Nombre: Villanueva Tarazona Miriam.

REGIMENES DE RENTA EN EL PERÚ

1. ¿Haga un comentario de los regímenes de renta en el Perú?

El Régimen tributario estable la manera en la que se pagan los impuestos y los niveles
de pago de los mismos. Puedes optar por uno u otro régimen dependiente el tipo y el
tamaño de negocio.

Si eres una persona natural o persona jurídica, que posee o va iniciar un negocio,
debes estar registrado en una de las categorías de los regímenes tributarios de la
Sunat.

Hay cuatro regímenes tributarios: Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS),

Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER), Régimen MYPE Tributario (RMT) y
Régimen General (RG), donde puedes elegir o evaluar cual es el ideal para tu negocio.

2. ¿Haga un paralelo de la Ley 728, 276, CAS?

El objeto de la presente Ley es la incorporación al régimen laboral del Decreto

Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de los trabajadores
que desarrollan labores permanentes, contratados bajo el régimen de contrato
administrativo de servicios.

En las entidades estatales, cuyo régimen laboral es exclusivamente el del Decreto

Legislativo N° 276, la citada incorporación se hace respecto a este régimen.

Para la incorporación al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 o 276 según
corresponda, los trabajadores contratados bajo el régimen de contrato administrativo
de servicios, deben cumplir los siguientes requisitos:

a) Realizar labores permanentes al momento de la presente Ley.

b) Tener contrato CAS dos (02) años de modo continuo o tres (03) años de modo
discontinuo. Estos plazos se computan a la fecha de publicación del Reglamento de la
presente Ley.
La incorporación bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo 728 o 276 según
corresponda, de los trabajadores contratados bajo el régimen CAS, se efectúa en
forma progresiva a partir de los ciento ochenta (180) días de la entrada en vigor de la
presente Ley, de acuerdo a la disposición presupuestal.

3. ¿Enumere los tipos de regímenes laborales en el Perú, de acuerdo a la

actividad que se realiza?

Entre ellos se cuentan los regímenes fiscales, diplomáticos, gerentes públicos,

militares y policías, CAS y otros. En tanto, para la actividad privada son 24
los regímenes laborales especiales. Entre ellos se cuenta el personal de confianza,
agrarios, exportación no tradicional, practicantes, microempresa, entre otros.