Licenciatura en Nutrición Administración Grupo: 2a

Alumno: Elizabeth Zambrano Hernández Docente: Aidé Gaona Gaona

Que es una empresa socialmente responsable

Podemos decir que una Empresa Socialmente Responsable posee una visión de negocios
que integra a la generación beneficios medidas para “el respeto por las personas, los
valores éticos, la comunidad y el medioambiente”.

La responsabilidad social no solo se trata de marketing, debe convertir las buenas

intenciones en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas mismas que deben
ser obedecidas en todas sus operaciones empresariales. Es muy importante también que
no se vean interrumpidas por cambios dentro y fuera de la organización.

Está fuertemente vinculada con las personas y las comunidades, por ello se compromete
con el cuidado social y ambiental, a través de políticas laborales y sustentabilidad.

En México, la distinción a aquellas empresas que han conseguido convertirse en ESR es

concedida por el Cemefi (Centro Mexicano de Filantropía).

Ser una ESR tiene varias ventajas, desde un mayor prestigio como marca hasta una mejor
relación con el capital humano y un óptimo aprovechamiento de los recursos, la empresa
no solo mejora su percepción ante la gente, sino que obtiene un alto índice de confianza
por parte de sus empleados debido a que la comunidad aprovecha su contribución.
Además, mejora aspectos sociales, ambientales, éticos y culturales, mientras que los
inversionistas se sienten atraídos a negociar con compañías responsables en su entorno.

Ser socialmente responsable es dar valor agregado y ventajas competitivas al negocio,

pero para lograr esto, las empresas deben incentivar y hacer crecer dentro de su visión
compromisos en políticas y programas de acción que beneficien a la sociedad.

A continuación se nombran beneficios de ser una empresa socialmente responsable:

1.- Cambio de imagen de la empresa: Cuando el consumidor nota que las empresas
contribuyen a causas sociales deja de percibirlas como frías y necesitadas de capital. En su
lugar, la percibe como inclusiva y dispuesta a realizar cambios sociales, que tienen como
consecuencia la buena opinión y difusión positiva.

2.- Implementar planes y proyectos sociales permite crear vínculos de cercanía con el
consumidor, ya que siente suya la empresa. Esto beneficia el aumento de la fidelidad hacia
los productos o servicios ofertados.
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Alumno: Elizabeth Zambrano Hernández Docente: Aidé Gaona Gaona

3.- Los trabajadores estarán más comprometidos al saber que su trabajo ayuda a generar
un cambio, es un estímulo fuerte que los motiva a ser más productivos, y la gente se
siente orgullosa de trabajar en una ESR

Ejemplos de ESR, el ranking está basado en tres dimensiones: gestión económica, social
y medioambiental

Hewlett-Packard

HP México es una de las empresas con mejor desempeño en gestión ambiental y con un
puntaje impresionante en el manejo de residuos, especialmente con la basura electrónica.

También califica bien en las dimensiones sociales y económicas, promedia un buen

balance en general. Esto demuestra los beneficios de tener un enfoque amplio, integral y
equilibrado de la responsabilidad social en lugar de uno estrecho o fragmentado.

Destaca que HP tiene la rotación de personal más baja en su industria, lo que sugiere que
es un buen lugar para trabajar.

Home Depot

Una de las fortalezas de Home Depot México, según la escuela de negocios, es su fuerte
desempeño en igualdad de oportunidades. Cerca de 43% de su plantilla laboral son
mujeres, de las cuales 30% está en la plantilla de gerentes ejecutivos.

Herdez

Grupo Herdez tiene una fortaleza especialmente en las donaciones filantrópicas. “Esto es
típico en un contexto de rápida adopción de responsabilidad social, que a menudo sigue
las nociones tradicionales de paternalismo empresarial y la entiende como una forma de
distribución del valor”, explica la Escuela de Negocios.

Coca-Cola

La empresa tiene altos niveles de contribuciones caritativas (4%), según el ranking.

“Parece ser un lugar de trabajo muy seguro (sólo 15 días perdidos)”, dice el reporte. La
plataforma de sustentabilidad está constituida por tres formas del bienestar: individual,
social y ambiental.
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Cemex

La calificación de Cemex es más notable ante los problemas financieros que la empresa ha
enfrentado en los últimos años. “Su compromiso, incluso en los momentos difíciles, es
ejemplar”, concluye el ranking.

Cemex tiene un alto número de consejeros independientes (90%). Además, cuenta con
varios programas para los empleados, como voluntariado corporativo, campañas
mensuales de salud, un comedor con comida nutritiva y buenos precios.

BIBLIOGRAFÍA

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https://expansion.mx/negocios/2014/12/16/las-10-empresas-mas-responsables-en-mexico

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consolide.com.mx/blog/empresa-socialmente-responsable/

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https://blog.blooders.org/por-que-las-empresas-deberian-ser-socialmente-responsables/