Entrega

Nombre de la materia
Equipos de alto desempeño.

Nombre de la licenciatura
Ingeniería industrial.

Nombre del alumno

Luis Alberto Aquino Villarreal

Matrícula
010282329

Nombre de la tarea
Equipo de alto desempeño.

Unidad #
#3

Nombre del Profesor

Graciela Rojas Peña
 Unidad 1 Nombre de la Unidad
Nombre de la Materia

Nombre de la materia

Fecha
13/04/2023

Explica el contexto de la empresa y su situación respecto a los equipos de trabajo.

La empresa se caracteriza por manufactura dispositivos médicos tales como: agujas para liposucción detectar
tumores y cirugías plásticas.
El problema radica en la aplicación de políticas inadecuadas en un contexto de la empresa u organización sin
la motivación a sus trabajadores y la falta de profesionales capacitados para afrontar tales retos en el
ambiente laboral.

Desarrolla cuales estrategias se plantean para fomentar el trabajo en equipo, sus características y los
resultados de cada una.

Se propone diferenciarlas distintas etapas en la evolución de los equipos de alto rendimiento y las habilidades
que son requeridas por el líder de esta misma, además de aumentar las características que poseen los
equipos de alto rendimiento y la influencia que tiene dentro de la empresa.
Su tipo de investigación será de campo y observaciones; las técnicas se basan a nivel grupal y logra optimizar
el trabajo de equipo para mejorar la atención hacia el cliente.
Para trabajar en la investigación se ha seleccionado al 20% de personal que labora en la empresa, que
pertenece a los departamentos de finanzas, calidad, ingeniería, mantenimiento, materiales, producción,
recursos humanos y operadores, se realiza tanto en hombres o mujeres.

Especifica las dificultades que detectas para la implementación de cada estrategia en los equipos de
trabajos.

Considero que una de las dificultades más grandes que hay en implementar las estrategias es que los
trabajadores no conozcan el objetivo al cual se quiere llegar, sumándole que hay personas que no tiene la
confianza de realizar el proceso asignado, muchas personas no el animo de realizar el trabajo.
 Unidad 1 Nombre de la Unidad
Nombre de la Materia

Otra dificultad en donde muchas cae es en la falta de compromiso de uno o más integrantes del equipo con
ello también la falta de responsabilidad. A veces esto sucede por la falta de liderazgo en las empresas ya que
no toman el papel adecuado para dirigirse a los empleados.