56 Enfermería 10 meses Casado
3 3 M 32 Comunicador 3 años Soltero
0 0 F 43 Administrador 5 meses Casada
1 0 M 50 Psicologo 2 años Casado
1 0 M 27 Psicologo 3 años Soltero
3 2 M 24 Contador 3 años Soltero
1 0 F 30 Enfermería 5 meses Casada
1 0 M 33 Psicólogo 6 meses Casado
2 0 F 38 Enfermera 3 años Soltera
0 0 F 24 Psicología 1 año 3 meses Soltera
0 0 M 26 Técnico en laboratorio 8 meses Conviviente
1 0 M 35 Biólogo 1 año Casado
1 0 F 45 Tecnólogo médico 4 años Divorciada
0 0 M 24 Ténico computación 1 mes Soltero
1 1 F 27 Enfermería 1 mes Soltera
3 0 M 32 Médico 3 años Soltero
0 0 M 42 Técnico computación 1 año Soltero
5 0 M 31 Psicólogo 4 años Soltero
0 0 M 39 Psicólogo 4 años Soltero
1 0 F 27 Técnico en laboratorio 2 meses Conviviente
0 1 M 32 Ingeniero Sistemas y Computación 2 años Soltero
1 1 F 24 Contadora 3 meses Conviviente
1 0 F 31 Enfermería 3 meses Casada
6 1 F 24 Técnica enfermera 2 años 4 meses Conviviente
1 0 F 27 Psicóloga 1 mes Soltera
0 0 F 26 Enfermería 4 meses Soltera
1 0 F 42 Psicólogo 5 años Casada
1 0 F 23 Enfermería 3 años Soltera
2 0 M 40 Profesor 2 años Soltero
1 0 M 42 Profesor 2 años Soltero
0 0 F 35 Derecho 7 meses Divorciada
0 0 M 66 Profesor 7 años Casado
1 0 M 24 Biologo 4 meses Soltero
1 0 M 26 Biologo 2 meses Soltero
1 0 F 49 Biologa 18 años Soltera
1 0 M 29 Odontólogo 4 años Conviviente
0 0 F 31 Tecnica Radiologo 5 años Soltera
1 0 F 43 Secretaria 20 años Soltera
1 1 M 26 Psicologo 6 meses Soltero
0 0 F 27 Médico General 4 meses Soltera
0 0 F 25 Psicología 5 meses Soltera
0 0 M 29 Administración 6 meses Soltero
1 0 F 42 Tecnica en enfermería 6 meses Casada
1 1 F 25 Enfermería 5 meses Divorciada
1 0 M 37 Tecnica en enfermería 7 años Conviviente
1 1 F 26 Enfermería 10 meses Casada
2 1 F 27 Tecnica en enfermeria 4 meses Soltera
1 0 F 25 Enfermería 2 meses Soltera
3 0 M 33 Médico 8 meses Soltero
1 0 F 22 Técnica en enfermería 1 mes Soltera
4 0 M 41 Administracion y Marketing 10 años Soltero
0 0 F 34 Tecnologo médico 1 año 8 meses Conviviente
0 0 F 40 Tecnica en enfermeria 1 año 6 meses Casada
5 0 M 44 Optómetra 4 años Casado
0 0 F 30 Médico Ocupacional 1 año 3 meses Casada
1 0 F 40 Médico 11 años Casada
2 1 F 30 Enfermería 1 año Conviviente
0 0 F 22 Microbióloga 1 mes Soltera
0 0 F 21 Laboratorio clínico 3 meses Soltera
3 0 M 32 Ingeniero industrial y sistemas 6 meses Soltero
0 0 F 23 Enfermería técnica 10 meses Soltera
0 0 F 29 Enfermería 1 año 5 meses Enfermera
1 0 M 34 Administracion 4 años Casado
0 0 M 47 Agente de seguridad 20 días Separado
0 0 F 28 Enfermería técnica 1 año 2 meses Soltera
4 3 F 31 Médico 4 años 7 meses Conviviente
1 0 F 22 Contabilidad 5 meses Soltera
0 0 F 26 Enfermería 3 años 9 meses Casada
2 1 F 29 Enfermería técnica 2 años 9 meses Conviviente
3 3 F 28 Radiología 8 meses Soltera
0 1 F 35 Enfermería 2 años Soltera
5 0 F 45 Administración 6 años Casada
4 3 M 39 Odontólogo 4 años Casado
3 0 M 32 Ingeniero de Sistemas 6 meses Soltero
2 0 M 49 Técnico en farmacia 15 años Soltero
0 0 F 33 Tecnico en enfermería 7 años Soltera
5 0 M 33 Contabilidad 8 años Soltero
5 5 M 37 Administracion 3 meses Soltero
0 0 M 27 Administración 1 mes 15 días Soltero
1 0 F 27 Técnica en enfermería 1 mes Soltera
5 0 M 22 Contabilidad 2 días Soltero
4 3 M 31 Médico 1 año Casado
4 2 M 32 Médico 1 año 1 mes Soltero
3 2 F 28 Bióloga 6 meses Conviviente
4 2 F 22 Tecnica en laboratorio 4 meses Soltera
3 2 F 40 Administración 8 meses Casada
2 2 M 38 Administración 5 meses Conviviente
0 0 F 48 Tecnica en farmacia 18 años Casada
3 0 F 25 Enfermería 27 años Soltera
2 0 M 22 Tecnica en enfermería 22 años Soltero
1 1 M 35 Médico 2 años Casado
2 0 M 49 RR.PP 2 meses Casado
Análisis descriptivo de la escala de procrastinación en el trabajo
Intervalos de
Ítems Media confianza Varianza Asimetría Curtosis
(95%)
Ítem 1 1,048 ,82-1,27 ,950 ,630 -0,585
Ítem 2 ,873 ,66-1,08 ,841 1,500 3,279
Ítem 3 1,357 1,03-1,69 2,103 1,342 1,505
Ítem 4 1,175 ,88-1,46 1,604 1,179 1,126
Ítem 5 ,770 ,48-1,06 1,606 2,210 5,048
Ítem 6 ,619 ,40-,84 ,918 2,302 7,666
Ítem 7 ,833 ,62-1,05 ,869 1,228 1,296
Ítem 8 ,595 ,38-,81 ,908 1,778 2,773
Ítem 9 2,365 1,92-2,81 3,756 ,576 -0,887
Ítem 10 1,333 1-1,67 2,175 1,251 ,897
Ítem 11 1,603 1,22-1,98 2,763 1,119 ,382
Ítem 12 ,413 ,21-,61 ,750 2,561 7,178

Correlación policórica de ítems de la escala de procrastinación en el trabajo

Correlación policórica
Ítems 1 2 3 4 5 6 7
1 1,000
2 ,459 1,000
3 ,437 ,461 1,000
4 ,408 ,402 ,499 1,000
5 ,394 ,510 ,509 ,548 1,000
6 ,396 ,453 ,457 ,498 ,719 1,000
7 ,418 ,373 ,480 ,576 ,533 ,519 1,000
8 ,444 ,449 ,503 ,521 ,592 ,656 ,665
9 ,186 ,170 ,257 ,225 ,095 ,114 ,305
10 ,267 ,285 ,330 ,376 ,331 ,320 ,464
11 ,231 ,317 ,336 ,246 ,303 ,316 ,330
12 ,299 ,373 ,365 ,399 ,369 ,300 ,449

Bartlett's statistic 558.8 (df= 66; P=0.000010)

Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) test 0.81507 (good)

Varianza explicada según factores

Proporción Proporció
Factor Varianza de la n
varianza acumulada
1 5,532 ,461 ,461
2 1,503 ,125 ,586

Análisis de cargas factoriales de los ítems de la escala de procrastinación laboral

Ítems F1 F2
1 ,551
2 ,599
3 ,601
4 ,657
5 ,917
6 ,879
7 ,603
8 ,725
9 ,753
10 ,797
11 ,640
12 ,529
ca
8 9 10 11 12

1,000
,245 1,000
,389 ,495 1,000
,448 ,464 ,535 1,000
,497 ,331 ,580 ,431 1,000
 Alfa de McDonald's
Estadísticos
Cronbach (α) (ω)
Militarización ,840 ,848
Cyberpereza ,773 ,800
Baremos y confiabilidad de los puntos de corte de la dimensión Militarización de la escala de procrastinación en el t
PD Percentiles K2
60 99 ,998
48 95 ,997
42 90 ,996
38 85 ,995
34 80 ,993
29 75 ,989
25 70 ,984
23 65 ,980
20 60 ,970
19 55 ,966
17 50 ,953
16 45 ,944
14 40 ,917
12 35 ,886
10 30 ,819
9 25 ,783
8 20 ,774
6 15 ,799
4 10 ,859
2 5 ,907
0 1 ,937

Baremos y confiabilidad de los puntos de corte de la dimensión Cyberpereza de la escala de procrastinación en el tra
PD Percentiles K2
21 99 ,974
15 95 ,932
13 90 ,898
12 85 ,875
10 80 ,804
8 75 ,774
7 70 ,786
7 65 ,786
5 60 ,829
5 55 ,829
4 50 ,859
4 45 ,859
3 40 ,885
3 35 ,885
3 30 ,885
2 25 ,907
2 20 ,907
1 15 ,924
1 10 ,924
0 5 ,937
0 1 ,937
ala de procrastinación en el trabajo

la de procrastinación en el trabajo