Certificación ISO 45001

A medida que las organizaciones crecen, es importante que se aseguren de hacerlo en línea con
los requerimientos de seguridad y salud para con sus empleados, sus contratistas y sus partes
interesadas.

Pero también es necesario verificar el cumplimiento de las normas en materia de Seguridad y

Salud en el Trabajo, a nivel local, nacional e internacional.

Sin un Sistema de Gestión, la seguridad y la salud de los trabajadores dependerían de iniciativas

personales o del poco o mucho interés que la Alta Dirección muestre en el tema.

Entonces, el cumplimiento y el bienestar de los trabajadores, son los objetivos y la razón principal
para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Pero, ¿por qué es
importante la certificación ISO 45001?

La importancia de un SG-SST

¿Por qué es importante?

Implementar el Sistema de Gestión es un gran avance. Pero, obtener la certificación ISO 45001,
representa demostrar que la organización asume el compromiso de proporcionar un espacio de
trabajo donde se eliminan o minimizan los riesgos de enfermedades o lesiones para sus
trabajadores, contratistas, comunidad o clientes.

La certificación implica que nuestro Sistema de Gestión es avalado por un tercero autorizado e
independiente, lo que significa que su efectividad deja de ser el resultado de una autoevaluación.

Ahora, todos saben que la organización cuenta con un SG-SST que ha sido verificado y que
cumple con todos los requisitos de ISO 45001.

Esto, en la práctica, representa:

• Posicionamiento de la organización como líder en su sector y aumento de la confianza

de los clientes, proveedores, empleados, organismos gubernamentales y comunidad en
general.
• Mejora la imagen de la organización como empleador, lo que le permitirá atraer y
retener a los mejores talentos.
• Reducir el coste de primas de seguro, ya que la organización demuestra que tiene una
plataforma establecida para proteger a sus trabajadores.
• El cumplimiento de la norma internacional facilita el acceso a otros mercados.
• Garantiza el cumplimiento regulatorio.
• Reduce costes de atención médica por incidentes o accidentes.

¿Cuáles son los beneficios claves de aplicar la Norma ISO 45001?

Es fundamental tener en cuenta que, la ISO 45001 es una decisión estratégica y operativa para
su empresa, el cual le permite obtener diferentes beneficios, así como se lo expresará a
continuación:

1. Reduce lesiones, problemas de salud e incluso muertes debido a las prácticas laborales.
2. Genera alternativas que motiva e impulsa la participación de los trabajadores.
 3. Otorga un adecuado desarrollo de la política de seguridad y salud en el trabajo.
4. Además, se promueve el liderazgo claro por parte de la dirección, así como el
compromiso con el sistema de gestión y con ello el debido cumplimiento.
5. Se proporciona un adecuado control de los riesgos y el mejoramiento del desempeño
dentro de la organización.
6. Efectúa una definición más precisa de los objetivos de seguridad y salud ocupacional de
una empresa.
7. Mejora la productividad en una empresa de manera más eficiente.
8. Contribuye al mejoramiento de la seguridad de forma individual y colectiva.

¿Por qué certificar tu sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo

basado en ISO 45001?
➢ Mejora la imagen de la compañía pues destaca su compromiso con la salud y seguridad
de sus empleados.
➢ Demuestra que cumple con las regulaciones de salud y seguridad de los trabajadores,
pues mucho de lo establecido en la norma, está relacionado con el marco regulatorio de
los países.
➢ Reduce valores de seguros, al reducir los accidentes tanto de personas como de sitios o
equipos.