República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Politécnica Territorial "José Antonio Anzoátegui"
Núcleo - Pariaguán
Matricula: ----

Titulo

Docente: Alumno(a):

Pariaguán, Febrero de 2021

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO
VENEZOLANO

El Código de Ética, procura incentivar al Contador Público a ejercer su profesión

de manera digna y leal, y así mejorar las relaciones de trabajo dentro de los
diversos ambientes que pudieran presentarse en el ámbito laboral, entre colegas o
clientes.

Este código es un conjunto de reglas de conducta que regulan la actividad del

Contador Público, constituye guías mínimas de orientación o criterios
de comportamiento que adopta la Profesión Contable frente al servicio del Público
en general, también establece que estos principios son exigibles para todos los
Contadores Públicos Colegiados ya sea que trabajen en el sector público, privado
o en la docencia.

Disposiciones Generales

Todas las normas contenidas en el Código de Ética Profesional deben

ser aplicadas a los miembros de los Colegios de Contadores Públicos del país en
el ejercicio de la profesión, tanto en forma individual como asociada, los
profesionales de la Contaduría Publica toman decisiones e inducen a otras
personas a tomarlas, por lo que la información que producen debe ser
veraz, oportuna, objetiva confiable y verificable, de tal manera que sus servicios se
conduzcan bajo la guía de las virtudes morales como la prudencia, la justicia, la
fortaleza y la templanza.

El Contador Público Colegiado debe tener siempre presente las

siguientes obligaciones que debe regir su gestión profesional y personal
en forma permanente:

-El Contador Público deberá, ofrecer a quienes preste sus servicios el

concurso de sus conocimientos, actuando con diligencia, confiabilidad y estricto
apego a la ética.

-El Contador Público deberá, cuando las circunstancias se lo permitan,

prestar su apoyo a las instituciones del Estado para esclarecer asuntos de interés
nacional.

-El Contador Público deberá mantener en forma permanente su

colaboración para el fortalecimiento de los estudios universitarios de
contaduría.
-El Contador Público que acepte realizar una actividad incompatible con el
ejercicio independiente de la profesión, deberá abstenerse en su actividad como
profesional independiente.

-El Contador Público se abstendrá de hacer comentarios públicos o privados que

lesionen la reputación de otro Contador Público o el prestigio de la profesión en
general.

-El Contador Público deberá fomentar y estimular el conocimiento mutuo y la

amistad entre los colegas, para fortalecer el espíritu de confraternidad y promover
la solidaridad gremial.

-El Contador Público al ser admitido en un Colegio o Delegación, deberá prestar

juramento solemne de cumplir fielmente con la Ley de Ejercicio dela Contaduría
Pública, su Reglamento, este Código de Ética, los Estatutos del Colegio y las
demás disposiciones dictadas por los organismos competentes del gremio.
El Acto de Juramentación será celebrado en la Sede Institucional del gremio.

-El Contador Público está obligado a denunciar ante el Tribunal Disciplinario

correspondiente, los casos que conozca de infracciones a la Ley de
Ejercicio de la Contaduría Pública, su Reglamento, este Código de Ética, los
Estatutos del Colegio y las demás disposiciones dictadas por los
organismos competentes del gremio.

Los Colegios de Contadores Públicos debe formar un Comité de Ética Profesional

encargado de informar al Consejo Directivo si los miembros no cumplen con el
establecido en el Código de Ética Profesional. Este código dicta los principios
de conducta profesional que los Contadores Públicos deben cumplir con
las leyes y regulaciones pertinentes y de evitar cualquier acción que
pueda traer descrédito a la profesión. Esto incluye acciones sobre las que un
tercero razonable, con conocimiento de toda la información relevante,
concluiría de manera negativa que afectan la buena reputación de la profesión.

El código de ética también regula como debe ser el trato del contador publico con
sus clientes; el Contador no deberá contratar honorarios que dependan del
resultado de sus servicios ni convenir estos resultados por montos que
desmerezcan el valor profesional de los servicios del Contador Público ni
aceptar comisiones sobre trabajos realizados por otras personas. Todo Contador
Público debe actuar de buena fe y cumpliendo con los principios establecidos en
el Código de Ética Profesional, a fin de mantener el honor, dignidad y
capacidad profesional.
No debe realizar actividades que no pertenezcan a las de su profesión, el Comité
de Ética informará al Consejo Directivo acerca de la compatibilidad o
incompatibilidad a que se refiere la norma, se debe celebrar con el cliente un
contrato por escrito donde se especifique el alcance de su trabajo y las
condiciones que aplican, si el contador público por motivo profesional
justificado no puedo continuar atendiendo a un cliente, debe suministrar datos
e informaciones para que otro contador público continúe con la asistencia
profesional, debe abstenerse de emitir alguna opinión sobre los estados
financieros si no ha realizado los exámenes correspondientes de acuerdo con las
normas que rigen la profesión y tampoco debe firmar informes que no haya sido
redactado por el o bajo su dirección.

El Contador Público deberá abstenerse de actuar en los siguientes casos:

1. Cuando sea pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de

afinidad del socio o propietario de la empresa.

2. Cuando tenga alguna vinculación económica o propiedad en la empresa.

3. Hubiere desempeñado cargos de responsabilidad en instituciones que requieran

de sus servicios para analizar estados financieros de periodos
económicos coincidentes con su permanencia en esa empresa.

4. Este afectado por cualquier otra circunstancia que pueda incidir negativamente
en su objetividad.

Así como se establecen deberes y obligaciones del contador publico con sus
clientes, también quedan establecidos una serie de deberes para con sus colegas.

El Contador Público deberá evitar bajo cualquier circunstancia, la competencia

desleal:

No debe tomar iniciativa para gestionar trabajos de clientes de otros contadores,

aunque podrá prestar sus servicios, si son solicitados por el cliente.

No hará ofertas en competencia para trabajos profesionales; tomando en cuenta

que las empresas solicitan cotizaciones.

No ofrecerá trabajos directa o indirectamente a los empleados o socios de otros

contadores públicos o de sus propios clientes, sin conocimientos previos de éstos.
No debe hacer gestiones para desplazar o sustituir a otro contador público en el
cargo que desempeñe, a menos que el cargo se encuentre vacante
voluntariamente.

Estos deberes se establecen con el fin de evitar malos entendidos y

confrontaciones que puedan debilitar la estabilidad del gremio de contadores
públicos.

En este mismo orden de ideas se presentan una serie de deberes del contador
público con el gremio profesional, el contador no debe utilizar los medios de
comunicación para discutir asuntos que se le encomienden, solo que se trate de
informaciones o comentarios con fines científicos o afines a su profesión en
diarios, revistas o cualquier otro medio. La publicidad del Contador Público no
debe incluir por ninguna razón la promesa de resultados o ventajas especiales, ya
que esto atenta contra la ética profesional; así como utilizar el término
Contador Público para ofrecer servicios no relacionados con el ejercicio de la
profesión. Debe mantenerse al día con la federación de colegio. Así como también
a dar fiel cumplimiento a las normas y procedimientos que sancione dicha
federación. Pero no debe actuar como portavoz del gremio para emitir opiniones
sobre las cuales no se haya definido previamente la federación y sean del
conocimiento de los respectivos colegios y federaciones.

Como docente, el Contador Público debe dar a conocer sus conocimientos sobre
el código de ética, puede utilizar los símbolos y logotipos de la federación, colegios
o delegaciones de contadores públicos al cual pertenece en sobres, tarjetas de
presentación, entre otras; siempre que sean de estricto cumplimiento de
sus actividades gremiales o profesionales. El contador público, cualquiera que
fuera el campo en el que actúa es responsable de sus actos y considerado
culpable de un acto de descrédito de la profesión si al expresar su opinión sobre
un asunto que haya examinado o sobre cualquier tipo de información de carácter
profesional.

En caso de cometer infracciones el código establece las sanciones a las cuales

debe enfrentarse el contador publico..

Para la imposición de sanciones se tomará en cuenta la gravedad de la infracción

cometida, evaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que la falta
tenga para el prestigio y estabilidad de la profesión de Contador Público. Las
sanciones a que haya lugar se regirán por el Reglamento de los Tribunales
Disciplinarios de los Colegios y de la Federación. La inobservancia de lo
preceptuado en el Código de Ética Profesional constituye infracción, la cual será
sancionada de acuerdo con la gravedad de esta.
Disposiciones Transitorias

Salvo disposiciones expresas de la Ley de Ejercicio de la Contaduría Pública, las

acciones disciplinarias prescriben a los treinta y seis meses, contados desde el día
en que se perpetró el hecho o el último acto constitutivo de la falta. Las normas de
este Código de Ética sólo podrán ser modificadas por la Asamblea Nacional de la
Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela.

Finalmente se puede decir que son propósitos del Código de Ética enunciar los
principios que deben guiar la actitud y conducta del profesional, para al logro de
elevados fines morales, científicos y técnicos, dando al cuerpo profesional un
conjunto de normas éticas, para evitar comprometer el honor y la integridad del
profesional, así como la imagen de la profesión y del gremio.

De acuerdo a Celis Minguet (2003: 15), el Cooperativismo es “un movimiento

socioeconómico de carácter mundial constituido por asociaciones económicas
cooperativistas en las que todos los miembros son beneficiarios de su actividad
según el trabajo que aportan a la cooperativa ”. El cooperativismo promueve la
libre asociación de individuos y familias con intereses comunes, para construir una
empresa en la que todos tienen igualdad de derechos y en las que el beneficio
obtenido se reparte entre sus asociados según el trabajo que aporta cada uno de
los miembros.
En cuanto a las Cooperativas, la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) en 1995,
las definió como “una asociación autónoma de personas que se han unido
voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas,
sociales y culturales comunes, por medio de una empresa de propiedad conjunta y
democráticamente controlada” (http://www.mundocoop.com.ar/cooperativismo,
05.03.2004).

En opinión de Bastidas-Delgado (2004a:8), esta definición contiene dos elementos

inescindibles que en conjunto configuran la cooperativa, pues ésta es al mismo
tiempo una asociación autónoma de personas y una empresa de propiedad
conjunta y gestión democrática, siendo su primera responsabilidad, satisfacer las
necesidades de quienes la constituyen.

En este sentido, Celis Minguet (2003: 20), considera que son empresas de “…
carácter económico social de consumidores o productores que unen su esfuerzo
intencionadamente para su mutuo beneficio ”. Se dice que son empresas o
asociaciones económico-sociales porque ciertamente, persiguen un fin
esencialmente económico y social, generando beneficios de manera directa o
indirecta según su funcionamiento, y de acuerdo a las decisiones democráticas
que tomen sus miembros en la asamblea.

La cooperativa es una empresa de producción, obtención, consumo o crédito, de

participación libre y democrática, conformada por personas que persiguen un
objetivo común, económico y social, pero que a diferencia de lo que ocurre en
otras empresas, la participación de cada socio en el beneficio es determinado por
el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya
aportado (Celis Minguet, 2003: 22).

Existen diversas definiciones y puntos de vista sobre las cooperativas, pero todas
tienen cosas en común, entonces podemos definir las cooperativas como como
organizaciones de personas determinadas a ofrecer un servicio en forma
mancomunada, donde los beneficios son distribuidos de forma equitativa entre los
integrantes de dicha organización, también se establecen diferentes tipos de
cooperativas, entre estas resaltan las cooperativas sin fines de lucro; que se
encargan de realizar trabajos y prestar servicios como funcionan las ONG, de
acuerdo a la investigación las mas comunes son cooperativas de transporte,
producción agraria y construcción.
Características de las cooperativas

Todas las cooperativas tienen unas normas básicas, y unos valores o

características que son los siguientes:

Libre adhesión. Cualquier persona puede adherirse a una cooperativa cumpliendo

las condiciones legalmente previstas.

Ayuda mutua. Una cooperativa se crea para solucionar problemas comunes de

sus miembros.

Sistema democrático. La toma de decisiones relativas a la gestión de la

cooperativa incluye a todos los asociados. Cada persona tiene un voto.

Esfuerzo propio. Cada asociado se esforzará para alcanzar el bien común

aportando su trabajo y su esfuerzo.

Equidad en el reparto de beneficios. Los beneficios que genere la cooperativa se

reparten de forma equitativa entre los asociados.

Igualdad. Todos los asociados tienen los mismos derechos y obligaciones en el

seno de la cooperativa.

Responsabilidad. El cooperativismo supone un compromiso con los objetivos

comunes, una asunción de responsabilidades frente a uno mismo y frente al
grupo.

Solidaridad. Las cooperativas no solo se forman para solucionar problemas de sus

socios; también, los de las familias y las comunidades en las que trabajan.

Promoción de valores. Una cooperativa promueve valores éticos como la

honestidad, la transparencia o el compromiso.

Se puede notar que la característica mas relevante de las cooperativas y el

cooperativismo es la unidad, el trabajo mancomunado para lograr los objetivos, la
igualdad de condiciones entre sus integrantes.

De acuerdo al régimen económico las cooperativas; son un conjunto de personas

que se organizan para lograr el bienestar de todos y forman una empresa, todas
las decisiones son tomadas en asambleas, donde debe participar la mayor
cantidad de integrantes, los fondos de la cooperativa deben provenir de los
mismos asociados, mediante aportes o trabajo.
Las cooperativas deben trabajar en forma mancomunada, si una necesita que
presten algún servicio debe contratar preferiblemente a otra cooperativa que
preste el servicio que se necesita y debe ponerse a la orden de las demás
asociaciones, también pueden articular operaciones con otro tipo de empresas
pero que sean de economía social y participativa.

Los recursos que maneja la cooperativa son propios, aportados por los socios,
excedentes de reserva y fondos permanentes además de donaciones o cualquier
otro aporte de forma gratis.

Este régimen de la ley de cooperativas contiene una serie de artículos que rigen la
materia y determina que las aportaciones son individuales y se hacen en forma y
dentro del tiempo que establezca el documento de conformación, el monto del
capital no es fijo; es decir puede variar y es ilimitado pero debe estar establecidos
en los estatutos y debe variar de acuerdo al uso, los activos se revalorizan , los
excedentes se utilizan para crear reservas y de esta manera amparar y consolidar
el patrimonio.

Las cooperativas pueden recibir cualquier tipo de ayudas; económicas, de bienes,

propiedad, equipos pero todo debe ser destinado a incrementar el patrimonio, las
reservas para educación, emergencia y otro cualquier otra reserva de este tipo no
son distribuibles entre los socios ya que son fondos para gastos fortuitos y fijos de
los mismos.

La contabilidad para cooperativas esta establecida en los principios contables

generalmente aceptados y esta debe permitir a todos los socios conocer la
condición real de los bienes al establecer un sistema que permita disponer de
forma veraz de la información financiera para la toma de decisiones.

El sobrante de las operaciones debe ser distribuido de la siguiente manera:

10% para el fondo de reserva

10% para el fondo de protección social

10% para el fondo de educación

Todos estos fondos estarán a la disposición de los asociados en caso que se

ameriten bien sea para; emergencias, atender casos especiales o para educación
de los integrantes de la cooperativa.

La economía social supone la conformación de organizaciones, empresas o

asociaciones en las que prevalece o tiene primacía el trabajo aportado por cada
miembro más que el capital económico y donde cada uno es igual al otro, en lo
que a toma de decisiones se refiere, siendo la participación, condición sine quanon
para que la economía social pueda existir y marchar.