Plan Covid

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INDEPENDENCIA
EXPEDIENTE TÉCNICO
HUARAZ - ANCASH
MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIIENTO DE AGUAS RESIDUALES DEL

CENTRO POBLADO DE LLUPA, DISTRITO DE INDEPENDENCIA - PROVINCIA DE
HUARAZ -DEPARTAMENTO DE ANCASH
ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIIENTO DE AGUAS

RESIDUALES DEL CENTRO POBLADO DE LLUPA, DISTRITO DE INDEPENDENCIA -
PROVINCIA DE HUARAZ -DEPARTAMENTO DE ANCASH ".
1. ANTECEDENTE
Con fecha 29 de abril se publica la RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 239-2020-MINSA donde se
aprueba el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”, su modificatoria se publica con fecha del 07 de mayo con
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 265 -2020-MINSA y DECRETO SUPREMO N° 083-2020-
PCM con la finalidad de contribuir con la prevención del contagio por Sars-Cov-2 (COVID-19) en
al ámbito laboral, a partir de la emisión de lineamientos generales para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición. De esta manera, se han
considerado siete (7) lineamientos básicos basados en criterios epidemiológicos de aplicación
obligatoria para todos los centros de trabajo de los diferentes sectores económicos o productivos, a
las instituciones públicas y privadas para el reinicio de sus actividades conforme lo establezca el
Poder Ejecutivo.
Al respecto, los principales puntos de los 7 lineamientos son los siguientes.
1.1. LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE

TRABAJO
Se establece la limpieza y desinfección de todos los ambientes de un centro de trabajo
buscando asegurar superficies libres de COVID-19, por Ío que el proceso de limpieza y
desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio,
vehículos con la metodología y los procedimientos adecuados. Debiendo verificar el
cumplimiento de este lineamiento previo al inicio de las labores diarias, asimismo se
establecerá la frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección en el contexto de
la emergencia sanitaria.
Asimismo, asegurar que las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal
que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo; así como la disponibilidad de las
ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES INFORME DE PLAN

DEL CENTRO POBLADO DE LLUPA, DISTRITO DE INDEPENDENCIA-HUARAZ-ANCASH” COVID-19
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sustancias a emplear en la desinfección, según las características del lugar de trabajo y tipo
de actividad que se realiza.
1.2. LINEAMIENTO 2: EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL

TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE
TRABAJO
El profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de cada
centro de trabajo (Anexo 1), deberá gestionar o ejecutar para todos los trabajadores los
siguientes pasos:
 Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de

trabajo.
 Los trabajadores deben completar una Ficha de Sintomatología COVID-19 (Anexo2)

que será entregado por el empleador. (RM 265-2020-minsa que modifica la RM 239-
2020- minsa)
 Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo
 Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, a todos los

trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos de trabajo con Muy Alto Riesgo,
Alto Riesgo y Mediano Riesgo, mismas que están a cargo del empleador. Para puestos
de trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas o molecular para
COVID-19 es potestativo a la indicación del profesional de salud del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, es establecida en el

"Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo" por el
profesional de salud correspondiente.
 Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del trabajador, es

asumido por el empleador.
 La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este lineamiento permite al

profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinar si el
trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.
De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se

procederá con las siguientes medidas:

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 Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
 Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del

Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
 Identificación de contactos en domicilio.
 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos

correspondiente.
 Para las acciones específicas tomar en cuenta Ío establecido en la Resolución

Ministerial N° 193-2020/MlNSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú
 Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado como

caso sospechoso, según corresponda.
 En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el

diagnóstico de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y
antes del regreso al trabajo; el empleador a través del profesional de salud del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo, realiza la evaluación clínica respectiva, para el
retorno.
1.3. LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
 El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero,

caño con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o
alcohol gel, para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores.
 Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel deberá ubicarse al ingreso del
centro de trabajo, estableciéndose el lavado de manos o desinfección previo al inicio de
sus actividades laborales, en lo que sea posible con mecanismos que eviten el contacto de
las manos con grifos o manijas. En la parte superior de cada punto de lavado o
desinfección deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de
lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos.
1.4. LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO

EN EL CENTRO DE TRABAJO

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Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de

salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo asegura las siguientes actividades para
la sensibilización a los trabajadores:
 Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las

actividades de capacitación, como también en carteles en lugares visibles y medios
existentes; así como, la importancia del lavado de manos, toser o estornudar
cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
 El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o

protector respiratorio, de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología

COVID-19.
 Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID-
19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-

19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar; así como, sobre la
importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
1.5. LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
Son las acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el ambiente de

trabajo, las cuales se implementarán considerando los siguientes aspectos:
 Ambientes adecuadamente ventilados.
 Renovación cíclica de volumen de aire.

 Distanciamiento social de 1 metro entre trabajadores, además del uso permanente de
protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según corresponda.
 El uso de protector respiratorio (FFP2 0 N95 quirúrgico) es exclusivo para trabajadores

de salud en el sector asistencial de alto riesgo.
 Si los centros de trabajo, cuentan con comedores, ascensores, vestidores, cafetines,

medios de transporte y otros, estos deberán mantener el distanciamiento de lm
respectivo entre los usuarios y se deberá respetar los turnos previamente establecidos.

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 Reuniones de trabajo y/o capacitación, que deben ser preferentemente virtuales mientras
dure el Estado de Emergencia Nacional o posteriores recomendaciones que establezca el
Ministerio de Salud.
 De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el distanciamiento

respectivo y uso obligatorio de mascarillas; este tipo de reuniones se programarán de
manera excepcional.
 Protección de trabajadores en puestos de atención al cliente, mediante el empleo de

barreras físicas por ejemplo pantallas o mamparas para mostradores, además de la
mascarilla correspondiente.
 En el caso de campamentos o albergues para trabajadores se deberá mantener el

distanciamiento entre camas no menor a 1.5 m.
 Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas comunes del centro de

trabajo.
 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
 Generar mecanismos para prevenir el contagio.
 Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección personal usados,

(EPP) usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u
otros), para el manejo adecuado como material contaminado.
1.6. LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

El empleador asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal e implementa
las medidas para su uso correcto y obligatorio, en coordinación y según lo determine el
profesional de salud del Servicio de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo como
mínimo las medidas recomendadas por organismos nacionales e internacionales tomando en
cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para exposición ocupacional a COVID-19. (Anexo
3)
El uso de equipo de protección respiratoria (FFP2 0 N95 quirúrgico) es de uso exclusivo para
profesionales de salud con alto riesgo de exposición biológica al virus SARS-CoV-2 que
causa el COVID-19
1.7. LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

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Durante la emergencia sanitaria nacional, el empleador realizará la vigilancia de salud de los

trabajadores, de manera permanente de la siguiente manera:
 Se controlará la temperatura corporal de cada trabajador, al momento de ingresar al

centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral. Siendo el profesional de la salud del
Servicio de seguridad y salud en el trabajo, el responsable de que se realice, la toma de
la temperatura de cada trabajador. (RM 265-2020-minsa que modifica la RM 239-2020-
minsa)
 Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que

presente temperatura mayor a 38.0° c.
 Para el caso de los puestos de trabajo de Muy Alto Riesgo de Exposición, la medición
de la temperatura se realiza al inicio, a la mitad y al final de la jornada.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que sea
identificado por el profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el
trabajo, se considera como caso sospechoso, y se realizará:
 Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
 Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas del

Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
 Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en

normativa MINSA.
 Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro de

trabajo a cargo del empleador.
 Identificación de contactos en domicilio.
 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos

correspondiente
 La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos (jornadas

de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros), psicosocial
(condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble presencia y otros), u
otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la Pandemia
COVID-19; de ser necesario se establecen las medidas preventivas y correctivas que
correspondan, según lo determine el Servicio de Seguridad y salud en el trabajo.

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 En el Plan, deberá considerarlas medidas de salud mental para conservar un adecuado

clima laboral que favorezca la implementación del presente documento técnico. (RM
265- 2020-minsa que modifica la RM 239-2020-minsa)
 Se debe prestar particular atención a la protección de los trabajadores que tengan alguna
discapacidad.
 En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la autoridad sanitaria

correspondiente comunica de forma inmediata a la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral - SUNAFIL a efecto de cumplir con lo dispuesto en el artículo 15
de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección de Trabajo y sus modificatorias, sobre
el cierre o paralización inmediata de labores.
CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO Se establece el proceso de

regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no
presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo
de COVID-19; y que pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado funciones,
debido a medidas de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia
sanitaria por COVID-19.
CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO Se establece

el Proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con alta
epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorpora 14 días calendario después de
haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días calendario
después de la alta clínica. Este periodo podría variar según las evidencias que se tenga
disponible. El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe
contar con los datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el
seguimiento clínico. El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la
posibilidad de realizar trabajo remoto como primera opción. De ser necesaria su trabajo de
manera presencial, debe usar mascarilla o el equipo de protección respiratoria según su
puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además recibe monitoreo de sintomatología
COVID-19 por 14 días calendario y se le ubica en un lugar de trabajo no hacinado.
CONSIDERACIONES PARA LA REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A

TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO
SEGÚN PUESTO DE TRABAJO Aquellos puestos con actividades que impliquen una
probabilidad elevada de generar una causa directa de daño a la salud del trabajador, como

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consecuencia de haber dejado de laborar durante el periodo de aislamiento social obligatorio

(cuarentena), el empleador deberá brindar la revisión, actualización o reforzamiento de los
procedimientos técnicos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena; esta actividad
puede ser presencial o virtual según corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del
puesto y, de ser el caso, reforzar la capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas
peligrosas que utiliza para realizar su trabajo. Esta medida sólo es aplicable para los
trabajadores con dichas características que se encuentran en el proceso de regreso y
reincorporación al trabajo.
CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de
riesgo para COVID -19:
 Edad mayor de 65 años (Decreto Supremo N° 083-2020-PCM)

 Hipertensión arterial
 Enfermedades Cardiovasculares
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Obesidad con IMC de 40 a más (RM 265-2020-minsa que modifica la RM 239-2020-
minsa)
 Asma
 Enfermedad Pulmonar Crónica
 Insuficiencia renal crónica
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
Las personas en grupos de riesgo solo pueden salir excepcionalmente de su domicilio, siempre
que requieran de atención médica urgente o ante una emergencia o, en caso de no tener a
ninguna persona de apoyo para ello, para la adquisición de alimentos y medicinas. También
pueden salir de su domicilio excepcionalmente para el cobro de algún beneficio pecuniario
otorgado por el Gobierno en el marco de la Emergencia Nacional, para el cobro de una
pensión en una entidad bancaria o para la realización de un trámite que exija su presencia
física.(Decreto Supremo N° 083-2020-PCM)

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En el caso de las personas en grupos de riesgo que laboran, se prioriza su prestación de

servicios bajo la modalidad de trabajo remoto. En caso deseen concurrir a trabajar o prestar
servicios en las actividades autorizadas, pueden suscribir una declaración jurada de asunción
de responsabilidad voluntaria, conforme a las disposiciones que emita el Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo, en coordinación con el Ministerio de Salud. En ningún caso, se
puede ejercer algún tipo de coacción para la firma de este documento, lo que incluye, pero no
limita, supeditar la firma respectiva a que se mantenga el vínculo laboral o la prestación de
servicios. (Decreto Supremo N° 083-2020-PCM)
El Profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo u otros, del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar la vigilancia de salud
de los trabajadores en el marco de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de COVID-19. (RM 265-2020-
minsa que modifica la RM 239-2020-minsa)
Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto, deben cumplir con las
disposiciones establecidas en la normativa vigente.
Los Ministerios, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, a cargo de otorgar las

autorizaciones para el desarrollo de actividades económicas, en el marco de sus respectivas
competencias podrán aprobar las disposiciones que estimen convenientes para adecuarse a lo
dispuesto en el presente lineamiento.
Los empleadores deben aprobar e implementar el "Plan para la vigilancia, prevención y

control de COVID-19 en el trabajo" a fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores a
su cargo.
El "Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo debe contener las
medidas a implementar respecto a practicantes, visitas o proveedores.
La implementación del "Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el

trabajo" (Anexo 4), será asumido en su integridad por el empleador, como parte del Sistema de
Gestión y Salud en el Trabajo.

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Con fecha del 30 de abril se publica la RESOLUCION MINISTERIAL N° 085 -2020-

VIVIENDA Aprobando los “Lineamientos de prevención y control frente a la propagación del
COVID-19 en la ejecución de obras de construcción”
LINEAMIENTOS DE PREVENCION Y CONTROL FRENTE A LA PROPAGACION DEL

COVID-19 EN LA EJECUCIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCION
I. OBJETO
Establecer Lineamientos de actuación en la ejecución de obras de construcción para evitar la
transmisión del COVID-19 e identificar y atender oportunamente a los casos sospechosos o
confirmados entre el personal que interviene en la ejecución en una obra de construcción y las
personas que por cualquier motivo ingresen al área en la que esta se ejecuta.
II. FINALIDAD
Contribuir con la prevención del contagio por COVID-19 en la ejecución de obras de
construcción, en función a la normativa vigente en materia de salud de los trabajadores.
III. BASE LEGAL

 Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
 Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus modificatorias.
 Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.
 Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de
salud.
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
 Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
 Ley Nº 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas y su
modificatoria.
 Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y
Saneamiento.
 Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes Integradas
de Salud (RIS).

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 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a

reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio
nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el
Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento
Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y modificatoria.
 Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344,
Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
 Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1302, Decreto Legislativo que optimiza el intercambio prestacional en salud en
el sector público.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a
nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y
control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el
Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020,
Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-
19 y sus precisiones, modificatorias y prórrogas.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes
médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por
actividad”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la
prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”, Resolución Ministerial Nº 135-2020-

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MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica para la confección de

mascarillas faciales textiles de uso comunitario
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico “Lineamientos
para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
IV. ÁMBITO DE APLICACIÓN

Los Lineamientos son de alcance nacional y de aplicación obligatoria para todos los actores del
proceso edificatorio, para el personal que labora en la ejecución de la obra de construcción, así
como para todas las personas que por cualquier motivo ingresen al área de ejecución de la misma.
Los presentes Lineamientos son aplicables de manera complementaria a la normativa vigente en

materia de seguridad y salud en el trabajo, así como a las disposiciones contenidas en la Norma
Técnica G.050 Seguridad durante la Construcción del Reglamento Nacional de Edificaciones.
Los presentes Lineamientos no son aplicables a las obras de construcción de viviendas

unifamiliares en zona urbana o rural, en las cuales se deben tomar en cuenta las medidas
sanitarias dispuestas por el Ministerio de Salud.
V. DISPOSICIONES GENERALES
V.1. Definiciones
a) Actores del proceso edificatorio: Para efectos de los presentes Lineamientos, los actores que
intervienen como personas naturales o jurídicas, instituciones y entidades públicas o privadas,
son los siguientes: el propietario, el promotor inmobiliario, los profesionales responsables del
proyecto, las personas responsables de cualquier etapa del proceso constructivo, en lo que
corresponda. Las referencias a constructor o contratistas son definidas por la Norma Técnica
G.030 Derechos y Responsabilidades del Reglamento Nacional de Edificaciones.
b) Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso, reactivo en
la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe el
desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir la
alta clínica.
c) Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,
reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento y/o puesta en valor, así como las

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obras de ingeniería. Dentro de estas actividades se incluye la instalación de sistemas

necesarios para el funcionamiento de la edificación y/u obra de ingeniería. Para efectos de los
presentes Lineamientos, se considera obra u obra de construcción a toda aquella en donde se
construya una edificación o habilitación urbana.
d) Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y reducir la
frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad.
e) Higiene Respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al toser o
estornudar con ayuda de un tapa boca y, de no ser posible, con la manga del antebrazo o la
flexura interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse inmediatamente después de su uso, en
el depósito/tacho implementado para tal fin.
f) Higiene de Manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y jabón (o
solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus, sobre todo
después de toser, estornudar y sonarse.
g) Higiene Ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y superficies
de trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
h) Personal: Para efectos de los presentes Lineamientos, se considera personal a todos los/las
trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de
construcción.
i) Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID- 19,
tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión nasal o
rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del
gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede presentarse
falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho,
coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

VI.1. De las responsabilidades de los actores del proceso edificatorio
a) Implementar los presentes Lineamientos en la ejecución de las obras de construcción del
sector público o privado.
b) Elaborar un “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”, en
adelante el Plan, que debe ser previamente aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo o supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda, que contenga los
lineamientos establecidos en el Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19 y

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los presentes Lineamientos y, se integre al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme

a los mecanismos dispuestos por la normatividad vigente, en la ejecución de las obras de
construcción del sector público o privado.
c) Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución de los presentes Lineamientos
en cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollen en las diferentes etapas del
proceso edificatorio.
d) Es responsabilidad del supervisor de obra y del profesional de la salud de la obra hacer
cumplir las disposiciones de los presentes Lineamientos, en lo que corresponda.
e) Los presentes Lineamientos se aplican en las diferentes etapas de la ejecución de la obra: fase
de inicio o reinicio de actividades (planificación), fase de ejecución y fase de cierre
(conformidad, recepción y liquidación de obra).
VI.2. MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA FASE DE INICIO O REINICIO DE

ACTIVIDADES A SER IMPLEMENTADAS POR LOS ACTORES DEL PROCESO
EDIFICATORIO
a) Incluir los cambios organizativos y de cualquier otra índole que sea necesario implementar
para dar cumplimiento a las medidas que las autoridades establezcan o aquellas otras que se
considere necesario incorporar en las diferentes etapas de la obra. Los presentes
Lineamientos forman parte de la formación obligatoria en materia de seguridad y salud en el
trabajo; y como tal, su cumplimiento es objeto de supervisión por parte de la autoridad
competente.
b) Realizar una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las personas, al ingreso a
la obra. Esta información debe ser puesta a disposición de las autoridades sanitarias y de los
servicios de prevención correspondientes en caso de contagio. La evaluación de descarte
consiste en el control de temperatura corporal y pulsioximetria, debiendo identificar
resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la sintomatología COVID-19,
en cuyo caso la persona que presente estos síntomas debe ser separada y seguir los
procedimientos establecidos por la autoridad sanitaria.
c) Solicitar a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la obra, suscribir la Ficha de
sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, conforme al Anexo 2 del Documento
Técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

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d) Instalar paneles informativos en varios puntos de la obra con las recomendaciones básicas de
prevención del contagio frente al COVID-19 e informar a los trabajadores sobre el contenido
del Plan, debiendo estar anexo al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Hacer de conocimiento del personal (de manera verbal y escrita) las recomendaciones
básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 y el contenido del Plan, a través de
la capacitación obligatoria sobre seguridad y salud en el trabajo.
f) Publicar en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso visible que señale el
cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas en los presentes Lineamientos, y
así como todas las medidas complementarias orientadas a preservar la salud y seguridad en
el trabajo durante la emergencia por COVID-19.
g) Planificar las actividades a fin que durante la jornada laboral el personal pueda mantener la
distancia de seguridad de 1.50 metros, en la entrada, salida y durante su permanencia en la
obra, y reorganizar, en la medida de lo posible, el acceso escalonado del personal a la obra.
Si el área de las instalaciones no garantiza estas medidas se deben programar turnos de uso
de manera que las áreas mantengan un uso máximo del 50% de su aforo.
h) Proveer al personal de los productos de higiene necesarios para cumplir las recomendaciones
de salubridad individuales, adaptándose a cada actividad concreta.
i) Evaluar e identificar las actividades que involucran aglomeración de personal, favoreciendo
el trabajo individualizado a través de turnos escalonados de trabajo o implementación de
otras medidas que eviten estas aglomeraciones del personal en las instalaciones, estando
permitido el uso del 50% del aforo de cada área.
j) Identificar los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través de una evaluación
médica ocupacional obligatoria, previo al inicio de cualquier actividad en la obra. El
profesional de la salud de la obra realiza evaluaciones médicas diarias al personal con
factores de riesgo.
k) Incluir en el Plan, medidas para la protección del personal de la obra, así como controles de
medición de la temperatura a la entrada y salida de la misma, y las acciones a seguir en caso
que una persona manifieste síntomas en su puesto de trabajo.
l) Implementar la periodicidad de desinfección de cada uno de los ambientes de la obra,
teniendo especial cuidado en baños, vestuarios y comedores.
m) Restringir las reuniones de seguridad y otras que puedan generar la aglomeración de
personas.

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n) Mantener actualizada la información del personal, a fin de ubicar a cada persona, en caso de
que en su sector se presente un caso de COVID-19 y seguir con el Plan y las
recomendaciones del Ministerio de Salud.
o) Implementar un servicio de traslado del personal hasta la obra y de esta a puntos cercanos a
sus domicilios para evitar la exposición del personal en los servicios de transporte públicos.
Los vehículos empleados en el traslado deben utilizar solo el 50% de su capacidad, con la
finalidad de garantizar el distanciamiento de seguridad entre el personal transportado. Debe
preverse la desinfección periódica de los vehículos.
p) Brindar el servicio de alimentación a su personal, para lo cual contrata a un proveedor que
cumpla con las medidas sanitarias adecuadas a la emergencia; a fin de evitar la salida o
exposición del personal. Además, se debe disponer la planificación de los turnos de dotación
de alimentos evitando aglomeraciones, cuidando el distanciamiento social obligatorio y el
uso del 50% del aforo de las instalaciones.
q) En el caso de obras en campamentos, o aquellas que requieran el internamiento del personal,
se debe optar por el régimen de jornadas de trabajo más largas permitidas por ley, con la
finalidad de reducir la frecuencia de exposición del personal y siguiendo las condiciones
laborales que dispone la normativa vigente al respecto. Además, las instalaciones de
hospedaje u otras destinadas al uso del personal, también deben cumplir los criterios de
distanciamiento y aforo establecidos en los presentes Lineamientos.
VI.3. MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA FASE DE EJECUCIÓN Y FASE DE CIERRE A

SER IMPLEMENTADAS POR LOS ACTORES DEL PROCESO EDIFICATORIO
VI.3.1. Implementación de acciones en la zona de CONTROL PREVIO
a) Identificar el personal con factores de riesgo a través de una evaluación médica, y
brindarles un tratamiento diferenciado, procurando el mínimo riesgo de exposición.
b) Comprobar la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer grado,
en la evaluación de descarte por medio del control de temperatura corporal y
pulsioximetria.
c) Disponer de un termómetro laser o infrarrojo que permita medir la temperatura corporal de
cada trabajador. Se debe realizar el control de temperatura previo a la entrada en la
instalación y al finalizar la jornada laboral, la cual debe ser menor de 38ºC.
d) Organizar el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera escalonada,
estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de seguridad y el uso del 50% de

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aforo de las áreas; así como establecer horarios y zonas específicas, y el personal para la
recepción de materiales o mercancías.
VI.3.2. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE DESINFECCIÓN

Implementar una zona de desinfección en la obra, equipada adecuadamente (micro
aspersores u otros similares, equipos portátiles, etc., mobiliario para insumos de
desinfección y de protección personal, etc.). La zona debe estar dotada de agua, jabón o
solución recomendada, que permitan cumplir esa función y validadas por la autoridad
competente.
VI.3.3. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE VESTUARIOS

a) Facilitar mascarillas que cumplan como mínimo con las especificaciones técnicas
indicadas en la Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, y guantes de látex a todo el
personal, los cuales deben renovarse periódicamente. Esta implementación es
independiente de los otros elementos de seguridad que deben ser proporcionados al
personal para la seguridad en sus labores o funciones.
b) Limitar el ingreso a vestuarios/baños/duchas a grupos, dependiendo del tamaño del área
destinada para dichos efectos, evitando que la distancia entre personas al interior del lugar
sea inferior a 1.50 metros.
c) Gestionar en cada obra el uso, cambio, desinfección o desecho de los equipos de
protección personal.
VI.3.4. Implementación de acciones en la ZONA DE TRABAJO

a) Mantener la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo cerrados o
ambientes de ventilación limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural o
forzada e incrementar la limpieza de filtros, o implementar otras medidas que
garanticen una adecuada ventilación.
b) Realizar la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo, equipos, y
materiales que sean de uso compartido. La limpieza debe estar a cargo del personal
designado para esta labor y se debe realizar obligatoriamente una vez terminada la
jornada de trabajo.
c) Garantizar el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de equipos
de protección, para evitar su desabastecimiento.

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d) Usar para las actividades de limpieza guantes de vinilo/ acrilonitrilo. En caso de uso
de guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de algodón.
e) Desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas,
interruptores, mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos tras cada uso,
especialmente tiradores, palanca de cambio, volante, etc., utilizando alcohol al 70% u
otros desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones de la autoridad sanitaria.
f) Supervisar constantemente el cumplimiento de la higiene respiratoria, de manos y
ambiental.
VI.4. DE LAS RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL

a) El personal no debe acudir a su centro laboral u obra de construcción, al presentar los
factores de riesgo y signos de alarma para COVID-19 establecidos en el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en
el Perú, aprobado por el Ministerio de Salud, tales como sensación de falta de aire o
dificultad para respirar, desorientación o confusión, fiebre (temperatura mayor a 38°C)
persistente por más de dos días, dolor en el pecho o coloración azul de los labios (cianosis),
debiendo comunicarlo de manera inmediata al profesional de la salud de la obra.
b) El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a su puesto de
trabajo y, en caso de tener más de 38º C, comunicarlo al residente de obra.
c) Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se encuentren en
la obra. En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta,
debe procederse con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea, y
realizarse el seguimiento respectivo.
d) Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su secado. Los
guantes impermeables deben tener, preferiblemente, forro de algodón para evitar el

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contacto directo con el material y absorber la transpiración que se produce por la falta de
ventilación.
e) Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por su empleador,
siendo estas siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De ser inevitable el
uso compartido, deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las
actividades diarias de la obra.
f) Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez
por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser desechados.
g) El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones
excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el residente de obra.
VI.5. MEDIDAS DE PROTECCIÓN DURANTE EL TRABAJO A CARGO DE LOS

ACTORES DEL PROCESO EDIFICATORIO
a) Establecer aforos máximos en las zonas comunes y establecer turnos para los descansos del
personal. Evitar concurrencia en espacios confinados como son silos, almacenes, etc. y si no
es posible, establecer medidas de prevención como la distancia de seguridad y el uso de
mascarillas, entre otros.
b) Planificar las actividades de la obra formando brigadas, para mantener la distancia de
seguridad entre personas, y la distribución de brigadas para minimizar la coincidencia del
personal de diferentes brigadas, a fin de evitar el riesgo de contagio.
c) Limitar las actividades con mayor probabilidad de contacto entre el personal, teniendo en
cuenta, en especial, cuando se incorpora el personal de las empresas contratistas.
d) El personal debe utilizar permanentemente mascarilla y guantes, de acuerdo a las
disposiciones establecidas en el Plan y seguir las instrucciones de utilización de los Equipos
de Protección Personal que se le asignen. En ningún caso se pueden compartir equipos de
trabajo como arneses, protectores auditivos u oculares, entre otros.
e) Restringir las reuniones de seguridad y otros que puedan generar la aglomeración de más de
10 personas, asegurando un distanciamiento mínimo de 1.50 metros entre los asistentes y
reforzar las medidas preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto en la zona de trabajo
como fuera de esta. Si las instalaciones no garantizan esta medida se deben programar
turnos.
f) Disponer para uso del personal zonas dotadas de agua, jabón y papel secante para el lavado
de manos y/o solución hidroalcohólica al 70% para su desinfección.

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g) Disponer de contenedores para los desechos, en determinadas zonas de la obra para evitar
desplazamientos largos hasta los servicios higiénicos.
h) Realizar la limpieza y desinfección de las instalaciones de oficinas y servicios higiénicos,
como mínimo una vez al día, incluyendo la limpieza y desinfección de herramientas de
trabajo manuales, materiales y andamios que sean de uso compartido.
VI.6. MEDIDAS DE PREVENCIÓN DEL PERSONAL EXTERNO A LA OBRA A SER

IMPLEMENTADAS POR LOS ACTORES DEL PROCESO EDIFICATORIO
a) Realizar una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores, subcontratistas u
otros, así como de visitas. Esta información se debe poner a disposición de las autoridades
sanitarias y de los servicios de prevención correspondientes en caso de contagio.
b) Restringir las visitas a la obra durante la jornada laboral y evitar el acceso de personal ajeno a
la ejecución de la misma, que no sea esencial para el desarrollo de la actividad. Los
movimientos del personal externo dentro de la obra deben estar limitados sólo a las áreas de
entrega. Al personal externo se le aplican las mismas medidas de higiene y protección
previstas en el presente documento.
c) Entrega de documentación
1. Tener cuidado en el intercambio y revisión de documentación (comunicaciones, certificados,
facturas, guías y similares), enviada por proveedores y subcontratistas u otros. Utilizar
mascarillas y guantes y mantener 1.50 metros de distancia entre personas.
2. Realizar el lavado de manos adecuado posterior a la manipulación de cualquier material
externo y disponer de un lugar seguro para la recepción de la documentación, la que debe ser
desinfectada con alcohol.
3. Tratar de generar barreras físicas en el área de recepción de documentación, que separe la
persona que recibe de la que la trae. Dicha barrera física deberá mantenerse aséptica.
4. Disponer de alcohol al 70% en la recepción e indicar a la persona que llega que desinfecte sus
manos. Al Interior de la recepción disponer de un rociador y de papel toalla.
5. Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la documentación que entregue o envíe esté
en sobres de material sintético y no en hojas sueltas. La persona de recepción debe desinfectar
el sobre y ubicarlo en su bandeja de entrada.
6. Promover la entrega y recepción de documentación en formato digital.
7. Los documentos que ingresen a obra deben tener un periodo de espera de 24 horas previo a su
uso en la obra
d) Descarga, traslado y almacenaje de materiales

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1. Establecer un protocolo de registro, control y recepción de materiales automatizados

mediante plataformas digitales u otro mecanismo, que garantice el distanciamiento social. De
existir una acción física, el personal que la cumpla debe acceder a la zona de desinfección.
2. Disponer que solo una persona del proveedor y otra designada por el residente de la obra se
encarguen de efectuar el registro, control y recepción de materiales, los cuales deben contar
con equipos de protección personal.
3. Verificar que los proveedores cuenten con el personal necesario para realizar la descarga de
los materiales, los cuales, previamente, deben acceder a la zona de desinfección.
4. Garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de ingresar a la obra, y
asegurarse que todo el personal vinculado cuente con equipos de protección personal.
5. Habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de descarga y limpieza”
y “zona de almacenaje”, que cuenten con el espacio necesario para garantizar la manipulación
de los insumos, equipos y materiales, evitando los riesgos de exposición al COVID-19. Ambas
zonas deben tener espacio suficiente para evitar la acumulación de materiales y cumplir el
distanciamiento social, acorde con el uso programado.
6. El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar con una vía de acceso
independiente debidamente señalizado, no accesible directamente a los trabajadores.
VI.7. MEDIDAS PARA LA OPERACIÓN DE MAQUINARIA PESADA A SER

IMPLEMENTADAS POR LOS ACTORES DEL PROCESO EDIFICATORIO Y POR
EL PERSONAL
a) Disponer que los equipos de maquinaria pesada sean manejados u operados sólo por el
personal especializado en su manejo u operación.
b) Mantener limpias las maquinarias que se usan en la obra, en las zonas que se encuentran en
contacto directo con las manos al momento de su uso limpiando y desinfectando previamente
el manubrio, las palancas, botones de uso frecuente, la silla de conducción y en general,
cualquier otro elemento al alcance del personal. Dichas medidas deben ser aplicadas en cada
cambio de turno.
c) Establecer mecanismos de seguimiento y control de la limpieza y desinfección de la
maquinaria, la periodicidad y el registro de las actividades en una ficha técnica.
VI.8. MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN LA SALA DE VENTAS A SER IMPLEMENTADAS

POR LOS ACTORES DEL PROCESO EDIFICATORIO Y POR EL PERSONAL
a) Mantener siempre ventiladas las áreas destinadas a esta actividad.

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b) Establecer rutinas de aseo programadas para la apertura y el cierre de la sala de venta.

c) Establecer rutinas diarias de aseo para los baños de la sala de ventas.
d) Realizar la desinfección en los puntos de contacto más críticos como puertas, ventanas,
vidrios, espejos, pisos, paredes, e incrementar estas actividades en superficies como manijas,
barandas, interruptores de luz, así como mobiliario, equipos y útiles de escritorio.
e) Garantizar una distancia de 1.50 metro entre el vendedor y el cliente. Ambos deben usar
mascarillas
f) Disponer de alcohol al 70% para uso del cliente y para los vendedores.
g) Controlar el aforo máximo de personas en la sala de ventas, cuya capacidad debe ser de dos
metros cuadrados por persona.
VI.9. MEDIDAS DE PROTECCIÓN DEL PERSONAL CON SÍNTOMAS DE CONTAGIO

A SER IMPLEMENTADAS POR LOS ACTORES DEL PROCESO EDIFICATORIO
a) Verificar si el personal presenta alguno de los síntomas de contagio del COVID-19. De
presentar estos, debe ser manejado como caso sospechoso y seguirá los pasos señalados en el
Plan y en la Resolución Ministerial N° 193- 2020/MINSA, “Aprueban el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú”.
b) Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido estar en
contacto el caso en posible contaminación.
c) Evitar que el personal a su cargo se exponga al riesgo de contagio a otros ciudadanos por el
uso de medios de transporte público, para lo cual se debe proveer un transporte privado al
domicilio con todas las medidas de protección y bioseguridad, tanto para quien tiene
síntomas como para quien conduce el vehículo.
d) El personal con síntomas de contagio, debe seguir las indicaciones brindadas por la autoridad
sanitaria y debe mantener informado al residente de obra a través de los canales de
comunicación que disponga.
e) Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la persona considerada
caso sospechoso o con diagnóstico confirmado del mismo.
f) Disponer que el personal que haya estado en contacto directo con la persona considerada
caso sospechoso o con diagnóstico confirmado debe permanecer en aislamiento domiciliario
preventivo y adoptar las medidas que la autoridad de salud determine. Los actores del
proceso edificatorio deben mantener el seguimiento y control de este personal.

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g) Disponer, de confirmarse algún caso positivo de COVID-19, paralizar inmediatamente la

obra, y comunicar a la autoridad de salud competente, en tanto se procede a la desinfección
de todas las áreas en donde haya estado la persona en las últimas 72 horas, así como de los
materiales con los que estuvo en contacto el trabajador.

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL

TRABAJO
ACTIVIDAD:
" MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIIENTO DE AGUAS
RESIDUALES DEL CENTRO POBLADO DE LLUPA, DISTRITO DE
INDEPENDENCIA - PROVINCIA DE HUARAZ -DEPARTAMENTO DE ANCASH ".

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INTRODUCCION
El presente PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 en la

actividad denominada: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIIENTO DE AGUAS
RESIDUALES DEL CENTRO POBLADO DE LLUPA, DISTRITO DE INDEPENDENCIA -
PROVINCIA DE HUARAZ -DEPARTAMENTO DE ANCASH ".
ha sido desarrollado en concordancia a lo establecido en la Ley N° 28851 que establece la obligación

de elaborar un “Plan de Contingencia” en su Art. 3, el D.S. 013-2000-PCM – Reglamento de
Inspecciones Técnicas de Seguridad en Defensa Civil, D.S. N° 044-2020-PCM, que declara el Estado
de Emergencia Nacional, por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia
del brote del COVID 19 y la Ley N° 28806 Ley General de Inspecciones del Trabajo con su
reglamento.
 Resolución Ministerial N° 085 – 2020 –Vivienda, Lineamientos De Prevención Y Control

Frente A La Propagación Del Covid-19 En La Ejecución De Las Obras De Construcción.
 Resolución ministerial N° 193-2020/MINSA “Aprueban el documento técnico: Prevención,
Diagnóstico y tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
1. OBJETIVO
Planificar, organizar y coordinar las actuaciones que deben llevarse a cabo para evitar la
transmisión y propagación de la COVID-19, en la ejecución de la obra, velando por la salud y
seguridad de todos los involucrados en la ejecución de la presente obra, es importante indicar que
se complementa con el Plan de seguridad y salud en el trabajo.
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Elaborar protocolos para el regreso y reincorporación seguro al trabajo adoptando medidas
preventivas ante un posible contagio del Covid-19.
 Garantizar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento de medidas preventivas para
evitar un posible contagio del Covid-19.
 Fomentar los hábitos de limpieza y aseo en el personal destacado al proyecto por medio de
charlas de sensibilización y hábitos saludables

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3. ALCANCE
El presente plan es de aplicación para todas las personas destacas al proyecto “PLAN PARA LA
VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 en la actividad denominada:
“MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIIENTO DE AGUAS RESIDUALES DEL
CENTRO POBLADO DE LLUPA, DISTRITO DE INDEPENDENCIA - PROVINCIA DE
HUARAZ -DEPARTAMENTO DE ANCASH ". (Personal técnico, administrativo y operativo) y
es de cumplimiento obligatorio
4. DEFINICIONES
Para los propósitos del presente plan se aplica las siguientes definiciones:
a. ACTORES DEL PROCESO CONSTRUCTIVO: Para los efectos de los presentes
lineamientos, los actores que intervienen como personas naturales o jurídicas, instituciones y
entidades públicas o privadas: La Entidad contratante, La supervisión de Obra y La Empresa
Constructora contratista.
b. AISLAMIENTO POR COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso,
reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe el
desplazamiento en su vivienda o hospitalización por un periodo indefinido, hasta recibir la alta
médica.
c. CONSTRUCCIÓN: Acción que comprende la ejecución de obras de infraestructura pública o
privada.
d. DISTANCIAMIENTO SOCIAL: Practica de aumentar espacio que separa a las personas y
reducir la frecuencia de contacto con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad.
e. HIGIENE RESPIRATORIA: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al
toser o estornudar con ayuda de un tapa boca y de no ser posible con la manga del antebrazo o
la flexura interna del codo.
f. HIGIENE DE MANOS: Practica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y
jabón (o solución recomendada-gel antibacterial) para evitar la transmisión o el contacto con
el virus, sobre todo después de toser, estornudar y sonarse.
g. HIGIENE AMBIENTAL: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y
superficies de trabajo

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h. PERSONAL: Todos los trabajadores cualquiera sea su vínculo contractual que intervienen en
la obra en construcción.
i. SINTOMATOLOGIA COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-
19, tales como son: Sensación de laza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión
nasal o secreción nasal, puede haber anosmia (perdida del olfato) disgeusia (perdida del
gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede presentarse
falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho,
coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
5. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DE COVID-19

5.1. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO
Previo al inicio de los trabajos de la ejecución de la obra se planificará e implementará las
siguientes actividades:
a. Realizar los procesos organizativos que permitan cumplir con los lineamientos del
presente plan.
b. Realizar el registro de datos y evaluación de descarte de la enfermedad, de todas las
personas que para la presente obra son los siguientes:
PERTENECIENTES A LA OBRA
1. Personal técnico
- Supervisor de Obra
- Residente de Obra
- Asistente de Residente
- Ingeniero de Seguridad
2. Personal Administrativo
- Gerente General
- Administrador
- Contador
- Apoyo logístico
- Almacenero
3. Personal de salud y limpieza especializada en obra (prevención de COVID-19)
- Profesional de la salud de Obra
- Personal de limpieza
4. Personal de obra (trabajadores)

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- Operarios
- Oficiales
- Peones
- Topógrafos
- Operadores de maquinarias y equipos NO PERTENECIENTES A LA OBRA
5. Personal eventual de obra y/o visitantes
- Encargados del área de obras y demás de la Municipalidad
- Proveedores de material
- Proveedores de servicios y subcontratistas.
El personal perteneciente a la obra estará registrado y evaluado y se enviara esta
información a las autoridades sanitarias que correspondan y la Municipalidad para su
control.
a. Realizar el registro de datos y evaluación conforme al anexo 1 del documento técnico

de la ficha de sintomatología COVID-19, de todo el personal perteneciente a la obra.
b. Realizar la instalación de paneles informativos (ver anexo A de indicaciones de
contenido de paneles) y entrega de 01 copia del presente plan a todo el personal
perteneciente a la Obra. Realizar
c. Realizar capacitación mediante charla las recomendaciones básicas de prevención de
contagio de COVID-19 a todo el personal perteneciente a la Obra.
d. Realizar la instalación en la entrada de paneles informativos que señale el
cumplimiento de las medidas del presente plan (ver anexo B de indicaciones de
contenido de paneles)
e. Realizar la planificación de la jornada diaria y evitar la cercanía de menos de 1.50 m
entre los trabajadores.
f. Proveer de los siguientes artículos de higiene personal a todo el personal
perteneciente a la Obra
- Solución hidrológica al 70%
- Alcohol en gel
- Jabón
g. Evitar los trabajos que presenten aglomeración de personal y de ser el caso que el
número máximo de reunión será de 02 personas, las mismas que deben de tomar
todas las previsiones de seguridad.

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h. Realizar al inicio y a la salida de la jornada laboral la evaluación médica de todo el

personal perteneciente a la obra por parte de profesional de la salud de obra que
consiste en: Toma de temperatura, cuestionario y revisión general de estado de salud
y de presentarse alguna sintomatología realizar el protocolo indicado por el ministerio
de salud como son del trabajador y la comunicación a las entidades correspondientes.
i. Realizar el control permanente durante toda la jornada de trabajo del personal
perteneciente a la obra, por si presentan algún síntoma en su puesto de trabajo.
j. Realizar la desinfección de todos los ambientes de la obra 02 veces a la semana, la
misma se realizara al finalizar la jornada de trabajo.
k. Restringir todas las reuniones de trabajo y de darse mantener un número máximo de
participantes, (05 personas).
l. De ingresar nuevo personal a obra, actualizar información de personal indicado en el
punto c.
m. El servicio de traslado del personal hasta la obra y de esta a puntos a sus domicilios
será mediante transporte público o no motorizado, debiendo el personal evitar la
exposición masiva en los servicios de transporte o vía pública, previendo el ingreso
de los trabajadores a la obra de manera escalonada por intervalo de tiempo no menor
a 30 minutos.
Si en caso el servicio de traslado del personal hasta la obra estaría a cargo del contratista,
deberá ser mediante transporte privado hacia puntos cercanos a sus domicilios. Los
vehículos empleados en el traslado deben utilizar solo 50% de su capacidad y preverse la
desinfección periódica de los mismos con la finalidad de garantizar la seguridad del
personal transportado. El pago de este transporte será asumido por el contratista y no por
la entidad ni formara parte del presupuesto del Plan de Vigilancia, ya que es una
remuneración considerada como Movilidad y está dentro del costo de la mano de obra del
expediente técnico de acuerdo a las tablas salarias establecidas por las autoridades
competentes, dicha remuneración será comunicado al personal obrero y descontado para
el pago del servicio de movilidad asumido por el contratista.
n. El proveedor del servicio de alimentación propuesto por el personal, será evaluado

por el contratista para lo cual el proveedor tendrá que cumplir con las medidas
sanitarias adecuadas a la emergencia. Si el personal decide no hacer uso del servicio
del proveedor y traer sus alimentos de su domicilio estos tendrán que tomar las

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medidas sanitarias para el uso correcto de tapes plásticos o descartables, reusó y

traslado de mismos aprobados por el personal de salud encargado, a fin de evitar la
salida o exposición del personal. Además, se debe disponer la planificación de los
turnos de dotación de alimentos evitando aglomeraciones, cuidando el
distanciamiento social obligatorio y el uso del 50% del aforo de las instalaciones. Si
el servicio de Alimentos será por un a través por un proveedor el costo será asumido
íntegramente por el personal.
5.2. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LAS AREAS DE TRABAJO

Durante la realización de los trabajos de la ejecución de la obra se planificará e implementará
las siguientes actividades:
 Implementación de zona de CONTROL PREVIO y las acciones a realizarse en la misma
son las siguientes:
 Evaluación médica de todo el personal perteneciente a la obra y de personal no
Perteneciente a la obra que tenga acceso autorizado a la obra, por parte de profesional
de la salud de obra.
 Comprobar ausencia de sintomatología de todo el personal perteneciente a la obra y de
Personal no perteneciente a la obra que tenga acceso autorizado a la obra
 Los implementos para realizar el descarte son termómetro laser o infrarrojo.
 Organizar el acceso a la obra por parte de personal perteneciente y no perteneciente a
la obra.
- Implementación de zona de CONTROL DE DESINFECCION y las acciones a realizarse
en la misma son las siguientes: Desinfectar con elementos químicos y equipos adecuados
(micro aspersores, Solución hidrológica al 70% - Alcohol en gel, jabón y dotación de
agua) al personal perteneciente a la obra, a los equipos y herramientas que ingresen a la
obra y finalmente a los insumos y materiales que ingresen a la obra.
- Implementación de zona de CONTROL DE VESTUARIOS el mismo que contara con
ducha y servicio higiénico y las acciones a realizarse en la misma son las siguientes:
a. Realizar la entrega de los siguientes elementos de protección al personal
perteneciente a la obra:
 Mascarilla con las especificaciones técnicas indicadas en la R.M. N°135-2020-
MINSA

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 Guantes de látex.
 Lentes de seguridad
Estos elementos de seguridad son independientes de los EEPs de uso de obra indicados en
el plan de seguridad y salud.
b. El uso de los vestuarios será de manera individual.

- Implementación de ZONA DE TRABAJO por la naturaleza de la obra que es en un
área publica (vías y cauce de torrentera) el espacio de trabajo es amplio y exterior y
las acciones a realizarse en la misma son las siguientes:
La Obra considera las siguientes áreas y ambientes:

 Zona de control previo
 Zona de control de desinfección
 Zona de control de vestuario y ss.hh.
 Oficina.
 Área de almacenamiento de materiales.
 Área de parqueo de equipos y maquinarias.
 Área de preparación y habilitación de materiales y elementos prefabricados
 Áreas de acopio temporal de desmonte y de desperdicios.
 Vías de circulación peatonal y de transporte de materiales.
Realizar la ventilación de los ambientes administrativos que son cerrados: Zona de
control previo, Zona de control de desinfección, Zona de control de vestuario y s.h.,
Oficina. Y Área de almacenamiento de materiales y al ser la zona de trabajo un área
exterior se realizara la limpieza de la misma.
Realizar la limpieza diaria de: Equipos, maquinarias, herramientas y materiales. Realizar

la adquisición de los productos de limpieza y elementos de protección. Realizar la
limpieza con guantes de vinilo/acrilonitrico.
Realizar la desinfección diaria la finalizar la jornada de todos los ambientes indicados en
el punto a. y de los vehículos, utilizando alcohol al 70%u otros desinfectantes.
Realizar la higiene respiratoria y de manos por parte de personal perteneciente a la obra y
de los ambientes de la obra.

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5.3. RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL

El personal de la obra es el que pertenece a la obra y que se indica en el punto 6.2.b. y
debe de cumplir lo siguiente:
- Realizar la indicación al personal de la obra, que de presentar síntomas no debe de
acudir a la misma y realizar la comunicación al residente como parte de la empresa
constructora, mediante llamada telefónica o mensaje WhatsApp es importante indicar
que se habilitara como medio de comunicación oficial, para comunicación entre los
actores del proceso edificatorio (Municipalidad, supervisor de Obra y Empresa
Constructora) por medios digitales y/o mensajes de teléfono vía whatsapp, y de esta
manera evitar el contacto personal.
- Realizar la capacitación al personal de obra para tomarse la temperatura antes de acudir
a la obra y de ser superior a 38°C, comunicar al residente como se indica en el punto
anterior.
- Mantener la distancia de seguridad de 1.50 m y en el caso de alguna actividad con
menos distancia, realizar la desinfección previa de cada uno de los trabajadores.
- Lavar o desinfectar de manera diaria lo elementos de protección reutilizables.
- Realizar La desinfección de las herramientas de uso personal.
- Se prohíbe la salida de personal perteneciente a la obra durante el horario de trabajo y
de realizarse debe ser autorizada por el residente y de regresar nuevamente a la obra de
debe de realizar la evaluación médica por parte de profesional de la salud de obra y así
como su desinfección indicada.
5.4. MEDIDAS DE PREVENCION DEL PERSONAL DE TRABAJO

El personal de la obra es el que pertenece a la obra y que se indica en el punto 5.2.b. debe
de cumplir lo siguiente planificado por los actores del proceso edificatorio:
- Realizar las reuniones de trabajo con un máximo de 05 personas y las mismas deben
de tener el distanciamiento de 1.50 m.
- Implementar brigada de trabajo con un máximo de 05 personas.
- Identificar los trabajos (partidas de presupuesto) con mayor probabilidad de contacto
personal y organizarlos de manera que se evite el mismo.
- Controlar el uso de elementos de protección y de ningún modo compartir EPPs de
uso personal (guantes, lentes, cascos, cortavientos, tapones de oído, arneses, ropa de
trabajo, zapatos y botas de jebe.

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- Se prohíbe las reuniones de más de 05 personas.

- Se implementa zona de lavado, con jabón y solución hidroalcoholica al 70%.
- Se implementa contenedores de basura de plástico, con sus bolsas negras y los
desechos se eliminan cada semana por parte de personal de limpieza.
- Realizar la limpieza y desinfección de los ambientes administrativos que son
cerrados: Zona de control previo, Zona de control de desinfección, Zona de control
de vestuario y s.h., Oficina. y Área de almacenamiento de materiales y al ser la zona
de trabajo un área exterior se realizará la limpieza de la misma.
5.5. MEDIDAS DE PREVENCION DEL PERSONAL EXTERNO

El personal de la obra es el que no pertenece a la obra y que se indica en el punto 5.2.b.
debe de cumplir lo siguiente planificado por los actores del proceso edificatorio:
a. Realizar la evaluación médica parte de profesional de la salud de obra que consiste

en: Toma de temperatura, cuestionario y revisión general de estado de salud y de
presentarse alguna sintomatología realizar el protocolo indicado por el ministerio de
salud como son del trabajador y la comunicación a las entidades correspondientes.
b. Restringir el ingreso de personal ajeno a la obra y de ser necesario debe cumplir lo

indicado en el punto a.
c. En la entrega de documentación:
1. Al recibir y entregar documentación hacer uso de guantes y mascarilla y
respetar la distancia de 1.50 m.
2. Realizar lavado después de manipulación de documentos externos y desinfectar
los mismos con solución hidroalcoholica al 70%.
3. Mantener distancia de 1.50 m. en la recepción de documentos.
4. El personal externo que hace entrega de documentos debe de cumplir lo
indicado en el punto a.
5. Los documentos deben ser entregados y recepcionados en sobres de material
sintético (micas y folder de plástico)

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6. Habilitar como medio de comunicación oficial, para comunicación entre los

actores del proceso edificatorio (Municipalidad, supervisor de Obra y Empresa
Constructora) medios digitales y/o mensajes de teléfono vía whatsapp, y de esta
manera evitar el contacto personal. También la se aplica para la comunicación
con otros actores externos.
7. Desinfectar los documentos recibidos con solución hidroalcoholica al 70%.
8. Descarga, traslado y almacenaje de materiales:
9. El protocolo de entrega y recepción de materiales a la obra es de la siguiente
manera:
Indicar zona de acceso y estacionamiento vehicular y antes de ingresar al
almacén se realiza la desinfección del vehículo, y de igual manera se realiza la
desinfección del personal, se hace descarga de materiales cuidando el contacto
entre personal de descarga, una vez descargado el material antes de ingresarlo al
almacén se procede a la desinfección de todos los materiales.
10. El encargado de la recepción de los materiales es el almacenero.
11. El proveedor y su personal serán desinfectados antes de su ingreso a la obra.
12. Realizar la desinfección del vehículo de transporte de materiales
13. Habilitar zona de descarga y limpieza, exterior a la obra y zona de almacenaje.
14. Se colocara zona de descarga y limpieza próxima a zona de almacenaje.
5.6. MEDIDAS PARA OPERACIÓN DE MAQUINARIA PESADA

En la utilización y manejo de maquinaria, se realizarán de la siguiente manera:
a. El personal operador de maquinaria es especializado en dicha tarea.
b. Realizar la limpieza y desinfección de la maquinaria interior y exteriormente al inicio de
la jornada de trabajo.
5.7. MEDIDASDE PROTECCION DEL PERSONAL CON SINTOMAS

DE CONTAGIO A SER IMPLEMENTADAS
a. De presentarse el caso de un personal que pertenece a la obra, que tenga los
síntomas de COVID-19, deberá ser manejado como caso sospechoso y seguirá los
pasos indicados en el presente plan y en la Resolución ministerial N°
193-2020/MINSA “Aprueban el documento técnico: Prevención, diagnóstico y
tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.

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b. Realizar la limpieza y desinfección de los ambientes, superficies, herramientas

equipos, etc. en contacto en las últimas 72 horas con el trabajador con pronóstico de
caso sospechoso.
c. Ver punto 6.2 o. Realizar el traslado todo el personal perteneciente a la obra, desde
y hasta puntos cercanos a sus viviendas, los vehículos deben de ser ocupados al
50% de su capacidad y su desinfección se realizara 02 veces a la semana.
d. Mantener contacto con posible caso sospechoso, y brindarle todo el apoyo que
corresponde.
e. Identificar a las personas que hayan tenido contacto con posible caso sospechoso.
f. Disponer que todo el personal que haya tenido contacto con posible caso
sospechoso, debe permanecer en aislamiento domiciliario preventivo y adoptar las
medidas que dispone el Ministerio de salud.
g. De Confirmarse algún como positivo algún caso para COVID-19, SE REALIZARA
LA PARALIZACION DE OBRA, y comunicar a la autoridad de salud competente.

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ANEXO A
PANELES INFORMATIVOS A COLOCARSE AL INTERIOR DE LA OBRA

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ANEXO B
PANELES INFORMATIVOS A COLOCARSE AL INGRESO DE LA OBRA

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MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIIENTO DE AGUAS RESIDUALES DEL

ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIIENTO DE AGUAS

Al respecto, los principales puntos de los 7 lineamientos son los siguientes.

1.1. LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE

ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES INFORME DE PLAN

1.2. LINEAMIENTO 2: EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL

 Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de

 Los trabajadores deben completar una Ficha de Sintomatología COVID-19 (Anexo2)

 Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo

 Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, a todos los

 La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, es establecida en el

 Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del trabajador, es

 La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este lineamiento permite al

De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se

ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES INFORME DE PLAN

 Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.

 Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del

 Identificación de contactos en domicilio.

 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos

 Para las acciones específicas tomar en cuenta Ío establecido en la Resolución

 Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado como

 En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el

1.3. LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

 El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero,

1.4. LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO

ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES INFORME DE PLAN

Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de

 Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las

 El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o

 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología

 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-

1.5. LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA

Son las acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el ambiente de

 Ambientes adecuadamente ventilados.

 Renovación cíclica de volumen de aire.

 El uso de protector respiratorio (FFP2 0 N95 quirúrgico) es exclusivo para trabajadores

 Si los centros de trabajo, cuentan con comedores, ascensores, vestidores, cafetines,

ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES INFORME DE PLAN

 De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el distanciamiento

 Protección de trabajadores en puestos de atención al cliente, mediante el empleo de

 En el caso de campamentos o albergues para trabajadores se deberá mantener el

 Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas comunes del centro de

 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.

 Generar mecanismos para prevenir el contagio.

 Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección personal usados,

1.6. LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

1.7. LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES INFORME DE PLAN

Durante la emergencia sanitaria nacional, el empleador realizará la vigilancia de salud de los

 Se controlará la temperatura corporal de cada trabajador, al momento de ingresar al

 Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que

 Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.

 Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas del

 Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en

 Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro de

 Identificación de contactos en domicilio.

 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos

 La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos (jornadas

ACTIVIDAD: “MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES INFORME DE PLAN

 En el Plan, deberá considerarlas medidas de salud mental para conservar un adecuado

 En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la autoridad sanitaria

CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO Se establece el proceso de